Una modificación a la Ley de Función Pública valenciana que afecta a la Oferta Pública de Empleo (OPE) de estabilización puesta en marcha para reducir la temporalidad y que cambia por completo los procedimientos habituales para lograr una plaza como empleado público. La reforma propone que cuando un interino logre superar el proceso selectivo, no será necesario que la Conselleria de Administración Pública realice un concurso de traslados previo entre los que ya son funcionarios de carrera antes de adjudicarle la plaza al trabajador temporal
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