El 61,6% de los hogares llega con algún tipo de dificultad a fin de mes, el peor indicador de España y 15 puntos por encima de la media nacional

El Ejecutivo presenta su propuesta como la más “redistributiva”: los ingresos adicionales que necesita el sistema procederán de “los beneficios e

El 90% de la plantilla ha secundado el el primer paro convocado por ELA y LAB en la fábrica de naipes Heraclio Fournier de Gasteiz (Álava), donde los trabajadores y trabajadoras luchan por garantizar subidas salariales acordes al IPC durante los próximos dos años. Ambos sindicatos aseguran que garantizar el poder adquisitivo de la plantilla es una línea roja en la negociación del convenio de empresa, negociación en la que se encuentran inmersos en este momento. Los próximos paros serán los días 18 y 20 de octubre, dos por turno.

Una profunda mirada a la economía de un país que alguna vez fue llamado la Suiza de América, pero que al día de hoy se encuentra en un circulo de decadencia.  Conoce como se vive en este pequeño país de poco mas de 3 millones de habitantes, entre la pobreza y la riqueza.  El que trabaja puede estar agradecido de contar con un empleo estable pero poco mas que para vivir le alcanzará, ya que muy lejos estamos de vivir cómodamente. 

La inventora del concepto, que nació en una carta a EL PAÍS en 2005, tras dos crisis y una guerra en Europa, desconfía aún del futuro aunque reconoce que los jóvenes que llegaron detrás lo pasaron peor. En 2005, Carolina Alguacil, por entonces una publicista de 27 años, escribió una carta a este periódico para desahogarse porque estaba harta de compartir piso, de ganar 1.000 euros y de una vida postuniversitaria que no era exactamente la que le habían prometido.

Estamos en un país donde somos poco dados a pedir aumentos de sueldos. Quizá el alto desempleo tenga algo que ver (tememos enemistarnos con la empresa) o quizá sea algo cultural (de hecho que estemos en el grupo junto con Alemania, donde hay bajo desempleo, es una indicación de que existen motivos culturales).

Las razones oficiales que damos los españoles en la encuesta de YouGov muestran que el principal motivo es que no creemos que tengamos posibilidades de tener una subida. O bien nos autoengañamos o nuestra estructura es bastante precaria

Este año el desembolso en retribuciones de los empleados públicos alcanzará los 150.000 millones de euros, mientras que la recaudación total de IRPF sumará 100.000. Es decir, todo lo recaudado por IRPF solo cubrirá el 66% de la nómina de empleados públicos.

Mercadona ha acordado, en coherencia con el Modelo de Calidad Total de la compañía, subir un 6,5% el sueldo de toda su plantilla para garantizar el poder adquisitivo de las más de 93.300 personas que tiene en España, según ha informado en un comunicado. La compañía ha asegurado que esta medida se adopta dentro de un escenario complejo como el que se está …

Esta medida se aplica a las más de 93.300 personas de su plantilla en España y tiene como objetivo garantizar el poder adquisitivo de los empleados

Para defender las bondades de la subida del salario mínimo, Podemos se agarra a un clavo ardiendo: rechaza estudios rigurosos que estiman efectivos negativos y abraza titulares de prensa nada rigurosos que supuestamente muestran efectivos positivos.

Las empresas tecnológicas marcan el ritmo de la sociedad moderna. Ganan miles y miles de millones al año, así que sus empleados están bien pagados. ¿Ocurre lo mismo en España? Vamos a comprobarlo...

En 2017 la desigualdad entre hombres y mujeres ha sido,sin duda, un tema candente. El movimiento #MeToo (#YoTambien) dando voz a mujeres víctimas de agresiones sexuales fue uno de los “trendingtopics” del año y logró el prestigioso reconocimiento de “personaje del año”, ver aquí, por la revista “Time.”Al movimiento se sumó también la prestigiosa revista Science con un editorial denunciando la prevalencia en el mundo académico de comportamientos inadecuados.

El 30% de los asalariados españoles recibió en 2014 un salario bruto mensual superior a 2.173,5 euros, mientras que otro 30% ganó menos de 1.221,1. El 40% restante percibió un salario bruto mensual entre 1.221,1 y 2.173,5 euros.
El 36,1% de los asalariados a jornada completa ganó más de 2.173,5 euros mensuales en 2014, mientras que el 17,5% percibió menos de 1.221,1 euros.
El salario medio percibido por los asalariados que como máximo tienen educación primaria se cifró en 1.369,9 euros. Los que tienen estudios superiores 2.403,4 euros.