edición general

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La realidad de la subcontratación

Relato sobre la relación de la proliferación de las webs 2.0 y la desmotivación en el trabajo.
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La privatización de la guerra o por qué Blackwater es otro gran triunfo de la economía de mercado

Algún día EEUU abandonará Irak. Lo que no cambiará será la implicación de la empresa privada en el negocio de la guerra. Blackwater es una compañía muy especial pero no la única. Decenas de ellas han encontrado un filón inagotable. Miles de ex soldados chilenos, sudafricanos, salvadoreños y, desde luego, estadounidenses y británicos tienen ante sí nuevas oportunidades. Y todo porque el gran imperio americano ha descubierto que matar al enemigo es una actividad laboral como cualquier otra: También se puede subcontratar.
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Aprobado el Real Decreto que desarrolla la Ley de Subcontratación

Resumen del contenido del recién aprobado reglamento de la ley de subcontratación en España.
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El Gobierno aprobará mañana el reglamento de la ley que regula la subcontratación en la construcción

"La norma, en vigor desde el pasado 19 de abril, viene a limitar la subcontratación en cadena y ejercer un mayor control sobre las subcontratas, lo que a su vez contribuirá a luchar contra la siniestralidad laboral"
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Nokia dejará de fabricar chips y recurrirá a la subcontratación

La compañía subcontratará a los fabricantes de chips Texas Instruments, Broadcom, Infineon Technologies y STMicroelectronics, e invertirá el dinero ahorrado para investigar en sistemas más complejos. El gigante de la telefonía móvil Nokia dejará de desarrollar semiconductores para la mayoría de sus teléfonos móviles y subcontratará a terceras compañías para que los fabriquen.
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Nike marca el cénit de la subcontratación: 14.000 trabajadores despedidos en Indonesia

Protestas en un país asolado que no siente mucho afecto por Occidente El Gobierno indonesio hace responsable a Nike, pero Nike, que es antes una marca que una empresa, no tiene nada que ver con los 14.000 trabajadores indonesios que confeccionan sus productos
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Micro-multinacionales

En la revista Wired, un lector explicaba cómo había "externalizado" su trabajo en un indio. La idea era sencilla: tú consigues un trabajo de free-lance en Estados Unidos, y encuentras un indio que te haga el trabajo. Tú cobras un salario USA pero pagas un sueldo indio. Con el ejemplo anterior, te conviertes en realidad en empresario de profesionales, gracias a estar "en el lugar correcto en el momento oportuno" (unos Estados Unidos con ganas de free-lancers, y una India con ganas de trabajo).
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