Una de las causas menos conocidas del genocidio de Ruanda, donde cerca de un millón de personas fueron masacradas a machetazos en 1994, fue la libertad de expresión mal entendida. Políticos, activistas y periodistas hutus prepararon el terreno e incitaron el exterminio de los tutsis a través de una campaña de odio que utilizó la emisora RTLM como altavoz. Uno de los mensajes más repetidos describía a los miembros de la etnia rival como “cucarachas”. Y si no eran más que eso, insectos capaces de colarse en tu casa y extender la enfermedad.

Freddy Vega analiza la trayectoria de Silicon Valley y su posible final.

Todas las empresas tecnológicas están aceptando un enfoque abierto sobre el trabajo remoto con lo que muchos trabajadores están transladado su vivienda fuera de el entorno de San Francisco y Sillicon Valley debido a los costes de vida. Trabajadores tecnológicos que se van lejos del entorno de Sillicon Valley, como por ejemplo a las montañas de Utah como ha descrito WSJ en uno de sus últimos artículos. Esos trabajadores encuentran mejor calidad de vida, eligen clima y pueden estar más cerca de sus familiares.

a pesar de toda su ideología de "despertar", Silicon Valley siempre ha sido abrumadoramente masculino y blanco o asiático. En 2019, el 92% de los empleados de Facebook , el 95% de los empleados de Google, el 89% de los empleados de Microsoft y el 84% de los empleados de Apple eran blancos o asiáticos, según datos de la empresa. Las mujeres representaban el 21% de los empleados de Microsoft, el 23% de Facebook y Apple y el 26% de Google.

Una teoría de la conspiración, una campaña de acoso y derribo contra unos supuestos enemigos, cucarachas, amenazas de muerte y vigilancia en la vivienda familiar. Estos son los ingredientes de la campaña de acoso que se gestó en manos de unos ex empleados de eBay en 2019.

La historia del nacimiento, auge y caída de Compaq es una de las más apasionantes de la historia reciente de la informática. Esta fue la empresa que logró que se tambaleasen los cimientos del gigante de la época, IBM, y que consiguió iniciar esa era de los clónicos que fue crucial para la popularización del PC en todo el mundo.

En uno de los pasajes de El Capital, al explicar que la jornada de trabajo nace como resultado de una lucha entre capitalistas contra obreros, Karl Marx utiliza el siguiente ejemplo para describir las tácticas de los primeros: “[…] En Alemania, los niños se educan desde la cuna en el trabajo, aunque solo sea en una ínfima proporción”. Hoy la técnica no solo contribuye a decantar el conflicto del lado de los propietarios de la plusvalía, sino que los métodos neotayloristas de la fábrica digital también se han extrapolado a las aulas virtuales.

En el audio filtrado, varios inversores de capital riesgo criticaron como funciona la prensa en EE.UU a la vez que atacaban a Taylor Lorenz, periodista que había tenido acceso al servicio (actualmente en beta privada). La periodista entro a rebatir una serie de cuestiones y cuando abandonó la sala, las críticas fueron en aumento. La controversia viene por el tipo de argumentos (políticamente incorrectos) que se dan dentro de ese servicio no es el típico que se dan cara al público por lo que han sorprendido a la opinión pública.

La información de los contratos se ha obtenido a través de solicitudes de registros transparentes realizadas por la organización sin ánimo de lucro de responsabilidad Tech Inquiry. Muestran que los gigantes de la tecnología, incluyendo a Google, Amazon y Microsoft, se han asegurado más de 5.000 acuerdos con agencias como el Departamento de Defensa, el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE, por sus siglas en inglés), la Agencia de Control de Drogas y el FBI.

Europa revela su ambiciosa estrategia de big data e inteligencia artificial para para librarse de su dependencia de EE UU y China

En 1975, cuando Bill Gates fundó Microsoft, China sufría las consecuencias represivas de la revolución cultural. El 98% de la población vivía con menos de dos dólares diarios, y poco antes cinco millones de chinos habían perecido en la gran hambruna. En 1998, cuando Larry Page y Sergei Brin crearon Google, sólo el 0,2% de la población china disponía de conexión a internet. Veinte años después, China tiene 206 unicornios digitales (empresas valoradas en más de 1.000 millones de dólares), más que EE.UU.

Para 2030, Alemania podría tener 5 gigantes digitales en mercados como alimentación, distribución, automoción o logística. Se trata del mayor estudio sobre transformación digital incluyendo 5000 empresas de 100 paises

Te apuntas y, si eres seleccionado, arrancas un curso de nueve meses, unas ocho horas diarias, totalmente práctico y basado en el trabajo diario con mentores a través de videoconferencia. Los propios empleados de Microverse te ayudarán luego a encontrar trabajo de programador remoto para las grandes empresas. El curso en realidad cuesta 15.000 dólares, pero solo se empieza a pagar una vez encuentras trabajo con un sueldo mensual de al menos 1.000 dólares al mes (o su equivalente en euros). Cuando eso ocurre, Microverse se lleva el 15%.

Dinamarca creó un cargo diplomático que considera a Silicon Valley como si fuera una superpotencia global. Sus retos muestran cómo los países pequeños luchan para influir en los gigantes tecnológicos.

"Después de 3 años, no hay pruebas de que la infiltración en las escuelas de Apple, Google y Microsoft haya producido mejora académica." Se argumenta sobre el "síndrome de los brillantes juguetes edutec" y el "aprendizaje personalizado" fomentado por las grandes tecnológicas para crear adicción en el alumnado.

Algunos economistas dijeron que las políticas migratorias más estrictas del gobierno de Trump también podrían restringir la importación desde el extranjero de trabajadores calificados para las sedes de la Costa Oeste de los gigantes tecnológicos. El gobierno de Trump ha aumentado los obstáculos burocráticos de las solicitudes de visas H-1B para trabajadores calificados y ha rechazado peticiones con más frecuencia.

Latinoamérica es una región con un fuerte dinamismo emprendedor que está dispuesta a hacerse un hueco entre los grandes de la innovación mundial, tal y como demostró hoy la presencia de startups colombianas, argentinas, uruguayas y caribeñas en una de las principales ferias en Silicon Valley.

"Como Florencia en el Renacimiento". Esa es una descripción común de lo que es vivir en Silicon Valley. El capital tecnológico de Estados Unidos tiene una gran influencia en la economía mundial, los mercados de valores y la cultura. Esta pequeña porción de tierra que se extiende desde San José hasta San Francisco es el hogar de tres de las cinco compañías más valiosas del mundo. Gigantes como Apple, Facebook, Google y Netflix reclaman a Silicon Valley como su lugar de nacimiento.

La cara B de Silicon Valley: Internet acabará con la democracia. Tras sumergirse en la meca de la tecnología, el escritor Jamie Bartlett defiende en un libro que los gigantes tecnológicos suponen una amenaza para la democracia

Las acciones de Adyen se dispararon más del 90% en su debut el miércoles. Habiendo alcanzado un valor de mercado de casi 14.000 millones de euros, el grupo de pagos cuenta con un múltiplo que sería la envidia de la mayoría de las estrellas de Silicon Valley: más de 12 veces los ingresos y 170 veces los beneficios. Es el último signo de la ebullición entre las empresas tecnológicas con sede en Europa, que durante mucho tiempo han sido eclipsadas por los monstruos estadounidenses. Un mes antes de Adyen llegó Avast, una empresa checa

Silicon Valley ya no es un lugar sino una red global de núcleos tecnológicos dispersos en todo el planeta, desde Australia hasta China pasando por Múnich y San Francisco, que aspira a redefinir el presente para conquistar el futuro.