Los grandes proveedores de Radio Televisió Valenciana (RTVV) han comenzado a plantearse la suspensión de los servicios y suministros que prestan al ente televisivo. La causa es la grave situación que sufren las finanzas de RTVV, que ha multiplicado exponencialmente las deudas contraídas con las firmas subcontratadas

La dirección de Isban quiere tener a personas trabajando en exclusiva para la empresa, siguiendo todas las directrices de la empresa, pero no quiere asumir ninguna responsabilidad sobre las condiciones de trabajo de esas personas. La respuesta de la dirección del Grupo Santander ha sido: no es problema de Isban. Y en CCOO pensamos que sí es problema de Isban.

Mechanical Turk es el sistema de Amazon para lo que llaman "crowdsourcing" o subcontratación automatizada de trabajos de edición de textos a un montón de desconocidos. Soylent es un plugin para Microsoft Word que usa Mechanical Turk para asignar tareas de redacción, desde la prevención de errores y el acortamiento de párrafos hasta la automatización de tareas como la busueda de citas y los cambios de tiempo verbal. Soylent sólo funciona con Microsoft Word, pero es software libre bajo la licencia MIT.

Este tipo nos cuenta desde dentro como es nuestro trabajo, el de informático. Mola. Entre divertido, triste e irónico.

Tras la denuncia interpuesta por la sección de CGT en Atos Origin en el proyecto Red.es, dependiente del Ministerio de Industria, sobre cesión ilegal de trabajadores entre Atos Origin y 3GH, la inspección abre nueva acta de infracción en materia de cesión de trabajadores, esta vez por las y los trabajadores de Maintec Solutions.

Días después del durísimo ajuste salarial a los empleados públicos, de la congelación de las pensiones y en la antesala de la reforma laboral, nos encontramos en el Boletín Oficial de Canarias con estos dos anuncios: ¿Para qué existe el Instituto Canario de Estadística, si tiene que subcontratar, por más de 90.000€, una simple encuesta? ¿Cuál es el [...] servicio que realiza [...] el gabinete de prensa de la Consejería de Economía y Hacienda, para el que necesita contratar los servicios de una empresa privada por importe de más de 145.000€?

Entrevista a Rafael Coloma, vicepresidente de la Federación de Asociaciones de los Cuerpos de la Administración General del Estado. Los funcionarios no son el problema, sino una mala politica administrativa que ha permitido el enchufismo, el abuso de la contratacion directa y la consultoria y que ha terminado por «quitar de las manos» el trabajo a los funcionarios públicos, duplicando un gasto que ahora hay que recortar.

La empresa contratante no es responsable del accidente laboral que se produce en sus instalaciones –y sin que hubiera previsto medidas de prevención de riesgos– si el trabajador subcontratado pertenece a una compañía de otro sector. Así lo estima el Tribunal Supremo (TS)(..)

Bajo el nombre de "consultoras", muchas de ellas grandes empresas, no son pocas las empresas de tecnología que ofrecen servicios que poco distan de los servicios ofrecidos por una ETT. ¿Cuáles son las consecuencias legales de esta cesión ilegal si decidimos denunciar la situación?

En la tarde del 24 de noviembre, alrededor del centenar de personas se concentraron en la puerta del Sol, en Madrid, convocadas por el sindicato CGT, para reclamar condiciones laborales justas en el sector de la informática, así como para denunciar la precarización de dicho sector mediante la subcontratación y la internalización. Por una informática basada en condiciones de trabajo dignas y en la innovación tecnológica. La subcontratación y la precariedad para directivos y empresarios.

Se está dando una privatización encubierta por dos frentes, por un lado la politizacion de la administracion, incluyendo cada vez mas jefes politicos en los puestos altos, y por otro la sustitucion de los puestos de trabajo medios y bajos por subcontratas y becarios respectivamente. Un proceso que lentamente ira minando el mercado laboral.

Vas a hacer una entrevista a una empresa de informática, te cuentan la múltiples maravillas de pertenecer a dicha empresa y de trabajar para ellos, te contratan como su empleado y al día siguiente te llevan a una empresa cliente, que realmente es donde pasas toda tu jornada laboral bajo sus normas, horarios y funciones. ¿Es esto legal?

Países como Uzbekistán, Marruecos y Siria son ejemplo de la vulneración de derechos humanos que se comete cuando se permite la "subcontratación de la tortura", en opinión del periodista hispano-chileno, Amaro Gómez-Pablos, que recibe este jueves el Premio Rey de España de periodismo. En una entrevista con Efe, Gómez-Pablos recordó que se topó con toda una red de cárceles ilegales en varios países del mundo cuando recopilaba información para el documental "Guantánamo, acceso exclusivo a la cárcel más controvertida".

