Trabajadores de Google de todo el mundo se han coordinado este jueves para protestar por la política de la empresa ante los casos de acoso sexual, tras conocerse que el gigante tecnológico protegió al creador del sistema operativo Android, Andy Rubin, después de que una empleada le acusara de obligarla a practicarle sexo oral en un hotel en 2013. Compensó con 90 millones de dólares la salida del creador de Android tras una denuncia, según The New York Times.El gigante tecnológico asegura que ha despedido a medio centenar de empleados por acoso

Los periodistas son el tercer grupo espiado más numeroso en una lista obtenida por la firma de ciberseguridad Secureworks, tan solo por detrás del personal diplomático de Estados Unidos y de miembros del Partido Demócrata. Unos 50 de esos periodistas trabajaban en The New York Times. Otros 50 eran corresponsales en Moscú o eran periodistas rusos que trabajaban para medios independientes. En otros casos de trata de figuras conocidas en los medios de Ucrania, Moldavia, las repúblicas bálticas o Washington.

Un reciente artículo de The New York Times titulado Inside Amazon: Wrestling Big Ideas in a Bruising Workplace (dentro de Amazon: peleando las grandes ideas en un entorno de trabajo agresivo) ha reabierto el debate en torno a la efectividad de las prácticas de gestión del talento en algunas compañías. El citado artículo - al que el propio Jeff Bezos ha respondido con una carta a los empleados- revelaba la existencia de una herramienta a través de la que los trabajadores de Amazon pueden, de forma anónima, aportar feedback sobre sus compañeros.

Durante una serie de pruebas de seguridad en Japón, un sistema de IA, denominado The AI Scientist y desarrollado por la empresa Sakana AI, logró reprogramarse para evitar las restricciones impuestas por sus creadores, desencadenando un debate sobre los peligros potenciales de estos avances tecnológicos.

Un total de 241 empleados de Bethesda Game Studios ha votado a favor de una unión de trabajadores asociada al sindicado Communications Workers of America, según leemos en un comunicado emitido por la propia asociación. Las personas que trabajan en sagas de videojuegos tan populares como Fallout, The Elder Scrolls o Starfield han logrado formar este sindicato, que ha recibido el reconocimiento de Microsoft, propietaria de esta compañía desde hace varios años.

Ha sido el evento más esperado de las últimas semanas, pero ya es una realidad: la blockchain Bitcoin ha completado el cuarto 'halving' de su corta historia. Este proceso, ha coincidido habitualmente con fuertes subidas de los precios. Aunque todavía es pronto para sacar conclusiones, un buen número de grandes bancos opina que su efecto no será destacado. De hecho, el gigante bancario estadounidense JP Morgan va más allá y opina que el BTC está claramente sobrecomprado según su análisis del interés abierto.

El robot impulsado por Microsoft dice que los jefes pueden aceptar las propinas de los trabajadores y que los propietarios pueden discriminar según la fuente de ingresos.

A primera vista, Tesla parece tener un problema con las llamadas a revisión de sus productos. En Estados Unidos, Tesla ha llamado a revisión unos 6,7 millones de automóviles en los últimos dos años, lo que representa aproximadamente el 14% de las llamadas a revisión en EEUU, aunque Tesla sólo represente el 1% de todos los vehículos de pasajeros que circulan por las carreteras estadounidenses. Más del 90% de los retiros de Tesla se manejan con actualizaciones de software inalámbricas que no requieren una visita a un concesionario.

EL 7.12.2023 salió a la venta The Day Before, uno de los juegos más esperados de los últimos años, ya que fue uno de los juegos que más usuarios añadieron a sus listas de deseos de Steam antes del lanzamiento. Cuando el juego salió al mercado a las pocas horas se convirtió en el juego peor valorado de la historia de Steam, con un 85% de reseñas negativas. Por BaityBait

Barcelonesa, le gusta el fitness y el cosplay... este perfil, con 93.000 seguidores en Instagram, no llamaría especialmente la atención y se asemejaría mucho al de otras influencers en las redes sociales. La principal diferencia es que Aitana López no existe: es una modelo creada íntegramente por Inteligencia Artificial. Y gana 4.000 euros al mes.