Bajará estos salarios de los actuales 66.000 euros a los a 44.800 euros al año. Ante la falta de mano de obra cualificada y la fuerte demanda de las empresas. Para ingenieros, informáticos y médicos, el sueldo será reducido a 34.200 euros.

La cifra de españoles que viven en el extranjero supera el millón y medio de personas y la emigración ya excede a la inmigración. El exilio laboral es ya un hecho común: más de 300.000 españoles se han ido al extranjero desde el inicio de la crisis en 2008. A diferencia de la emigración de fines del siglo XIX y principios del XX, entre los nuevos exiliados predominan los jóvenes de 25 a 45 años, con un alto perfil profesional y universitario.

El perfil clásico de los pobres en España ha cambiado por culpa de la crisis. "Ahora nos encontramos con personas muy cualificadas, con estudios superiores, a punto de perder la vivienda porque los dos se encuentran en el paro y no pueden afrontar el pago de la hipoteca y sacar adelante a los niños", según Cáritas-Murcia

Los países más atractivos para los emigrantes cualificados son Australia, Estados Unidos e Inglaterra, en donde la huida de estos profesionales hacia estos lugares es conocida como “fuga de talentos” o “brain drain”. El éxodo de emigrantes calificados se ha incrementado considerablemente a partir del año 2000, debido a la ausencia de oportunidades de crecimiento profesional en sus países de origen, así como el deseo de estos profesionales de acceder a maestrías y doctorados de alto nivel.

Son jóvenes y sobradamente preparados. Pero en lugar de jugar en casa, han optado por aprovechar la movilidad laboral que les ofrece Europa. Son los representantes de la nueva emigración gallega que reclama Alemania. Ingenieros, doctores en física, economistas, profesores y arquitectos que rondan la treintena. A diferencia de lo que ocurrió durante el gran éxodo de los años sesenta, cuando lo...

Equipos de salvamento altamente cualificados

Leo en la portada de elmundo.es que "Aumenta en un 22% el número de españoles en el exterior por la crisis" menea.me/wba6 Los emigrantes son en su mayoría jóvenes "muy cualificados". Reino Unido, el destino europeo preferido, seguido de Suiza y Alemania. Oh my god! ¡Un 22%! Para que nos hagamos una idea, estamos hablando de un millón y pico de residentes en el extranjero, con lo que un aumento así implica a varios cientos de miles de compatriotas forzados a dejar el país "por la crisis". Pero ¿qué dicen los datos? Pues va a ser que no.

El número de españoles en el exterior se ha incrementado un 21,9 por ciento desde el año 2008 conforme muestra el Censo de Españoles Residentes Ausentes (CERA), al que "muchos" emigrantes, además, no se llegan a apuntar.

Afecta a edificios de más de 50 años, en municipios de más de 25.000 habitantes. Desde ese momento, el edificio será examinado cada 10 años. Será obligatorio exhibir el certificado de aptitud para vender un piso.

Alemania intentará impulsar su crecimiento económico y lidiar con una falta de trabajo capacitado simplificando los requisitos para reclutar a empleados del exterior. La coalición gobernante ha iniciado una campaña en este sentido y que también se han dispuesto fondos para coordinar y publicitar el programa a través de las cámaras de comercio alemanas.

Jóvenes de 30 años con tarjetas de visita de jefe de proyecto, coche de empresa y nóminas de 60.000 euros. Esta era la puerta que hace unos años abría tener un título de Arquitectura en España. Un panorama que nada tiene que ver con el actual. Del pleno empleo en la profesión se ha pasado a una ocupación del 20%.

La escasez de licenciados en carreras científicas, apenas unos 300 sobre 100.000 graduados europeos, y el reducido número de inmigrantes cualificados, apenas un 5%, en contraste con el 55% de los que emigran a Estados Unidos, son dos factores que, según Peter Löscher, presidente y CEO de Siemens, “cercenan la competitividad europea”.

Generalmente se asume que la inmigración es un fenómeno perjudicial para el empleo. Siempre, claro está, desde el punto de vista de los trabajadores locales. Quizá únicamente si una economía crece, se diría, puede asumirse que la inmigración no afecte a los trabajadores locales, pero eso es sólo aparente: a fin de cuentas, el aumento de la mano de obra presiona los salarios a la baja, lo cual sí que repercute sobre los trabajadores locales.

