Esta compensación millonaria ha terminado de despertar las suspicacias de una nación de por sí confiada, que ya no ve la venta de uno de sus símbolos nacionales como la mejor solución para una empresa en crisis, sino como una operación planificada desde hace varios años. El ministro finlandés de Trabajo, Lauri Ihalainen reconoció que la elevada cantidad que percibirá Elop, ex directivo de Microsoft, por cerrar la venta de la división de móviles de Nokia “refuerza la sospecha de cuál era su verdadera misión al hacerse cargo de la compañía”.

Acto de presentación de lo que será el Circuito del Jarama de 2014 a 2021, fechas en que se realizarán obras de remodelación de instalaciones del trazado madrileño.

Tuenti, participada por Telefónica con algo más del 90% del capital, ha iniciado una ampliación equivalente al 4% de la compañía cuyo destino está satisfacer un plan de incentivos en acciones a directivos...

El ministro del Interior, Mohamed Ibrahim, ha ordenado el pago de 245 millones de libras egipcias (unos 26,5 millones de euros) a los policías... El balance oficial reconoce al menos 900 manifestantes muertos durante la operación para desalojar estas dos acampadas en apoyo al presidente islamista Mohamed Mursi, depuesto en el golpe de Estado del pasado 3 de julio.

El patriarca Juan Miguel Villar Mir y todo el consejo de administración del grupo constructor y de servicios OHL están de enhorabuena. El máximo órgano decisorio del grupo, en el que además del fundador se sientan sus hijos Juan, Álvaro y Silvia, así como el marido de esta última (Javier López Madrid), no entiende de crisis y se ha querido hacer un regalo preveraniego.

El tren accidentado en Santiago de Compostela viajaba con un retraso aproximado de cinco minutos. El convenio laboral de Renfe, recogido en el BOE, establece la pérdida del plus de productividad si no alcanzan una puntualidad mínima en el 85 por ciento de sus trayectos.

los mercados emergentes como Filipinas, India o Egipto piden paso en la industria de la comida rápida Sus cadenas han sabido adaptarse a las necesidades de los consumidores locales, ofreciendo platos típicos, con un patrón basado en el modelo occidental que fácilmente puede internacionalizarse. Aquí presentamos 5 ejemplos de fast food procedentes de diversas puntos del globo. Si no despiertan su apetito, despertarán su curiosidad.

Pese a los esfuerzos de Emilio Botín de convencer a los inversores de que la acción del Banco Santander está barata e infravalorada, la realidad es que la bolsa sigue dando la espalda a la cotización del primer banco de la Eurozona por capitalización bursátil. Una situación que se traduce en minusvalías para sus abnegados accionistas y para sus directivos, que han perdido un bonus de hasta 190 millones por el mal comportamiento del valor en los mercados de capitales.

Grupo Prisa someterá a votación en su próxima Junta General de Accionistas, que se celebrará el próximo 22 de junio, un suculento programa de gratificaciones para sus directivos que ha inflamado los ánimos de los trabajadores de esta compañía

Los tres consejeros ejecutivos y la alta dirección de Banco Popular percibirán 37,5 millones de euros en acciones de la entidad, en los próximos siete años, como pago por un nuevo bonus aprobado por sus accionistas el pasado lunes en la Junta General. Para efectuarse el pago, la entidad debe cumplir una serie de requisitos como el reparto de dividendo en cada uno de los ejercicios, la existencia de beneficios, que Popular esté clasificado entre los siete primeros bancos españoles o que supere con éxito cualquier tipo de prueba de estrés...

“Este 2013 será todavía un año duro para la banca”. El mensaje se rubrica desde todo el sector. Desde el supervisor hasta la entidad de menor tamaño. Los planes de reestructuración, la escasez de negocio y el inminente nuevo requerimiento de provisiones

Kaz Hirai, actual director ejecutivo de Sony Corporation, ha propuesto por segundo año consecutivo devolver las bonificaciones salariales de los altos cargos, una propuesta que han apoyado unos 40 ejecutivos de la compañía.

La presidencia irlandesa de la UE y los negociadores de la Eurocámara han logrado un acuerdo final sobre la norma que impone topes a los bonus de los directivos bancarios, pese a la oposición de Reino Unido, que alberga en Londres el principal centro financiero de la UE. De acuerdo con esta norma, los bonus de los banqueros no podrán superar la cuantía de la remuneración fija. Sólo si los accionistas del banco lo autorizan, los bonus podrían llegar a un máximo del doble del salario.

