En el momento que leemos: "Empresa líder en su sector busca desarrollador/a para proyecto internacional con salario competitivo”, 9 de cada 10 desarrolladores han perdido el interés en ese puesto de trabajo. Es curioso como en una simple frase, se puede entender mucho sin decir nada. Está demostrado que con este tipo de ofertas de empleo, la desconfianza es generalizada.

En Stack Overflow, la popular red de preguntas y respuestas para desarrolladores, han creado una calculadora de salarios para ayudar a quienes trabajan en el campo de la programación a saber cuanto deberían estar ganando.

La patronal Anged acepta un acuerdo con los sindicatos con el que subirá un 2,5% los sueldos este año y un mínimo de un 1% hasta 2020.

Durante el último año el proyecto no ha parado de perder talento debido a cambios de liderazgo, dudas estratégicas, sueños de crear nuevas startups u ofertas de la competencia. Sin embargo, otro factor que ha incentivado el abandono de empleados ha sido el dinero. Montones de dinero. Además de salarios, los empleados recibieron bonuses y acciones. Tras varios años Google aplicó un multiplicador generando un fortuna para ellos. Los pagos crecieron con un efecto de bola de nieve al lograrse objetivos, aun sin haberse completado el proyecto en si.

Comparativa del sueldo bruto mensual que cobran esos profesionales en cada país de Europa.

Según la encuesta de StackOverflow a más de 50.000 desarrolladores, España está en el puesto 28 de 36 en el "índice Big Mac" de poder adquisitivo, por detrás de países como Rumania o India. El salario más común en la encuesta fue de 35.000 dólares, el mismo que Polonia y Ucrania, y muy por debajo de los 105.000 dólares de Estados Unidos y Suiza.

Hay gente que no acepta que un programador pueda ganarse bien la vida haciendo simplemente su trabajo, programando. Suele ser gente sin conocimientos técnicos, pero que sí piensan tenerlos porque leen artículos de tecnología mascaditos para consumidores habituales de prensa salmón; o –peor aún- son entrepreneurs que creen que fundar una empresa "de Internet" te convierte, inmediatamente, en un gurú tecnológico.