..."Sería también complicado imaginar todo el movimiento punk y Oi! de Inglaterra sin las manifestaciones, el paro y el derrocamiento del laborismo que ejecutaron los propios sindicatos. Pero hoy todo el asunto empieza a sonar diferente. Internet deslocaliza las escenas musicales y las referencias geográficas y sociales dejan paso a otros vínculos entre músicos para crear un sonido y unas costumbres compartidas que generen la comunidad" ... "¿Se puede pertenecer a la escena de música africana y vivir en Alaska?"

Los principales sindicatos de la fábrica barcelonesa de Santa Perpetua se enfrentan en la calle mientras la factoría está a punto de cerrar

El nuevo presidente de Telefónica España, Luis Miguel Gilpérez, arrancará su plan de mejorar la calidad de atención al cliente con el negocio de la telefonía fija. Así, el número 1004, el servicio que da soporte global de telefonía fija (líneas fijas, ADSL y televisión de pago Imagenio), se centralizará en España. Estas medidas ayudarán, junto a las recientes ofensivas y esfuerzos comerciales (recorte de tarifas), a frenar la fuga de clientes que sufre la compañía en este negocio.

Viñeta de El Roto acerca de la deslocalización industrial.

Entrevista a el presidente de la Federación de Industrias del Calzado: "Algunas firmas de calzado están volviendo a fabricar en España. ¿Por qué?" "Porque China ya no es tan rentable para la producción. Ahora, además, el mercado natural del calzado español es Europa, y las empresas quieren tener más controlado el proceso de producción. Volver a fabricar en España es una tendencia que se está consolidando"

"Pescanova – A marca da Revolução", é assim que se apresenta na sua web esta companhia galega que tem importantes negócios em Moçambique desde a independência da ex-colónia portuguesa, onde nos últimos anos tem investido cerca de 35 milhões de euros em estaleiros, armazéns e numa frota duns 30 barcos. Na Galiza, a empresa forjada nos lucros do franquismo e o volfrâmio, goza ainda hoje de certo verniz "galeguista" que alguns querem ver como um exemplo das "potencialidades da lusofonia" para os negócios internacionais. Traducción en comentario 1

Si nos pensábamos que China y los países asiáticos eran el paraíso de la mano de obra barata, estamos muy equivocados. Las empresas textiles chinas se han deslocalizado hacia Sudáfrica, país con menores costes laborales que en la propia China.

El comité de empresa de Visteon ha mostrado sus sospecha de que el cierre de la filial de esta compañía, Cádiz Electrónica S.A. en El Puerto de Santa María (Cádiz), anunciado ayer se debe a "un posible caso de deslocalización". El cierre afecta a casi 400 trabajadores. Relacionada: www.meneame.net/story/cadiz-electronica-filial-visteon-anuncia-cierre-

Empresas de España producen en Marruecos para exportar a la UE. EL 19% DEL PIB La agricultura genera aproximadamente el 19% del PIB de Marruecos y supone entre el 15% y el 21% de las exportaciones globales. Sin embargo, las frutas y hortalizas marroquís que se venden en Europa no provienen de los agricultores tradicionales autóctonos, según Andrés Góngora, de la organización agraria COAG, sino que en su mayoría son de grandes productores europeos, principalmente españoles y franceses.

La pretensión de este artículo es analizar la lógica y los límites de la práctica sindical en los procesos de deslocalización internacional y examinar qué consecuencias ha tenido la extensión e intensificación de tales procesos sobre el empleo, los mercados laborales y las percepciones de la opinión pública sobre la seguridad de los empleos y las condiciones de trabajo.

Dos ejemplos de hacia dónde va el planeta. En Estados Unidos, los restaurantes de comida rápida sin bajarte del coche –los “drive-thru”– están empezando a sustituir a los empleados que atienden a los clientes por trabajadores en la otra punta del mundo que, a través de un altavoz y un micrófono, toman nota del pedido desde la India o Filipinas para después enviar de vuelta la comanda a la cocina. La distancia es abismal, en kilómetros pero también en salarios. Sólo la segunda variable importa.

