Los debates políticos y los programas electorales cada vez son más superficiales. Los medios de comunicación tradicionales tienden a tomar excesivo partido, y la sociedad y la política española está cada vez más polarizada. Todo eso hace que al final los problemas reales de España pasen a un segundo plano.

Durante el periodo en el que estás percibiendo prestaciones por desempleo no eres un trabajador en activo y, por tanto, no tienes derecho a disfrutar de vacaciones. Además, mientras cobras prestaciones, has de cumplir tus obligaciones de buscar activamente empleo, participar en acciones que incrementen tus posibilidades de trabajar y comparecer ante la entidad gestora cuando seas requerido para ello.

No hay nada de despido libre o modelo ultraliberal. Ni el contrato único ni la mochila austriaca se le ocurrieron a Mises en un sueño libertario. Son socialdemocracia pura, pero al menos con los pies en el suelo. También aquí, como con el contrato único, hubo mucha demagogia: el argumento estrella es que el trabajador pagaría su propio despido (porque habría que ver cómo se financia la mochila, si con aportaciones sólo del empleador o con dos cotizaciones, como las pensiones)

La ministra afirma con orgullo que somos el segundo país de Europa que más dinero está destinando a la I+D y resalta los logros del sector aeroespacial, como el primer cohete español. "Tenemos el doble de presupuesto del Partido Popular. Hemos crecido en 2023 como presupuesto nacional el 20% (hasta 2.610 millones de euros) y se ha duplicado el global con los fondos europeos. Somos el segundo país de Europa que más dinero está destinando a la I+D. "

Este acuerdo se enmarca en el conjunto de políticas encaminadas a mantener abiertas vías regulares, ordenadas y seguras de llegada de refugiados y migrantes promovidas por el Gobierno en los últimos años. Además, se han reforzado las figuras de migración circular mediante un modelo de autorización plurianual que da estabilidad y certidumbre a trabajadores extranjeros y a empresarios contratantes, y se adaptan las fórmulas de contratación a las dispuestas por la reforma laboral, más estables.

El Gobierno prevé que la fortaleza del mercado laboral se mantenga y lleve la tasa de paro a bajar del umbral del 10% para 2026. Así lo recoge el Programa de Estabilidad 2023-2026, documento que contiene las proyecciones macroeconómicas y presupuestarias para los próximos años y que ha sido publicado este viernes y enviado a Bruselas. De acuerdo con ese plan, el paro bajaría al 12,2% este año, se reduciría hasta el 10,9% en 2024 y al 10,3% en 2025, hasta situarse en el 9,8% al final del periodo analizado.

REFERENCIAS INTERESANTES: 1. BANCO, D. E. (2020). INFORME ANUAL 2018, Madrid, España. www.bde.es/f/webbde/SES/Secciones/Publicaciones/PublicacionesAnuales/I 2. Conde-Ruiz, J. I., Felgueroso, F., & García-Pérez, J. I. (2011). El fondo de capitalización a la austriaca: costes y beneficios de su implantación en España. Colección Estudios Económicos, 06-2011. documentos.fedea.net/pubs/ee/2011/06-2011.pdf 3. Conde Ruiz, J. I., & Lahera Forteza, J. (2021). Contra la dualidad laboral. FEDEA, P

La reforma laboral que lleva meses plasmándose en las estadísticas oficiales tiene su reflejo también en la de los portales de empleo. Infojobs ha publicado este miércoles su informe anual del mercado de trabajo, elaborado conjuntamente con Esade, en el que constata un aumento sin precedentes de la contratación indefinida. Y es que el número de vacantes ofertadas por las empresas que garantizaban un contrato indefinido y a tiempo completo se ha prácticamente duplicado (+92%) en el último año, superando el millón de ofertas en todo el ejercicio.

El Consejo de Ministros ha aprobado este jueves en segunda vuelta el anteproyecto de la Ley de la Función de la Administración del Estado, también conocida como la Ley de Función Pública. El Gobierno ha dado marcha atrás, tras atender más de mil aportaciones de 400 participantes, a uno de los puntos más polémicos de los primeros borradores de la norma: que los empleados perdieran la condición de funcionarios públicos por falta de buen desempeño en el puesto.

