Tecnología, Internet y juegos

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Muchos de los vuelcos mortales de tractor no se consideran accidentes laborales

El Instituto de Seguridad y Salud Laboral (ISSL) ha ofrecido recomendaciones para evitar los accidentes por vuelco de tractor al realizar tareas agrícolas, que suelen traducirse en siniestros graves o incluso mortales para los trabajadores. El ISSL analiza todos los accidentes por vuelco de tractor a pesar de que estos no siempre se catalogan como accidentes de trabajo. Esto se debe a que, con frecuencia, afectan a trabajadores autónomos sin contingencias, o a propietarios de fincas o parcelas.
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Así es 42Madrid, la escuela de programación sin clases ni profesores que presume de plena inserción laboral

Una evolución en la educación que la escuela de programación 42Madrid ha querido llevar más allá con la implantación de una metodología que ellos califican como ‘revolucionaria’: un proyecto formativo sin clases, profesores ni temario basado en un árbol de 21 niveles que sus alumnos deben superar como si de un videojuego se tratase.
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Mi compañero de trabajo es un robot  

Son más fuertes y más resistentes, pero no pueden competir con el ser humano a la hora de improvisar para resolver imprevistos. Este minidocumental analiza la relación entre el hombre y la tecnología en el entorno laboral
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Mary L. Gray: "La inteligencia artificial funciona gracias al trabajo mal pagado de millones de personas"

Mary L. Gray: "La inteligencia artificial funciona gracias al trabajo mal pagado de millones de personas"

Los gigantes de Internet recurren a un ejército de trabajadores fantasma que corrigen los fallos de sus algoritmos en tiempo real. Su trabajo es esencial, donde están, ni en que condiciones trabajan. Y son millones. La inteligencia artificial crea mucho empleo... pero extiende la precariedad.
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Acusan a Google de crear herramientas de espionaje contra la formación de sindicatos

Acusan a Google de crear herramientas de espionaje contra la formación de sindicatos

Empleados de Google dieron a conocer que los líderes de la compañía están desarrollando una herramienta de vigilancia interna con el fin de monitorear los intentos de algunos trabajadores para formar un sindicato, organizar protestas y discutir los derechos laborales. De acuerdo a la revista Time, algunos trabajadores descubrieron a principios de mes que un equipo dentro de la compañía estaba creando la nueva herramienta para el navegador personalizado Google Chrome instalado en todas las computadoras de los trabajadores y utilizado para busca
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Apple y Foxconn admiten incumplir las leyes laborales de China en sus fábricas

Las grandes compañías tecnológicas como Apple no serían lo que son si no fuera por las firmas asiáticas, los socios que les permiten fabricar sus dispositivos. En el caso de la manzana mordida, su socio principal es Foxconn, que es la compañía encargada de la fabricación de los iPhone y otros productos. Sin embargo, parece que las cosas se han pasado de los límites legales permitidos, puesto que Apple y Foxconn han admitido haber incumplido algunas leyes laborales de China.
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El programador ciego español que denuncia las miserias del sector: Nadie te contrata

El programador ciego español que denuncia las miserias del sector: Nadie te contrata

Juanjo Montiel es programador desde hace 12 años. Como cualquier otro compañero, desarrolla todo tipo de algoritmos y programas, pero él con la particularidad de que es invidente.
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Lesiones musculares, caídas y ansiedad, principales causas de accidente laboral en España

Más de 2 millones de trabajadores pierden la vida cada año por accidentes laborales y 374 millones sufren lesiones, según exponen los datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Las lesiones musculares, los choques contra objetos inmóviles, las caídas, los accidentes de tráfico y la ansiedad por estrés laboral son las principales causas de sufrir percances en el trabajo en España, según ha destacado la Asociación de Empresas de Equipos de Protección Individual (ASEPAL).
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Silicon Valley no va a destruir el empleo, va a generar una nueva clase superprecaria

Hay tres términos básicos para el análisis ético en investigación EEUU que, en mayor o menor medida, son aceptados y que Gray propone usar como guía para el desarrollo de tecnologías éticas. Son la justicia, el respeto y la beneficencia. Justicia se traduce en tener una muestra diversa e inclusiva; pensar en primer lugar a quién estás dejando fuera cuando estás innovando o construyendo algo. En segundo lugar, el respeto es un proceso de aprobación: ¿tienes posibilidad como consumidor de decir no, de abandonar un proyecto?
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Empresas del Reino Unido utilizan inteligencia artificial para monitorear la actividad de los trabajadores (ENG)

Los críticos dicen que tales sistemas corren el riesgo de aumentar la presión sobre los trabajadores que temen el juicio del algoritmo, y que podría alentar a las personas a no tomarse descansos o pasar tiempo en pensamientos creativos que no serán registrados.
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Facebook ha sido acusado de discriminación en la vivienda por el gobierno de los Estados Unidos

El Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano ha presentado cargos contra Facebook por discriminación en la vivienda, aumentando la lucha continua de la compañía por la discriminación en su sistema de orientación de anuncios. Los cargos se basan en una queja presentada en agosto, encontrando que existe una causa razonable para creer que Facebook ha publicado anuncios que violan la Ley de Vivienda Justa. "Facebook está discriminando a las personas en función de quiénes son y de dónde viven", dijo el secretario de HUD Ben Carson en un comunicad
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Trabajar en videojuegos no es ningún chollo en España

