Tecnología, Internet y juegos

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El despido tecnológico ante la automatización del mercado laboral

En primer lugar, el empresario puede acudir, y así se lo permite la Ley (ET art. 52.c), al despido por causas técnicas cuando se produzcan cambios, entre otros, en el ámbito de los medios o instrumentos de producción que tenga la empresa siempre que dichos cambios repercutan...
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Así es el trayecto Madrid-Badajoz en tren: una odisea "del siglo pasado"

Así es el trayecto Madrid-Badajoz en tren: una odisea "del siglo pasado"  

El trayecto Madrid-Badajoz es uno de los más precarios de España. Un tren demasiado lento por la mala condición de las vías, muchas travesías son de madera y condicionan el paso de los trenes, por ello en algunos tramos el tren no supera los 40 kilómetros por hora. Cancelaciones, retrasos y averías que suman casi 50 a lo largo del verano y que han dejado en muchas ocasiones a los pasajeros en medio de la nada, caminando por el borde de las vías o esperando en estaciones desiertas a que alguien les recoja.
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Ofertas de trabajo

Echando un vistazo a infojobs no puedo salir de mi incredulidad al ver esta oferta de esclavitud, ¿ es legal ?¿a donde vamos a llegar?
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¿Quieres una carrera con mucha demanda y pocos profesionales cualificados? Hazte informático

Existe todavía un pequeño reducto que todavía resiste la embestida de una crisis económica que todo se ha llevado por delante. Este no es otro que el sector de la informática. Con una tasa de paro inexistente y una demanda de trabajadores insatisfecha por parte de las grandes empresas, la ingeniería informática se ha convertido en una de las profesiones que mejor ha aguantado la crisis, junto con los médicos.
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Una visita clandestina a la tenebrosa fábrica china de los iPhone

(...) un periodista del diario británico The Guardian logró lo que parecía imposible: ingresar al corazón de la fábrica. Y con una estratagema que parece simple: usar el baño. La mayoría de las fábricas que producen componentes del iPhone -que cumplirá 10 años de su salida a la venta esta semana- están en China, donde existe un fuerza de trabajo especializada en tecnología y salarios bajísimos para los obreros.
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Ella se enfrento a Tesla por discriminación (ENG)

"Sólo quieren aplastar a quien quiera hablar", dijo A.J. Vandermeyden, ingeniera de 33 años, sentada en la oficina de su abogado en San Francisco en una tarde reciente. "Hablé y me sacrificaron por ello. Es un precedente espeluznante." Vandermeyden detalló la experiencia dolorosa de perder un trabajo que amaba mientras se enfrentaba duros ataques personales de Tesla en los medios de comunicación. Se ha presentado en un momento en que la industria de la tecnología está lidiando con escándalos de mala conducta sexual de alto perfil en Uber.
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La IA, el menor de los problemas para el futuro mercado laboral

Desde que nos alcanza la memoria, el progreso tecnológico ha sido el gran causante de los cambios estructurales de la economía (la imprenta, la cadena de montaje, etc), y ahora no iba a ser menos. La diferencia es que la revolución industrial digital (o industria 4.0) está acelerando este proceso de forma nunca vista. La inteligencia artificial, pilar fundamental de esta transformación, está evolucionando incluso más rápido de lo que sus creadores habían pronosticado, con consecuencia directas en el mercado laboral.
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¿Los comentarios en Facebook pueden ser causa de despido?

El uso generalizado de las redes sociales en todos los ámbitos, incluido el laboral, está provocando focos de conflicto derivados de comentarios en Facebook
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El riesgo de los nanomateriales en la salud de los trabajadores

Aviones más resistentes y ligeros, cemento autorreparable capaz de cambiar de color, cristales autolimpiables... A pesar de las ventajas que ofrecen estos materiales, muchos trabajadores no son conscientes de que trabajan con ellos y sus efectos perjudiciales aún no están claros. Los expertos piden precaución.
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BBVA defiende una reforma laboral con el contrato fijo como norma

En este sentido, para combatir el paro, ha propuesto hacer de la temporalidad una "excepción real" frente a los contratos fijos, y cuya indemnización por despido y otras circunstancias asociadas a la extinción laboral no sean "disuasorias" de la contratación permanente.
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Lista de premiados a peores empresas del sector TIC

Lista de premiados a peores empresas del sector TIC

Más de 600 trabajadores / as del sector han podido votar desde la web lanit.precarietat.net por las peores empresas del sector según 7 categorías, siendo las ganadoras las siguientes empresas y directivos: -Premio a la peor empresa subcontractadora: Movistar. -Premio Al incumplimiento de la ley: Hewlett-Packard . -Premio a las peores guardias, horas extras y libertad sindical: Everis. -Premio Freddy Krueger al peor ERE de despidos: Indra. Entrega hoy en la frente al Auditori de Barcelona, 18:30.
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Premios La noche de la precariedad en el sector TIC

Este 23F, frente a la 'Nit de la informática y las telecomunicaciones' en Barcelona, con presencia de altas personalidades, otorgaremos los 'Premios de la precariedad TIC' a las peores empresas del sector TIC como acto de denuncia de la precariedad "no es un monstruo imaginario". Puedes votar desde lanit.precarietat.net por las siguientes categorías: Premio Freddy Krueger (al peor ERE/ERTE), Premio Regan Mc Neil (al incumplimiento de convenio), Premio Terminator (al CEO serial killer), Premio Alien (a la subcontratación)...
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¿Eres jefe? Sigue estos consejos para mantener a tus trabajadores contentos

