La señora que sale en el vídeo lleva más de tres meses sin cobrar. Ha intentado alcanzar acuerdos con la empresa admitiendo incluso una rebaja de su sueldo a la mitad, pero ni así ha conseguido cobrar. Hoy el mobbing laboral ha ido más allá, la han tapado con biombos de publicidad para que no pueda atender al público que entra en la oficina.

Lleva siete años trabajando en el supermercado de Mercadona de Aljaraque, pero poco le ha durado la alegría a Raúl Llanes, que lleva años metido en una espiral de denuncias y sanciones con la empresa que, lejos de atenuarse, se ha recrudecido en los últimos meses. La situación ha llegado a tal extremo que este trabajador, que durante cuatro años -hasta julio de este año- ha sido delegado sindical en su centro de trabajo, ha denunciado en la Inspección de Trabajo.

La justicia da la razón a un conductor de altos cargos del Gobierno gallego que denunció a la Administración por no permitirle trabajar las siete horas y media que establecía su contrato.

Guillermina Bermejo es una funcionaria que trabaja en la Junta de Andalucía, y su delito es presidir la Asociación Defiendo mi Derecho y la Gestión Pública, que mantiene decenas de pleitos contra la 'ley del enchufismo' de la Junta, por la cual el ejecutivo de Griñán pretende equiparar a los funcionarios de carrera, con miles de trabajadores de las empresas públicas contratados sin pasar por oposición o concurso de méritos alguno. Por ello sufre un destierro laboral en una oficina vacía, casi sin muebles, sin jefes que le encomienden trabajos

"Este es un tutorial de cómo una empresa como Carrefour despide a un trabajador cualquiera sin motivo ninguno. Para que funcione deben seguir todos los pasos al pie de la letra. 1. Seleccionar al trabajador al cual se quiere despedir..."

"El mobbing atenta contra la integridad moral del trabajador, produciendo en él problemas psicológicos, físicos, sociales, y familiares, que se traducen en depresiones, sentimientos de culpabilidad, estrés, ansiedad, pérdida de autoestima, irritabilidad, dificultad para concentrarse, entre otros efectos devastadores. Entre las conductas llevadas a cabo por los acosadores, podemos señalar las siguientes:"

14 operarios fueron informados de la rescisión de su contrato en la última semana, según informaron fuentes del comité de empresa. Fuentes sindicales destacaron que la mayoría de estos trabajadores son mujeres que se encontraban de baja por maternidad y empleadas con jornada reducida, que se enteraron de sus ceses a través de sus cuentas bancarias. Por su parte, Siliken confirmó los despidos y aseguró que "respetará el derecho de sus trabajadores a manifestarse" en contra.

Testimonio de un presunto suicidio por acoso laboral Yolanda era trabajadora del Hipermercado Alcampo de A Coruña desde hace 20 años. Tenía 49 años y era soltera. Pocas veces me tengo que dirigir a vosotros con la sensación de que por mucho que os explique me voy a quedar corto, como en este caso. El 8 de agosto próximo se cumplirán dos años desde que Yolanda, una trabajadora del Hipermercado Alcampo de A Coruña, se quitó la vida, y todo apunta a que el brutal acoso que sufrió en su trabajo fue la causa esencial de su decisión.

El miembro del Consejo de Administración RTVC, Miguel Guerra García, ha celebrado este jueves que la Sección Primera de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal de Justicia de Canarias haya reconocido "la existencia de una situación susceptible de ser calificada como acoso moral en el trabajo" y haya condenado a la Comunidad Autónoma "a cesar cualquier práctica o actitud atentatoria contra" su dignidad profesional y a indemnizarlo con 20.000 euros en concepto de "daños morales".

Tres años de prisión y una indemnización de 18.000 euros. Según la sentencia, el condenado realizó actos para "perturbar" a la inquilina de sus derechos y disfrute pacífico de su vivienda como desentenderse del estado y conservación del edificio, tolerar la presencia de 'okupas', dejar de pagar el suministro de agua y negarse a cobrar la renta para que la desahuciaran.

La Seguridad Social está planteando fórmulas para eliminar pagos directos en prestaciones asistenciales y la nueva ocurrencia de la ministra Bañez es modificar el sistema de pagos de las bajas maternales por riesgo durante el embarazo o los periodos en baja durante la lactancia.

El catedrático de Física de la UJI acusado de acoso laboral y sexual por la hija de otro profesor (Juan Luis Gómez Colomer) fue denunciado a nivel interno hace varios años por otro alumno suyo por un supuesto "mobbing" laboral.

La senadora del PSC Iolanda Pineda ha llevado hoy al Senado a su hijo para pedir el voto telemático para las bajas por maternidad

El Acoso Laboral debe ser tomado muy seriamente por la organización. Aquí encontrarás las claves para su prevención y abordaje de producirse dentro de la empresa.

