El negocio de las grandes empresas de trabajo temporal creció un 13% durante el pasado año, alcanzando los 1.710 millones de euros. El principal aval para esta subida es el aumento en el número de contratos, que casi alcanzó mensualmente los 100.000. Sin embargo, sólo uno de cada cuatro trabajadores contratados de esta forma dijo sentirse comprometido con su empresa.

Los inspectores han comprobado que no cumplen la legislación sobre seguridad y salud laboral La investigación también se dirige hacia las empresas agrícolas por la presunta cesión ilegal de operarios. La actuación de las autoridades contra las ETT irregulares fue impulsada en el mes de febrero del 2006 por los sindicatos UGT y CC OO, que presentaron denuncias en la Inspección Provincial de Trabajo contra dieciséis de estas empresas

El Centro de Asesoría y Estudios Sociales (CAES) nos da unos datos sobre las empresas de trabajo temporal para que lo tengamos encuenta a la hora de firmar un contrato con estas empresas y no nos engañen.

No sé de qué se quejan esas personas cuyas nóminas alcanzan los mil euros. Hoy, ganar esa suculenta cifra mensualmente es todo un lujo, según se puede deducir de un estudio recién publicado en nuestro país por Comisiones Obreras, pancarteros del primero de mayo. En él se nos informa de que en España más de la mitad de los trabajadores menores de 36 años cobran menos de 900 euros.

La razón más evidente por la cual es lógico que odies a tu empresa es porque te lo hizo pasar mal para formalizar una relación estable. Leíste en muchas partes que eras lo más importante para ella, pero bien que te demostró que era pura mentira. Los hechos son cabezones, son reales, no cabe duda. Por eso las palabras toman un cariz más falso si cabe. Las personas somos lo más importante en las empresas. Menuda estupidez.

El secretario general de Empleo manifestó ayer que se deberá analizar la posibilidad de que las ETT puedan operar en actividades que ahora tienen vetadas.Y luego dicen que hay precariedad laboral....

Es como si el ejercito contratara vigilantes de seguridad

Revisión del tema de las Empresas de Trabajo Temporal y los contratos basuras. Para los que no lo recuerden, los contratos basura han supuesto en España durante el periodo de enero a octubre del 2006 un total de 13.769.775 frente al 1.710.215 contratos indefinidos. Se incluye gráfico de evolución. Recomiendo y mucho el vídeo que sale al final.

"No es normal que en el mercado español, con una tasa de temporalidad en el empleo que ronda el 30%, el doble de la media europea, las ETT tengan una cuota de mercado inferior al 1%, menos de la mitad de muchos países vecinos. Adecco dice que "a mayor cuota de mercado de las ETT, menos temporalidad en el empleo." y quiere que se quite "la prohibición para que las ETT actúen en negocios como la sanidad, y la construcción". El siguiente objetivo de Adecco es gestionar también los contratos indefinidos, lo que aumentaría sus márgenes de beneficio.

No tengo la menor duda de que la precariedad laboral se debe, en gran medida, a la existencia de las ETT's. Tú trabajas, y al final de mes, hay alguien que "pone la mano" antes que tú, robándote de forma legal un dinero que has ganado con tu propio sudor. ¿ Hasta cuándo lo vamos a permitir ? Como dato objetivo: Adecco aumenta su beneficio neto un 38% en el tercer trimestre de 2006 ( www.adecco.es/_data/NotasPrensa/pdf/10.pdf )