La contratación encadenada de empresas consiste en que una empresa es contratada para la realización de un cierto proyecto, ésta a su vez contrata a otra para realizar la misma función, la segunda a una tercera y así sucesivamente llegándose a dar casos de subcontratación, por ejemplo, de hasta 15 empresas. (...) Estas cadenas conllevan graves inconvenientes como el presupuesto inflado en las concesiones de obras, la deficiente calidad del resultado final y la más grave, el riesgo laboral al que están expuestos los trabajadores subcontratados.

Fórmulas para llegar a tener un trabajo de 4 horas a la semana, de la mano de quien lo ha conseguido

Según un estudio realizado recientemente por DBK a partir de 130 entrevistas con empresas españolas con una facturación superior a los 100 millones de euros, el porcentaje de empresas que utiliza servicios de trabajo temporal se sitúa por encima del 95%, mientras que el 56% contrata selección de personal con compañías especializadas. Para 2009 los datos apuntan a un descenso del gasto en ambos servicios, de forma que cerca del 30% de las empresas prevé reducir el gasto en selección y trabajo temporal.

(c&p) El presidente de BBVA, Francisco González, cobró el año pasado un sueldo de casi cinco millones de euros entre conceptos fijos y variables. Por su parte, el consejero delegado José Ignacio Goirigolzarri se embolsó más de cuatro. Desde 2003, el salario de ambos ha subido un 31,8% y un 32,5% respectivamente. Son datos del propio banco que contrastan con el proceso de reconversión que, en lo que va de año, ha supuesto la pérdida de 1.190 puestos de trabajo y que, según las previsiones, va a terminar con 3.000 empleos hasta 2010...

El Tribunal estima una demanda de UGT por la contratación de una empresa para el control de las nuevas obras de ampliación de la pista. Con ello respalda el argumento esgrimido por UGT, por el que estas actividades para las que fue subcontratada la empresa corresponden a las ocupaciones de la plantilla propia de AENA, estipuladas en el convenio colectivo y que, en todo caso, sólo pueden ser modificadas y cedidas a una empresa externa por razones organizativas, productivas y económicas, y con acuerdo previo con los sindicatos.

Sitios web para profesionales independientes

El 787 vuelve a retrasarse otra vez... y ya van 4.¿A qué será esto debido? El Dreamliner se convierte en un Delayliner.

(C&P): A poco de ser dictada la ley, a principios de 2007, Telefónica ya estaba haciendo un esfuerzo en este sentido y en esa ocasión hablábamos con la empresa de 200 trabajadores contratados y hoy, terminar con 1.000, no hace sino que reforzar las bondades de una ley que está para quedarse y para regularizar situaciones, pero fundamentalmente para permitir que las empresas reorganicen su sistema positivamente y enfrenten esta situación", expresó el ministro del Trabajo, Osvaldo Andrade.

Privatizar un servicio público no es lo mismo que subcontratarlo a una empresa privada para que lo gestione, aunque a menudo la gestión privada sea confundida con la privatización porque hay un poco de "privado" en ambos.

Una empresa que pide a sus colaboradores que envíen sugerencias para acabar con el CO2. Pues bien, algunas sugerencias son: Que se deje de contratar consultores externos que tengan que acudir todas las semanas en avión. Que no se les den Mercedes ni BMWs a los jefes. No más viajes de incentivos en avión a la otra punta del mundo. Que los jefes nunca estén de "mala leche" para que conduzcan más relajados. Me parecen excelentes medidas. ¿Nos apuntamos?

Serie de posts en los que los empleados de ATENTO muestran lo bien tratados que están. Algunos estuvieron directamente contratados por Telefónica hasta que les hicieron la pinza con el beneplácito de los sindicatos y pasaron a estar subcontratados a través de esta cárnica de la atención telefónica. Como nota, es muy curioso que sea tan frecuente por parte de las empresas españolas dar estos nombres del país de Pin y Pon a sus cárnicas particulares, creo que Indra tiene a parte de su plantilla a través de COLABORO.

" Hace ya algún tiempo que a causa del error de un superior de mi empresa, conozco lo que esta le factura al cliente por mis servicios. Creo que todo subcontratado es consciente de que en cierta medida está siendo timado por su empresa, sobre todo en los casos de "cesión" de personal de "larga" duración. Pero la verdad es que desde que sé que después de pagarme a mí y al Estado la empresa aún se queda con cerca del 50% de lo que ha pagado el cliente me estoy consumiendo por dentro. ¿Y tú, también sabes cuánto pagan por tus servicios? "