"La plantilla ha sido muy clara. Por amplia mayoría ha votado ir a la huelga indefinida después de llevar un año tratando de negociar el nuevo convenio de empresa. Han hecho una oferta de mínimos y ahora la pelota está en el tejado de la empresa", explican desde la sección sindical de CNT, que junto con el comité de empresa de Alumalsa (integrado por 5 delegados de SITA, 5 de CC. OO. y 3 de UGT), ha convocado el paro a partir de este domingo.

Hemos visto en Dock39 que se han dado solución a algunas de nuestras reivindicaciones, como son que actualmente la práctica totalidad de los trabajadores y trabajadoras de la empresa tienen contratos indefinidos y no están encadenando continuos contratos temporales que precarizaban su situación laboral, aunque sea el contrato de nuestro compañero el único indefinido de 40 horas y el resto sean jornadas parciales, vemos un gran avance a la situación anterior.

La empresa quiere llevar toda la actividad hacia la externalización de los servicios, reduciendo la plantilla y la contratación de nuevo personal. Luchamos para garantizar los puestos de trabajo, la contratación de más trabajadores y que esta contratación deje de darse en las condiciones precarias que se dan actualmente en cuanto a horarios, temporalidad, reducción de salarios … A día de hoy un relevista que empieza a trabajar en el metro durante los tres meses de verano, puede pasarse 8 años trabajando únicamente los veranos...

En la tarde del 13 de noviembre, un grupo de unos diez compañeros y compañeras han estado informando a los trabajadores del CENIT Aldeatejada de Salamanca sobre el despido de un compañero el pasado mes de agosto. Durante unas dos horas se han repartido octavillas e informado del conflicto abierto recientemente con INSA-IBM. Lejos de tener miedo, el compañero ha decidido plantar cara a esta empresa que vulnera constantemente los derechos laborales de sus empleados, como hizo dentro de la empresa, luchando esta vez por la readmisión en su puesto

Esta mañana ha fallecido en el hospital de Miranda de Ebro el histórico militante de CNT Félix Padín, de 98 años de edad. El pasado 4 de agosto, Félix se presentó en el juzgado de Miranda de Ebro para declarar sobre sus vivencias como prisionero del franquismo. “Su testimonio, enmarcado en la querella contra los crímenes del franquismo que se tramita en Argentina, resultaba de gran importancia, ya que era uno de los últimos esclavos del régimen que permanecía con vida”, ha destacado la central anarcosindicalista.

En dicho acuerdo, firmado por la totalidad del comité de empresa, las nueve integrantes de éste acordaban con la empresa reservarse las últimas plazas de Técnico de Educación Infantil que salieran en la ciudad de Zaragoza para el curso académico 2014-2015, quitando dichos puestos de trabajo a otras trabajadoras/es del sector que por antigüedad y según el propio convenio colectivo lo merecerían.

Si Podemos está realmente en contra de ese modelo sindical y quiere cambiarlo, no necesita crear un nuevo sindicato. Le basta con hacer una única cosa cuando llegue al poder (si es que llega): eliminar el sistema de elecciones sindicales, comités de empresa, subvenciones y liberados. Desde la CNT manifestamos abiertamente nuestras dudas respecto a esta posibilidad: de hecho, algunos de nosotros estamos convencidos de que Podemos jamás dará un paso en esa dirección. Si lo que quiere Podemos es crear un nuevo sindicato dejando intacto...

Los cenetistas, defendidos por el letrado Ramón Campos, mantienen que no tenían otra intención que darle un uso a un edificio desvalijado, desde que fue abandonado en el 2008, y que les corresponde por derecho. El inmueble figura en el inventario de bienes de Patrimonio Sindical Acumulado (PSA) que, según la ley 4/86 y una sentencia del Tribunal Constitucional de 1992, deben ser entregados a los sindicatos por haberles sido embargados durante y tras la Guerra Civil, además de por las cuotas pagadas durante el franquismo al Sindicato Vertical.

El pasado 1 de mayo la CNT inauguró en Zaragoza una nueva sede, situada en C/Andrés Gúrpide número 3, mediante cuya apertura se pretendía por parte del sindicato dar por saldada la obligación legal que el Estado tiene, en virtud de la ley 4/86, de ceder un espacio de Patrimonio Sindial Acumulado a la CNT en esta ciudad.

Ya está disponible para todo aquel que quiera hacer uso del periódico CNT nº 412 correspondiente al mes de junio de 2014. Al precio de 1,5€ en los diferentes sindicatos o bien por internet.