Hasta hace unos días era un iluso trabajador, que cuando su familia le preguntaba “¿qué tal el trabajo?” contestaba incluso con cierto orgullo que bien, que allí seguíamos no sólo produciendo, que ya es mucho con la que está cayendo, sino también sacando nuevos productos al mercado, así que puedo decir que hasta tenía una cierta sensación de respeto hacia mi empresa por haber hecho bien los deberes y estar preparada para afrontar una crisis de la mejor manera que se puede hacer: mirando al futuro.

Toyota anunció el posible traslado de su producción al exterior para evitar perjuicios a sus ganancias por el alza del yen, en un cambio drástico de tradición de la mayor fabricante automotriz japonesa.

La producción progresivamente deslocalizada hacia el Este, hasta llegar a China, la “fábrica del mundo”, ha desembocado en la formidable paradoja del mayor país comunista del mundo, el gran país capitalista. También en defensa estamos “parcialmente deslocalizados” al otro lado del Atlántico (Norte). Y en Europa nos hemos quedado con los servicios y con las “burbujas”, padeciendo de forma particular los “efectos colaterales” de la globalización plutocrática. Los financieros nos dominan y los representantes del gran capital, bien aposentados...

Los sindicatos con presencia en HP CGT, UGT y CCOO han convocado movilizaciones mañana a mediodía en las diferentes sedes de la compañía en España. Los trabajadores están llamados a parar su trabajo a las 12.30 y a concentrarse en la puerta de las sedes de la multinacional en Madrid, Sant Cugat del Vallès, Barcelona, Zaragoza, Valencia, León y Oviedo.

Decían los economistas de la vieja escuela que cuando sube el nivel del agua suben todos los barcos, tanto los grandes como los pequeños. Pero lo cierto en la actual coyuntura económica de globalización y trasvase de capitales y empresas es esto ya no es cierto. Ahora, un incremento de la actividad y del beneficio puede conducir al desempleo y a la bajada generalizada de salarios, con graves consecuencias sociales.

Surgida de en la cuenca guipuzcoana del Deba se trasladó a Álava, donde se instaló en 1959. Fue entonces cuando los hermanos Beistegui, oriundos de Eibar, que crearon la marca a partir del acrónico de su apellido, llevaron a Vitoria la empresa BH, en los últimos tiempos refundada como Bialsa y donde llegaron a trabajar casi 500 operarios

¿Cuál es el estado actual del sector en España? Lamentable, lo que habíamos previsto está ocurriendo efectivamente. Globalmente, el mercado repetirá el millón de coches, con una subida en el primer semestre y una bajada en el segundo, y no vemos razones objetivas para que cambie esto en el corto plazo salvo que haya promociones salvajes, y es difícil que las haya más salvajes que las que ya hay.

Está claro que las cifras de crecimiento espectaculares y las buenas noticias de desarrollo social están en los países que han sabido abrirse a la globalización manteniendo y desarrollando estructuras de cohesión social. Los que partían de practicamente nada y han competido, a falta de tecnología y capital, por atraer inversiones sobre salarios bajos, han visto cómo su productividad ha subido considerablemente.

Cuando un vecino de Panxón llame al 112 pidiendo una ambulancia, probablemente lo atienda un trabajador desde Perú o Colombia con un mapa de España frente a su puesto de trabajo. Es la consecuencia de la adjudicación del servicio de atención de emergencias de Galicia a la empresa leonesa Telemark–Spain S.L., sin ningún empleado en Galicia.

la mano de obra barata realmente no existe - lo que tenemos es mano de obra con mejor calidad/precio en fabricar un determinado producto. Si, buscando mano de obra barata, un empresario enloquecido montara una fábrica de berlinas deportivos de lujo en Nigeria, el resultado no sería especialmente rentable. Montar un coche de alta tecnología requiere trabajadores muy cualificados utilizando maquinaria muy compleja y precisa; no es algo que pueda ser substituido por una pequeña horda de trabajadores no cualificados cobrando cuatro perras.