La Comisión Europea considera que aunque cada Estado miembro es libre de determinar su propio sistema de seguridad social y puede decidir calcular su prestación por desempleo, si éste se basa en el importe del salario anterior, el Estado miembro debe tener en cuenta tan solo el salario percibido por la última actividad laboral en el territorio de dicho Estado.El requisito de tener en cuenta exclusivamente el salario de la última actividad laboral en el Estado competente se aplica también a los períodos de trabajo en los demás Estados de la UE.
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Por ejemplo: Cuantos años nos estuvieron cobrando llamadas internacionales????
Me parece fenomenal esta medida. Pero como todo lo que nos pueda favorecer, llega tarde. Pero mejor que nunca.
No sale en la vida laboral pero también se tiene en cuenta para la jubilacion.
Es un motivo para homogeneizar los salarios...
Ese ha sido el objetivo de las empresas desde siempre pero dado que no hay podido hasta ahora... podría indicar que puede haber subidas en los más bajos.