Uno de los interrogantes que desde siempre ha surgido con el desarrollo de la tecnología es si en algún punto esto puede acabar con puestos de empleo, debido a la automatización o la implementación de robots.

Es probable que muchos tengan una historia que contar sobre jefes que han sobrepasado los límites vigilando a sus empleados para ver si estaban cumpliendo. Probablemente también, ninguno llegara tan lejos como Bill Gates en los primeros años de Microsoft.

Una nueva ola de nuevas empresas está tratando de optimizar las reuniones, desde herramientas de programación automatizadas hasta reconocimiento facial que mide quién está prestando atención. Recientemente, ha surgido una nueva ola de startups para optimizar esas reuniones con, qué más, tecnología. Macro ("dé a sus reuniones superpoderes") crea una interfaz colaborativa para Zoom. Mmhmm ofrece fondos interactivos y herramientas para compartir diapositivas para los presentadores.

Todas las empresas tecnológicas están aceptando un enfoque abierto sobre el trabajo remoto con lo que muchos trabajadores están transladado su vivienda fuera de el entorno de San Francisco y Sillicon Valley debido a los costes de vida. Trabajadores tecnológicos que se van lejos del entorno de Sillicon Valley, como por ejemplo a las montañas de Utah como ha descrito WSJ en uno de sus últimos artículos. Esos trabajadores encuentran mejor calidad de vida, eligen clima y pueden estar más cerca de sus familiares.

¿Qué tienen las presentaciones virtuales que pueden resultar tan desconcertantes? Sorprendentemente, una respuesta a esta pregunta se puede encontrar justo afuera de nuestras ventanas escuchando cómo se comunican las aves. Los pájaros se llaman entre sí principalmente para sobrevivir , para señalar el peligro y atraer a una pareja. ¿Imagina lo aterrador que debe ser para un pájaro gritar y no recibir respuesta? Así es como nos sentimos a menudo cuando presentamos en Zoom, como el pájaro que grita y solo escucha el silencio.

Los trabajadores no podrán trabajar de forma individual en sus oficinas, sólo podrán ir a reuniones. Dropbox, además, también ha anunciado que dejará que sus empleados puedan vivir en ciudades donde ahora mismo no hay oficinas. De hecho, los empleados recibirán una cantidad económica para instalar su oficina en casa o si deciden alquilar un espacio de trabajo en otro lugar.

Las imprentas están dentro de una industria que contempla una enorme cantidad de procesos y operaciones, desde la composición hasta la encuadernación de libros, periódicos, revistas, etc. A continuación veremos los riesgos y las posible opciones de prevención.

La clave para que el trabajo distribuido funcione es la asincronía en la comunicación de la empresa, procesos y los equipos. Esto que significa que la solución por defecto no puede ser una llamada de teléfono, o videollamada, o que te respondan inmediatamente a un chat. Y además lleva ventajas que uno no espera: Trabajar en modo asíncrono te fuerza a hacer mejor tu trabajo, reduce repetir las cosas, respetar el tiempo de los demás. Pero hay retos de cada trabajador para llegar a ello:

El comercio electrónico sigue siendo una opción muy interesante para ganar dinero con el Internet, especialmente para las personas que desean trabajar desde casa. De acuerdo a estadísticas del INEGI en México el comercio electrónico es un mercado con valor de $1,004,142 y cada año se incrementa aún más. Pero ten en cuenta que requerirá más energía e incluso algo de inversión, pero también es más lucrativo. Si quieres conocer cómo todo sobre el comercio electrónico aquí te dejo uno de mis últimos y mejores artículos:

La relación entrre la tecnología y los headhunters no va a la misma velocidad que otras áreas. La intuición, afirman, es imprescindible. En un coloquio en la Deusto Business School han explicado cómo actúan y que buscan.

Mas de 70 webs para buscar trabajao. Desarrolla tu propio #hashtag y comienza a buscar empleo en su segmento de especialidad.

Writers for Lovestruck, un juego para dispositivos móviles producido por Voltage Entertainment USA, ha ganado un aumento salarial promedio del 78 por ciento y una mayor transparencia en el trabajo después de una huelga revolucionaria de 21 días. Es la primera huelga exitosa de trabajadores de juegos en la historia de la industria del desarrollo de juegos.

El equipo juvenil de la asociación Zaragoza Maker Space, asesorado por los Laboratorios Cesar de Etopia, ha obtenido el tercer premio por su proyecto Génesis en el campeonato nacional CanSat de la Agencia Espacial Europea. La propuesta ganadora planteaba la posibilidad de enviar vida bacteriana a otros planetas en un micro-satélite construido por ellos mismos. En el campeonato han participado estudiantes de entre 14 y 18 años. Además del apoyo del Ayuntamiento de Zaragoza, el equipo también ha contado con la colaboración de Plaza Imperial, AESA

En uno de los pasajes de El Capital, al explicar que la jornada de trabajo nace como resultado de una lucha entre capitalistas contra obreros, Karl Marx utiliza el siguiente ejemplo para describir las tácticas de los primeros: “[…] En Alemania, los niños se educan desde la cuna en el trabajo, aunque solo sea en una ínfima proporción”. Hoy la técnica no solo contribuye a decantar el conflicto del lado de los propietarios de la plusvalía, sino que los métodos neotayloristas de la fábrica digital también se han extrapolado a las aulas virtuales.

La vida es una tómbola to-to-tómbola… decía en su canción la cantante Marisol y sinó que se lo digan al co-fundador de WhatsApp Brian Acton que fue rechazado en una entrevista de trabajo de Facebook allá por el 2009...

Pese a que, poco a poco, se conocen los entresijos del desarrollo de videojuegos y las entrañas de las grandes compañías y de sus hacedores, aún quedan datos que no son todo claros. Es por esto por lo que os traemos varios detalles e información curiosa que pondrá en contexto la situación de este sector y de sus trabajadores, que en muchos casos, no son siempre los mejor parados.

En Olympus llevaban tiempo pasándolo mal con su ya legendaria divisón de cámaras. La empresa no paraba de dar resultados financieron negativos en los últimos años, y los rumores sobre una posible venta de esa división llevaban meses produciéndose. Ahora la empresa ha confirmado que se rinde a la evidencia: venderá su división de cámaras al fondo de inversión Japan Industrial Partners, el mismo que en febrero de 2014 compró la división de portátiles VAIO de Sony.