Controladores aéreos altamente calificados guiando los aviones de FedEx en ruta alrededor de una tormenta que se acerca a la terminal de en Memphis.

El secretario de Estado de Educación y Formación Profesional, Mario Bedera, ha destacado que España ha “bajado” en tres puntos el abandono escolar durante el último año, lo que le sitúa un puesto por debajo de la media europea pero “con las mejores cifras de toda nuestra historia”. En este sentido, explicó que el Gobierno pretende reducir esa cantidad “entre dos y tres puntos anuales”.

Alemania precisa al menos 117.000 expertos en matemáticas, informática y ciencias naturales, y técnicos, ha alertado el Instituto de la Economía Alemana (IW), que califica este "agujero" laboral de "alarmante".

Valeriano Gómez, aboga por estudiar con el Gobierno alemán un programa conjunto en el que los jóvenes españoles cualificados puedan desplazarse a trabajar a Alemania con fecha de retorno. El próximo jueves tratará este asunto con la canciller alemana, Ángela Merkel, durante su visita oficial a España. al Gobierno no le gusta plantear programas que terminen con la posibilidad de que las personas "mejor formadas se vayan fuera de España y del mundo social y laboral", aunque se mostró flexible con planes que permitan el retorno.

En las décadas de los 50 y los 60, miles de españoles decidieron hacer las maletas y poner rumbo a Centroeuropa para conseguir el puesto de trabajo que aquí les faltaba. La mayoría acababan contratados en puestos de manufactura en la industria. Eran otros tiempos, ahora la situación es muy diferente. Medio siglo después, Alemania busca jóvenes españoles cualificados y en situación de desempleo para resolver, en cierta manera, su carencia de este tipo de profesionales.

EEUU no es el único país que pierde esos puestos. Canadá, Australia, Israel y otros han visto como se esfumaban muchos de los trabajos cualificados relacionados con la tecnología y las finanzas, según afirma la firma Gartner.

Madrid, Barcelona y País Vasco son las regiones que más posibilidades de trabajo de calidad generan en un mercado escaso de oportunidades. Las tecnologías, las energías renovables o las ingenierías son los ámbitos con mejores perspectivas, pero todo depende de la zona. El mapa del empleo cualificado en España es tan dispar como el tamaño de las comunidades autónomas. Las oportunidades de trabajo de calidad, que suponen el 40% de la oferta total de acuerdo con los datos de Randstad, no se reparten de forma homogénea.

Alemania necesita recibir al menos 500.000 inmigrantes anuales desde el extranjero para mantener su economía y evitar el imparable envejecimiento de la población. "A partir de 2015 perderemos cada año 250.000 trabajadores. Entonces faltarán ya en el mercado tres millones de empleados, sobre todo fuerzas cualificadas. A la vez, los trabajadores serán cada vez mayores y aumentará el número de los no cualificados".

El sector de las Tecnología de la Información ocupó en el primer semestre del ejercicio la segunda posición en generación de empleo cualificado, con un 15,6% del total de puestos de este tipo que se demandaron en España durante el periodo, según un estudio del mercado laboral elaborado por Adecco.

El País Vasco oferta un 12,4% del empleo cualificado del Estado, lo que le convierte en la tercera comunidad autónoma en generación de este tipo de puestos, sólo por detrás de Madrid (29,7%) y Cataluña (25,5%). Comerciales e ingenieros son los perfiles más demandados en la CAV.

Esta caída no sólo se explica por la mala coyuntura económica que atraviesa el país sino que además el mercado oculto ya representa el 80% de todas las ofertas de empleo existentes.

Jaime García-Legaz,secretario general de la FAES, calificó hoy de "error" y "pura demagogia" la subida del IRPF anunciada por varias comunidades socialistas, ya que, a su entender, de esa forma se "castiga a los trabajadores más cualificados y a los que más se esfuerzan". El diputado del PP por Murcia expresó su oposición a que haya una subida de impuestos en este momento de crisis económica y advirtió que la subida del IRPF no afectará en realidad a los más ricos, que tributan a través de las SICAV o con "otras fórmulas", y no por el IRPF.