Durante 2023 1.473 enfermeras pidieron el traslado para poder ejercer fuera de España, lo que supone 373 más que en 2022 a países como Noruega.

"La flexibilidad ya no es un simple beneficio, sino una demanda no negociable para la fuerza laboral del siglo XXI. Con lo que las empresas que se aferran exclusivamente al modelo tradicional corren el riesgo de perder talento y quedar rezagadas en un mercado en constante evolución"

La portavoz de Vox en el Congreso, Pepa Millán, ha avanzado que su grupo parlamentario se opondrá a la reducción de la jornada laboral sin pérdida de salario que se debatirá en Pleno esta tarde a propuesta de Sumar, pues cree que la medida es "del mundo 'happy flower' de Yolanda Díaz" y aumentará el paro en el país.

Mientras los agricultores se manifiestan por todo el Estado, miles de trabajadoras migrantes en Almería y Huelva siguen sin derechos laborales y habitando asentamientos chabolistas sin alternativa habitacional.“Están pidiendo más derecho para ellos, pero de las trabajadoras que les sostenemos la explotación no hablan nunca, ni nos pagan lo que hay que pagar, ni cumplen el convenio y de hecho dicen que es un problema para ellos, que nos suban el salario mínimo”

Así lo ha aprobado el Gobierno en el Consejo de Ministros de este martes. Con esta norma, según ha afirmado Yolanda Díaz, "se prohíben los contratos a llamada", es decir, aquellos en los que el trabajador no tiene asegurado un mínimo de horas.

Los principales sindicatos del sector financiero han anunciado el inicio de un conflicto laboral porque los enormes beneficios obtenidos por las principales entidades no se trasladan a las condiciones laborales y salariales de las plantillas. Los beneficios de la banca, que en algún caso podrían superar los 10.000 M, son imposibles sin el trabajo de los empleados. Los únicos que ganan son los grandes accionistas, millonarios, grandes empresas y fondos especulativos.Y los directivos mejor pagados de Europa, sólo por detrás de Austria y Liechten.

Consejos para mejorar tus condiciones laborales y de paso, los Conceptos Reunidos de esta semana.

La Real Academia de Ciencias denuncia: un universitario español debe esperar hasta cumplir los 40 años para empezar a formar un grupo de trabajo propio.

La consejera de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Fátima Matute, ha enviado una carta al Ministerio de Sanidad, tras la llegada de Mónica García a la cartera, en la que denuncia la falta de profesionales sanitarios en el sistema regional.La petición que realiza la Comunidad de Madrid se realiza un año después de que la Comunidad de Madrid haya despedido a 6.000 sanitarios en su sistema de salud.

Dos médicos cubren la atención primaria de 17.000 personas en Viveiro y O Vicedo. Este domingo miles de personas han salido a la calle para reivindicar una sanidad pública de calidad. La queja es la misma que se escucha en muchas villas y zonas rurales desde hace años, faltan pediatras y faltan médicos de cabecera. Hay sanitarios gallegos que emigran a otras autonomías en busca de mejores condiciones y menos sobrecarga de trabajo. Ese factor es más importante en A Mariña pues está muy próxima a Asturias.

Así, establecen sus líneas rojas en la conducta "negacionista" de "las instancias superiores" de Sanidade, donde se niegan a ver "los problemas más que evidentes de las condiciones laborales de su personal". "Tenemos un problema grave en la sanidad pública y no pueden seguir negándolo ni dándonos la espalda", sostienen. Otro punto que genera malestar en el sector es la "falta de transparencia en los llamamiento y contratos ofertados" por parte del SERGAS.

La mitad de los empleados cree que no puede negociar sus condiciones laborales, un tercio dice trabajar jornadas excesivamente largas y a un 44% el trabajo le provoca irritabilidad o tristeza.

Es otro día laboral. Amalia se despierta a las 5.30h. Aún es noche cerrada. Recostada en la cama toma un antiinflamatorio y se chasca los dedos uno por uno para que el hormigueo vaya desapareciendo. La garra se despierta por fin en forma de mano. Consigue levantarse cuando ya clarea. Un autobús abarrotado la dejará frente a la primera casa a la que asistirá hoy.

Entre tanto ruido postelectoral, ha pasado desapercibido que el PP y Vox han votado en el Parlamento Europeo contra una propuesta de ley que pretende acabar con la explotación laboral forzada y el trabajo infantil. El pasado 1 de junio el Parlamento Europeo votó penalizar a las grandes empresas europeas, o que tengan una alta facturación en la UE, para que eliminen prácticas que promuevan el trabajo infantil, el trabajo forzoso, la contaminación medioambiental y en la cadena de valor de sus operaciones.

Cuando la lamentable oferta no encuentra una desesperada, hasta renunciar a sus derechos fundamentales, demanda. Periódico del Grupo Vocento intentando "lavar" décadas de explotación. No es por dinero, no...