"el número total de afiliados alcanza 20.450.615, que son 209.721 más que a finales de 2022, 688.747 más que al cierre de 2021 y 991.135 más que antes de la pandemia. De esta manera, los empleos creados entre el 15 de febrero y el 15 de marzo superan en más de 60.000 el promedio de los últimos tres meses cuando se sumaron de media 42.688 afiliados a la Seguridad Social. El mercado de trabajo se queda muy cerca de alcanzar los 20,5 millones y de rozar la cifra récord de un millón de afiliados más que al comienzo de la pandemia"

telegra.ph/Ha-sido-2022-un-buen-año-para-el-empleo-03-11 En términos relativos, 2022 ha sido un peor año para la afiliación que 2015, 2016, 2017, 2018 y 2021: desde que se inició el nuevo ciclo de creación de empleo en España (tras el recesivo año 2013), solo 2014, 2019 y 2020 han sido peores. En realidad, solo 2019 ha sido peor: durante el primer trimestre de 2014, todavía no se había inaugurado el ciclo de creación de empleo y 2020 es un año atípico por la pandemia. En 2022, no hemos alcanzado los 500.000 nuevos afiliad

Las oficinas de empleo se basarán en la "buena voluntad" de quienes digan pertenecer a alguno de estos grupos discriminados positivamente por la nueva ley.

El Gobierno de coalición afronta el arranque del ciclo electoral con el empleo como una de sus principales bazas. Pese a que la tasa de paro aún sigue por encima del 12%, el número de trabajadores ha vuelto a superar el nivel de los 20 millones, con la temporalidad en mínimos históricos tras la reforma laboral. Pero este balance tiene truco: el 55% del incremento neto de la ocupación en la Legislatura corresponde a empleos públicos.

"la afiliación a la Seguridad Social, se sitúa en febrero en 20,17 millones de cotizantes, también la más alta en este mes desde 1996. Por tanto, el sistema ha ganado 475.870 afiliados en el último año, un aumento del 2,42%. Se trata de una mejora superior a las de los dos meses anteriores –2,31% y 2,38%–, pero por debajo de la de noviembre –2,69%– y lejos de la subida interanual de febrero de 2022 –4,48%–(...)En total, la ocupación ha crecido en 920.948 cotizantes desde que comenzó la crisis de la pandemia."

Conviene recordar que los Planes de Pensiones de Empleo, son en realidad Planes de pensiones privados e individualizados. La consecuencia es evidente: si el trabajador/a no puede ingresar en su nómina lo que la empresa deja de aportar al Plan de Pensiones, no es libre para decidir suscribirlo o no, porque eso solo beneficiaría a la empresa y no se incrementaría su nómina. Además, incluso recogiéndose esta posibilidad, deberá renunciar por “escrito”. Sin embargo, lo normal sería lo contrario; que, por defecto, no se ...

El Congreso de los Diputados ha aprobado todas las enmiendas del Senado introducidas a la Ley de Empleo, lo que supone el visto bueno definitivo a la norma para su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE) y su entrada en vigor. La nueva norma permitirá que Inspección de Trabajo pueda opinar de los Expedientes de regulación de Empleo (ERE), una medida que soliviantó a la CEOE. En este sentido, la ley establece que la Inspección de Trabajo realizará un informe para constatar que se dan las circunstancias requeridas para presentar un e..

Rectifica su posición de negarse a proporcionar el desglose de fijos discontinuos que se le reclama y encarga a los Servicios Técnicos y al SEPE estos datos, una nueva estadística que va a publicar

Entre los desempleados en formación, los de disposición limitada y los ERTE los parados ocultos suman otro medio millón más.

El sindicato Comisiones Obreras en Castilla y León ha lamentado que la Comunidad lleve cuatro meses seguidos viendo cómo se incrementa el desempleo mientras en España desciende, a la vez que ha señalado que es necesario “implementar programas para colectivos concretos” y han criticado que “se vuelve a demostrar que la política de Vox pasa factura” porque “no hay plan de empleo” en la Comunidad y el Servicio Público de Empleo “no ha convocado programas de formación ni orientación”.