Algunos trabajadores creen que el crecimiento del sector no se traduce en empleos de calidad.
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Nuevas protecciones laborales frente al “Big data” y las decisiones automatizadas: el Derecho a una explicación

Anteriormente ya hemos hablamos de los riesgos palpables de que un algoritmo (y el big data) sea discriminatoria a la hora de crear un perfil de un trabajador o a la hora de decidir si ese trabajador merece ser contratado, merece un ascenso o debe ser despedido
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Facebook te permite buscar fotos de tus amigas, pero no de tus amigos (ENG)

Un investigador de seguridad belga ha encontrado una peculiaridad inusual en la función de búsqueda de Facebook. Facebook te permite buscar fotos de tus amigas, pero se niega a jugar a los dados si quieres buscar fotos de tus amigos. El extraño hallazgo fue descubierto por el famoso hacker de sombrero blanco belga Inti De Ceukelaire. Cambiar "femenino" por "masculino" te devuelve algo completamente diferente. En lugar de imágenes de amigos dentro de su red social, se muestra una selección de imágenes de la red social.
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Las incertidumbres que trae la cuarta revolución tecnológica

El experto sostiene que se extinguen los puestos con ingresos medios y, por el contrario, crecen los altos y los bajos.
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Esperando al robot: cómo las máquinas cambiarán la economía en los próximos cuatro años

El Foro Económico Mundial ha presentado un informe sobre el impacto a corto plazo de la economía de la “cuarta revolución industrial”. Pese a que aseguran que no se perderán empleos, este foro insinúa que será necesaria una reconversión profunda de la actividad humana.
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No habrá eSports en los Juegos Olímpicos

El presidente del COI tacha a los deportes electrónicos de promover la violencia y la discriminación, razón por la que no estarán en los JJOO.
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Del amor al odio: así es como Elon Musk ha declarado la guerra a la prensa

Las apariciones de Musk en Twitter y otros escenarios estén comenzando a dar una imagen de él algo distinta de la que conocíamos. Las críticas razonables y razonadas en medios de comunicación se han intensificado, y Musk se ha convertido en un singular troll que ahora ha iniciado una guerra contra los medios.
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El ataque de las plataformas de intermediarios

Se hacen llamar plataformas y las hay de todo tipo: desde las que intermedian entra propietarios y turistas para subir el precio de los alquileres en las ciudades, hasta las que buscan conductores precarios para cargarse a los taxistas de todas las ciudades, pasando por aquellas que cuentan con desnutridos ciclistas para llevarte comida a casa en lugar de como se ha hecho siempre, salir tú mismo a buscarla.
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Despido procedente: cómo las empresas están usando el GPS, el Whatsapp, el e-mail o las cámaras para justificar despidos

Despido procedente: cómo las empresas están usando el GPS, el Whatsapp, el e-mail o las cámaras para justificar despidos

Podemos encontrar no solo muchos debates en la materia sino sentencias contradictorias o “complementarias”, como las define el abogado laborista Vidal Galindo. Mientras que en algunos casos se da la razón a la empresa, en otras se las quita. Muchas de las sentencias relacionadas con el uso de sistemas tecnológicos para justificar el despido alegan la violación de otros derechos, como el de la intimidad, la protección de datos o el secreto de las comunicaciones.
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Premio para el sistema sevillano de campos magnéticos que evita accidentes laborales

La solución de la empresa sevillana Ontech para la seguridad que evita accidentes laborales en entornos compartidos con máquinas, y que se basa en tecnología de Campos Magnéticos Controlados (CMC), ha sido galardonada en el ISC West de Las Vegas (Estados Unidos), una de las ferias de seguridad más importantes del mundo.
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Racismo en los videojuegos: los blancos prefieren los videojuegos de PC, mientras los negros prefieren la consola (eng)  

La brecha de los videojuegos de deportes se hace cada vez mayor. Los jugadores blancos, en unas preferencias que son síntoma del racismo blanco imperante en la comunidad de videojuegos, tienden a preferir los videojuegos de PC, discriminando de esta manera los de consolas, preferidos por los jugadores negros. Esto ha sido objeto de una ponencia en la GDC18, la convención más importante de videojuegos, y se ha explicado en un artículo en The Undefeated, señalando el racismo implicito de los jugadores blancos al preferir juegos de PC.
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Cuánto cobra un programador en España  

Hoy os traemos un especial de El Code Today donde queremos saber cuánto cobra un programador en España. Para dar respuesta a esta pregunta contamos con Marc Monguió. Él nos podrá dar aportar un contexto de cómo está el mercado
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Nace un programa para fomentar el empleo y contra la brecha de género en las tecnologías

El recién nacido proyecto Digitalizadas llega con el objetivo de facilitar la inserción laboral de las mujeres rurales y reducir la brecha geográfica y la brecha de género en el ámbito de las nuevas tecnologías. El director de Políticas y Asuntos Públicos de Google España, Francisco Ruiz, ha desvelado, en un acto presidido por la Reina Letizia en el compostelano Hostal de los Reyes Católicos, las claves sobre el nuevo programa que impulsan Google.org, la Fundación Mujeres y la Fundación Cibervoluntarios.
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La desconexión tecnológica del trabajo

En el año 2.016, en Francia, se comenzó a legislar acerca del derecho de los trabajadores a desconectarse del trabajo diariamente regulando el uso de las tecnologías de comunicación. El asunto es de trascendencia y ha tenido repercusión durante el pasado 2.017 en los distintos países que componen la Unión Europea.

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