Tras pedir información sobre un contrato para un puesto de camarero, el empleador rechaza hacerle una prueba al candidato: "No hace falta que vayas", le dice. No contento con eso, el anunciante trata de dar una lección al postulante: "Estas preguntas, si las haces a otro empresario, te aseguro que te rechaza".

Un matrimonio, propietario de un caserío que elabora quesos con denominación de origen Idiazabal en Zerain (Guipúzcoa), ha sido detenido por prácticas laborales ilegales y abusivas

En primera instancia la sentencia reconoció que sus derechos fundamentales habían sido vulnerados con un «ambiente laboral hostil» del que hasta los clientes eran conocedores y condenando a la empresa a pagar una indemnización de 105.000 euros. El trabajador recurrió el fallo, dándole de nuevo la razón el Tribunal Superior de Justicia de Asturias (TSJA), que eleva la indemnización a 247.000 euros: mantiene los 55.000 por daños morales y consigna en 197.000 la indemnización por despido improcedente.

Hamed Gamaleldien es investigador adjunto en la Facultad de Ciencias Planetarias y de la Tierra de Curtin (Australia) y autor principal del estudio publicado en Nature, señala que al analizar cristales antiguos de Jack Hills en la región del Medio Oeste de Australia Occidental, los investigadores han retrasado la línea de tiempo para la aparición de agua dulce hasta unos pocos cientos de millones de años después de la formación del planeta. dx.doi.org/10.1038/s41561-024-01450-0

Las nuevas políticas y condiciones de uso que ha publicado Adobe para sus aplicaciones afectan directamente a la privacidad de los usuarios. Lo que busca la empresa es que todos los usuarios den su consentimiento a que Adobe revise el contenido, proyectos y archivos subidos a la nube. ¿Cuál es el motivo detrás de esta nueva política? Adobe quiere moderar el contenido mediante revisiones manuales como automáticas.

Se trata de un derecho reconocido en el artículo 29 del Estatuto de los Trabajadores: «El trabajador y, con su autorización, sus representantes legales, tendrán derecho a percibir, sin que llegue el día señalado para el pago, anticipos a cuenta del trabajo ya realizado».

La OCDE anima a España a experimentar la reducción de la jornada laboral para mejorar la productividad En un informe, subraya que hay "pruebas claras" de que las jornadas laborales "muy largas" aumentan los riesgos para la salud.

El organismo internacional señala que la productividad creció entre 1991 y 2021 por debajo de la media y provocó un "estancamiento de los salarios reales"

Los salarios han perdido poder adquisitivo, lo que significa que se ha abaratado la mano de obra en términos reales. Por el contrario, el coste del capital se ha disparado por la inflación y los tipos de interés

El retrato del mercado de trabajo español dibujado por la reforma laboral viene caracterizado por un factor inesperado: un volumen de dimisiones que parece insólito en el país con más parados y menos vacantes de la zona euro. Lo que en un principio se consideró un efecto colateral del repunte de la contratación indefinida que se corregiría en cuanto empresas y trabajadores asumieran las nuevas reglas del juego, se ha acabado imponiendo como una 'nueva normalidad' que ya suma 841.041 renuncias en lo que va de 2024.

Un informe de Oxfam advierte de los salarios precarios de la población migrante, que representa al menos el 26% del sector, y las penosas condiciones sanitarias y habitacionales en las que viven, además de casos de violencia, especialmente contra las mujeres

“Hola perdona, pero esto me parece fatal la verdad... No podéis confirmarme que contáis conmigo y a un día de empezar decirme que no. He rechazado otras ofertas de trabajo por quedarme con vosotros".

El Tribunal Supremo señala que el salario que se paga a los trabajadores en vacaciones deben incluir los conceptos de nocturnidad, domingos y festivos aunque efectivamente no se realicen porque la persona está de descanso.

Un plan sin fisuras. El trabajo de teleoperadora es el de recibir llamadas y solucionar los problemas del cliente. Pero si eres tú misma quien llama, pues el tiempo que se mantiene la línea ocupada no es trabajo, sino descanso. Es lo que una teleoperadora gallega hizo durante siete meses sin que sus jefes lo detectaran

Luchar contra la brecha de género, mejorar los derechos de los trabajadores de plataformas con una 'ley rider' europea o una norma para reforzar las obligaciones de las multinacionales en el respeto de los derechos humanos son algunas de las iniciativas que se han topado con el 'no' de Vox y sus socios

Todo sigue igual. Restos de cadáveres en unas bolsas a la vista de cualquiera, una máquina trituradora de huesos mal orientada para la salida de humos o una máquina compactadora atascada. Estas son las principales deficiencias que aparecen en el informe elaborado a principios de mes por los delegados municipales de prevención de riesgos laborales tras una visita el pasado 29 de abril al cementerio de San Fernando. Entre los distintos defectos encontrados en materia de seguridad y salud apuntan que, en el horno crematorio, la máquina...