No ha nacido una estrella sino un constelación entera. Las startups españolas Typs, Loonfy y Devengo proponen que, a cambio de una tasa, los profesionales puedan cobrar fácilmente por día trabajado en vez de esperar a final de mes. Los desafíos a los que se enfrentan son enormes. España es el tercer país de la UE con más trabajadores pobres después de Grecia y Rumanía y también el primero en tasa de temporalidad. Miles de familias admiten sondeo tras sondeo que les cuesta llegar a fin de mes. Typs, Loonfy o Devengo han extraído sus propias co

La inquietante cifra se incluye en el informe Las aspiraciones laborales de los adolescentes y el futuro del trabajo que este miércoles ha hecho público la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) en la cumbre de Davos. El documento cruza los deseos de los examinados en las pruebas de calidad educativa PISA 2018 con el porcentaje de riesgo que tiene un empleo de ser automatizado. El listado en peligro de extinción es amplio: banca, seguros, mecánica, viajes, cuidados, Bolsa, comercio...

La tecnología lleva más de 35 años siendo la gallina de los huevos de oro en lo que a salidas profesionales se refiere. Repasamos la historia de las nuevas profesiones en las páginas de EL PAÍS La introducción de la informática en la mayoría de las actividades de la vida cotidiana es un fenómeno considerado como imparable en la actualidad". En los tiempos que corren, esta frase no es muy reveladora. En noviembre 1984, cuando se publicó en EL PAÍS, no teníamos ni idea de la que se nos venía encima, pero sí sospechábamos que al calor de este fen

La tecnología está en todos los sectores. El laboral es uno de ellos. Voces alertan de que la digitalización y la robotización provocará que las personas no sean necesarias para trabajar. Sin embargo, esta afirmación está lejos de ser verdad, ya que la digitalización traerá nuevos empleos para poder llevarla a cabo. Por otro lado, hay trabajos que tienen fecha de caducidad. En la actualidad, el 29% de las tareas en el trabajo son realizadas por una máquina, según el Foro Económico Mundial. Veamos que empleos corren más riesgo de desaparecer.

Una de las grandes incertidumbres de muchos trabajadores del conocimiento es si su oficio tiene fecha una caducidad en relación con la edad, sobretodo cuando se trata de profesiones que están en cambio constante. Dichos cambios obligan a estar siempre aprendiendo cosas nuevas y al tanto de las tendencias que a medio o largo plazo se convertirán en estándar. El trabajo en el ámbito del conocimiento se diferencia de otros en que su tarea principal es la resolución de problemas que NO son rutinarios, lo cual requiere una combinación de...

El fundador se ha propuesto un objetivo: que, si trabajas en una profesión condenada a desaparecer por la robotización, consigas un nuevo empleo en el mismo sector.Hace dos años, hubo tres cosas que a Juanjo Amorín le sacaron de quicio. La primera fue el paro juvenil en España. La segunda, la aparente degradación social y laboral de la Formación Profesional.Nuestro protagonista se tiró meses analizando todos los informes habidos y por haber y detectó que, solo en nuestro país, había 50 profesiones condenadas a desaparecer...

Fabián Valero, abogado laboralista, explica los requisitos que debe cumplir un empresario para poder examinar los dispositivos de los trabajadores

En la corta historia del uso de la inteligencia artificial en los procesos de selección de trabajadores hay un gran fracaso.

Un empleado de Facebook fue despedido tras haber aceptado miles de dólares en sobornos a cambio de reactivar una cuenta publicitaria que había violado las políticas de la plataforma.

Más allá de los aspectos legales que rodean a la vigilancia informática, el software para que un empresario conozca lo que hacen sus empleados con los equipos informáticos existe. Tu empresa puede estar vigilando qué haces con el ordenador de trabajo, aunque no te lo hayan dicho. Así puedes detectar si tienes instalado algún software espía.

El manejo de la tecnología es un requisito cada vez más indispensable para la mayoría de puestos de trabajo. Aún más para los profesionales del sector, que deben estar en un constante reciclaje para no quedarse atrás ante la creciente digitalización de procesos y la aparición de nuevas herramientas.

Dentro de tan solo cinco años se crearán unos 133 millones de empleos, para los cuales se requiere una formación muy específica. El mundo está cambiando y la tecnología (sobre todo, la inteligencia artificial) están a punto de revolucionar el mercado laboral.

¿Cuánto cobra un programador? ¿Qué rangos de salarios hay? ¿Qué roles se buscan más? ¿Qué tecnologías? ¿Qué atrae programadores? ¿Expectativas vs realidad? ¿Cómo han evolucionado los salarios? ¿Diferencias entre Madrid y Barcelona? ¿Es una burbuja?

Cuando hablamos de robots y de cómo afectarán al futuro del empleo muchos imaginamos a máquinas de todo tipo sustituyendo a obreros en tareas relativamente rutinarias. Esas tareas son desde luego las más afectadas a corto plazo, pero es que no solo se restringen al ámbito de los obreros de cualquier fábrica. En Deutsche Bank quieren echar a 18.000 personas, y parte de su trabajo será realizado por algoritmos.

Empresas como Telepizza, Prosegur, Porcelanosa, Five Guys o Securitas Direct utilizan esta tecnología para contratar trabajadores en España. Los modelos de selección de personal con videoentrevistas y cuestionarios que califica un algoritmo para clasificar a los candidatos más apropiados para cada vacante se hacen fuertes en España.

Son más fuertes y más resistentes, pero no pueden competir con el ser humano a la hora de improvisar para resolver imprevistos. Este minidocumental analiza la relación entre el hombre y la tecnología en el entorno laboral

Según ha podido saber Escudo Digital de fuentes de absoluta solvencia, hay un enorme malestar en gran parte de la plantilla de Everis desde que el pasado día 4 de octubre la compañía sufriera un ataque ransomware. Muchos son los trabajadores que reprochan a la compañía una política errática tras lo ocurrido y falta de previsión. Se quejan también de los bajos sueldos de varias categorías de trabajadores, que no superan el SMI.

1.530 millones de euros en 2018. Facturaron más que la música y el cine juntos. Las cifras alrededor del sector de los videojuegos no paran de crecer en España."Va a haber miles de personas formadas en los próximos años y necesitamos crear ese tejido industrial necesario para poder emplearlos a todos”, indican desde AEVI. "Hay que confiar en que hay talento en España y que se creen mecanismos para que se pueda invertir de manera segura, comenta un programador de videojuegos

El Consejo Empresarial del Juego (Cejuego) ha defendido un negocio cuestionado por distintos colectivos y organizaciones que alertan del peligro de la ludopatía y lo ha justificado con las “grandes” cifras que esta industria aporta a la sociedad. Unos datos que ha facilitado este jueves la patronal del juego durante la presentación del Anuario del juego en España 2019 publicado por en colaboración con la Universidad Carlos III de Madrid.

Son dos de las redes sociales más utilizadas por los internautas españoles

A pesar de que en España solo se fabrican dos modelos de vehículos eléctricos (concretamente dos furgonetas) se estima que para 2025 la venta de coches eléctricos represente el 30% del total, lo que supondrá un cambio en los modelos de producción actuales. Teniendo en cuenta que los coches eléctricos llevan un 40% menos de piezas que los de combustión interna se estima que para esa fecha desaparecerán 40.000 empleos.