[C&P] Trabajé subcontratada por la empresa Metrolico, hoy en día T-Systems, en la central de Inditex (Zara) en La Coruña. cuando me casé empezaron los problemas al pedir los días de matrimonio y cuando me quedé embarazada ya fue lo peor de lo peor [...] Al hablar con el director de Metrolico E.D.B. (candidato del PSOE a la alcaldía del pueblo de Sada) al regreso de mi maternidad me dijo que entendía que tener hijos era bueno para la sociedad pero que no para las empresas. Se me coaccionó para no poder acogerme a la reducción de jornada...

Una vez desempleados, Indra los mete en una lista negra que publica en su portal a la que pueden acceder los gestores de RRHH de empresas asociadas para así evitar que los despedidos sean contratados por ellos: "comienza un auténtico calvario, teniendo una experiencia de muchos años y siendo considerado por el mundo laboral como un experto en tu sector, inexplicablemente no encuentras trabajo, pasan los meses, los años...".

Los números y gráficas de las estadísticas socioeconómicas, en una primera mirada, muestran con frialdad los datos objetivos de determinadas realidades. En su interpretación pasamos de los fríos datos objetivos a las complejas realidades de las personas y, en la situación actual, vemos como se evidencia la sutil y efectiva violencia (mobbing) de un Sistema económico, político y social contra los sectores más débiles de nuestra sociedad. Estamos delante de una violencia psicológica que implica una coerción, aunque no haya uso de la fuerza física

One Goh, el coreano-americano que mató a siete estudiantes el lunes en una universidad de California, se queja de que sus compañeros se "metían" con él y que el centro educativo lo expulsó hace tres meses sin razón. El jefe de policía de Oakland aseguró este martes que el asesino confeso de la Universidad religiosa y médica de Oikos "no se arrepiente para nada" de sus acciones e insiste en que "no fue tratado de manera justa". Varios estudiantes describieron a la prensa local al ex estudiante de 43 años como "un poco raro"...

Científicos han descubierto un comportamiento 'maternal' en garrapatas de una especie denominada 'Antricola marginatus', que tenía adosadas en su cuerpo entre 105 y 466 larvas que correspondían a su misma especie. El hallazgo, además de curioso, es, según los expertos, "muy importante", ya que los únicos que presentan este comportamiento de tipo maternal entre arácnidos son las arañas, escorpiones, y arañas látigo, cuyas hembras llevan la descendencia recientemente eclosionada en su cuerpo durante unos días...

La Inspección de trabajo declara probado tras el correspondiente procedimiento de investigación que la dirección de la empresa ha adoptado una serie de decisiones: traslados injustificados, relevo de funciones como gestor, destino a trabajos de inferior categoría, etc.; que han producido un perjuicio objetivo a la dignidad uno de sus trabajadores y que le han impedido desarrollar su trabajo con normalidad. Los hechos se inician en 2008.

Ya antes de la crisis, el 15 por ciento de los trabajadores denunciaba haber sufrido situaciones de acoso en el trabajo y los últimos estudios alertan de un aumento de estos casos en los últimos años debido a las penalidades en el mercado de trabajo. Ahora llega la Reforma Laboral y muy poco se ha hablado de la repercusión que tendrá en este tipo de situaciones....

El juez de Barcelona Ricardo Yáñez ha condenado penas de prisión por coacciones a los propietarios de un piso en la calle de Milton de Barcelona que hicieron la vida imposible a la inquilina. La inquilina, Gloria H., inválida y en silla de ruedas vivía en condiciones insalubres por filtraciones de agua y humedades.

Investigadores establecen que los dinosaurios ya poseían instintos maternales hace 190 millones de años. Los primeros saurios ponían sus huevos de forma comunitaria en un mismo lugar generación tras generación. Los resultados se han obtenido a partir del hallazgo del nido de huevos de dinosaurios más antiguo.

Un poderosísimo pigargo europeo, el águila de mayor tamaño de Europa, sufre con crudeza el fiero ataque de una gaviota argéntea en pleno vuelo.

7 jóvenes, la mayoría encapuchados, dan una paliza a un chico asiático cerca de un colegio en Chicago, con el objetivo aparente de robarle. En el vídeo se ve cómo los individuos se ceban con el joven y pueden escucharse comentarios como "fuck his ass" ("reviéntalo") y a la propia víctima en un pobre inglés "please, no more" ("basta, por favor"). Uno de los asaltantes subió el vídeo a Youtube para alardear de sus actos. Ahora los usuarios piden la colaboración de todos para identificar a los agresores. Las imágenes pueden herir la sensibilidad.