Los ingenieros de los laboratorios NTT de Kyoto (Japón) han creado un láser que utiliza exclusivamente fonones acústicos. Los 'trekkies' de verdad tienen motivos para estar de celebración, ya que esta es la primera vez que se desarrolla un fáser en la vida real. La investigación está publicada en la revista 'Physical Review Letters'.

Los banqueros cobran demasiado. Eso es lo que parece que la Unión Europea ha decidido y dicen que lo van a arreglar con la nueva ley que regula los bonus. Pero o no entienden el sistema financiero, o nos están tomando el pelo.Cuando los banqueros negocian sus contratos dan por seguro que van a tener bonus. Por eso aceptan sueldos más bajos. Si el año no va bien no hay bonus, con lo que se ahorra dinero en sueldos. Es lo que ha pasado este año. Pero si el bonus es limitado va a exigir más sueldo. Los suizos han encontrado una solución distinta.

La cúpula directiva de BBVA tiene motivos para congratularse. El banco presidido por Francisco González ha repartido un bonus millonario en acciones al liquidar el sistema de retribución variable correspondiente al año 2012, según han confirmado fuentes próximas a la entidad financiera. Los afortunados han recibido unos ocho millones de títulos de BBVA al haber alcanzado cerca de la mitad de los objetivos incluidos en ese plan de incentivos.

Tenemos que descubrir como es el modo en que una empresa se comunica con los diferentes segmentos de mercado para llegar a ellos y proporcionarles una propuesta de valor. Para comercializar una propuesta de valor, hay que acertar en el canal o combinación de canales en donde hay que utilizar para llegar a los clientes.

Las entidades estarán obligadas a publicar sus beneficios e impuestos pagados país por país. La presidencia irlandesa de la UE y los negociadores de la Eurocámara han alcanzado este jueves un acuerdo para fijar un tope a los bonus de los directivos bancarios, según el cuál éstos no podrán superar la cuantía de la remuneración fija. Sólo si los accionistas del banco lo autorizan, los bonus podrían llegar a un máximo del doble del salario.

El Comité de Asuntos Económicos del Parlamento Europeo, el Consejo Europeo (que representa a los 27 estados de la UE) y la Comisión Europea llegaron ayer a un principio de acuerdo para limitar el salario variable de los banqueros y obligar a los entidades a reforzar sus niveles de capital y ser más transparentes.

Las cuentas están echadas. El fondo de garantía de depósitos en EE UU, el organismo que hace de paraguas de la banca, acaba de publicar su informe anual sobre el estado de la industria. Las cerca de 7.000 entidades que supervisa la FDIC cerraron el ejercicio con un beneficio combinado de 141.300 millones de dólares, un 20% más que en 2011. Es el segundo mejor año desde el récord de 2006, antes de que las arterias del sector financiero empezaran a endurecerse.

Las autoridades europeas se han enfrentado hoy por el bonus de los banqueros. El desacuerdo ha impedido avanzar en la adopción de la Directiva de Requisitos de Capital, con la que la Unión Europea pretende imponer los criterios de solvencia financiera de Basilea. En un bando, el Parlamento Europeo, que defiende un límite estricto al salario variable de los ejecutivos financieros. Por el otro,la presidencia del Consejo Europeo, que representa a los 27 Estados de la UE, que piden bonus más generosos

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Cuadernos secretos en poder del extesorero del PP Luis Bárcenas reflejan entregas a Mariano Rajoy de 25.200€ anuales durante 11 años, según 'El País'. La supuesta contabilidad de Bárcenas refleja pagos a la cúpula del PP. El dinero procedía fundamentalmente de constructoras y empresarios, algunos de ellos imputados más tarde por el 'caso Gürtel'.

Una investigación sugiere que la bondad y el altruismo humano evolucionaron a partir del egoísmo de unos pocos, en las interacciones desarrolladas en grupos sociales. Los esfuerzos directos de los personajes más dominantes por contener a sus propios competidores se habrían transformado, con el tiempo, en un deseo comunal de protección del bienestar propio, afirman los investigadores. Traducción en #1