La motivación laboral es imprescindible para que tu empresa funcione. Si tienes personas a cargo intenta seguir estas recomendaciones para mantener a tu equipo activo y motivado. El futuro de tu empresa depende de ellos, un trabajador contento va a rendir mucho más que un trabajador acomodado y desmotivado. Un simple detalle, actividad o incentivo puede ser la pieza que haga triunfar a tu empresa a medio/largo plazo.
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La Eurocámara votará que los robots paguen impuestos

La Eurocámara votará que los robots paguen impuestos

El Parlamento Europeo ha dado el primer paso para regular los aspectos éticos relacionados con los robots. La Comisión de Asuntos Jurídicos del organismo comunitario ha aprobado un informe en el que propone equiparar los derechos y obligaciones de estas máquinas con los de los humanos y que paguen impuestos para sostener los sistemas de seguridad social, que se verían amenazados por su cada vez mayor presencia en el mercado laboral.
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Así son las condiciones laborales de quienes te reparten la comida a domicilio

Así son las condiciones laborales de quienes te reparten la comida a domicilio

Deliveroo o JustEat, como Uber y otras tecnológicas, tienen cada vez estructuras más ligeras con menos. Empresas, que en su mayoría funcionan a través de apps y que funcionan como plataformas de contacto entre los establecimientos y el consumidor que quiere recibir en su casa (o en su oficina) un pedido. Los repartidores cobran por cada pedido y tienen que poner su medio de transporte.
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Amazon Prime Now y el “Servants as a Service”

Amazon Prime Now y el “Servants as a Service”

Todo empezó cuando recibí el mensaje de mi amigo (futuro socio): decía que había pedido “una cerveza” a domicilio y estaba esperando a que el GPS de Manuel, el repartidor, recalculara la ruta porque se había perdido un poco. Solté el libro de Paulo Coelho y me fui corriendo a su casa, sediento de cerveza y de respuestas. Por lo visto se había descargado la APP de Amazon Prime Now y ya no tendría que bajar al chino nunca más. A través de la APP se puede hacer seguimiento de nuestra cerveza e incluso llamar al repartidor mientras conduce, algo...
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Infografía sobre los 15 trucos que tenes que saber Linekdin si estas en busqueda de trabajo

GUÍA LINKEDIN: Los 15 trucos y consejos que necesitas conocer!:roll:
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Ecosistemas en el mundo laboral (II. La personalidad del líder)

Lo que el líder piensa, cómo comunica sus ideas, su personalidad, su formación, etc. influyen fuertemente en el ecosistema laboral de la empresa.
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Amazon tendrá horarios más flexibles tras la polémica por malas prácticas laborales

La empresa tecnológica quiere darle un giro a su cultura laboral, lo que podría llevarla a atraer más talento técnico, un año después de que se le acusara de malas prácticas laborales.Después de que el New York Times expusiera cómo es ser empleado en la compañía, Amazon dijo que está experimentando con un nuevo programa de trabajo a tiempo parcial para los equipos técnicos.
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Cómo potenciar la tecnología de colaboración en las pymes

Informe de compatibilidad entre la flexibilidad laboral y las pymes. Puede ser viable un empleo fuera de una oficina? Podría reportar algún beneficio adicional para la empresa? En este artículo se esbozan algunas ideas sobre este nuevo enfoque laboral.
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Incapacidad laboral a un trabajador por culpa del wifi

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha concedido la incapacidad laboral a un trabajador que pasaba toda su jornada entre campos electromagnéticos, al trabajar en una empresa de telecomunicaciones. La Seguridad Social le negó la baja porque no cree posible demostrar que exista esta enfermedad.
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Oferta de trabajo denigrante (otra más) para técnico de redes por menos de 1000 euros al mes. ¡Y que tenga CCNA, oiga!

Captura de pantalla de una conocida web de subempleos, en la que se oferta un trabajo de Operador de red para mantener una infraestructura aeroportuaria, a ser posible con CCNA por menos de mil euros al mes. A ésto nos llevan las privatizaciones y recortes. A tener que considerar mierdaempleos para gente formada y con una alta responsabilidad, por menos de lo que hace unos años cobraba un reponedor (con todos mis respetos al reponedor)
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Huelga por 19 despidos en Orange Asturias

Los trabajadores de Oest, plataforma de Orange en Asturias, con sede en Oviedo, han convocado huelga para el martes contra un paquete de 19 despidos adicionales, con lo que este año suman 28, denuncian los trabajadores.
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Averigua qué hacen tus empleados cada 3 minutos

Una herramienta ideada por Social Shared incorpora un sistema de tracker que, cada 3 minutos, da un pantallazo del dispositivo de los trabajadores detectando si están trabajando y en qué. Asegura el CEO que él ha instalado la herramienta a todos los trabajadores de la empresa y que “están encantados con ella porque ahora pueden elegir, si quieren, trabajar dos días a la semana desde casa y distribuir el tiempo de trabajo a su antojo”.
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Realidad digital vs legislación laboral

La realidad digital revela las carencias de una legislación laboral que no ha evolucionado a la par que la sociedad tecnológica, según Torres y Carrera

menéame