Derecho Laboral

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Un accidente laboral acaba con tres detenidos por tráfico ilegal de mano de obra agrícola en Yecla

La Policía Nacional de Yecla ha detenido a un hombre y dos mujeres, con edades comprendidas entre los 39 y los 54 años, como presuntos autores de un delito de tráfico ilegal de mano de obra en labores agrícolas.
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Condenan a dos empresas al recargo del 50% de las prestaciones por no adoptar medidas de seguridad contra el amianto

El Juzgado de lo Social número 8 de Bilbao ha estimado la demanda presentada por la viuda de un trabajador fallecido a causa de un adenocarcinoma pulmonar, derivado del amianto, que reclamó un recargo del 50% de las prestaciones por la falta de medidas de seguridad, contra el INSS, TGSS, Cofivacasa SA y Aceros Inoxidables Olarra. Las empresas han sido así condenadas al pago solidario del recargo del 50% de las prestaciones económicas de la Seguridad Social, con efectos desde 2018.
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6 meses de prisión para dos panaderos acusados de acoso laboral a 18 trabajadores

La Audiencia Provincial de Murcia ha condenado a seis meses de prisión y multa de 540 euros a dos empresarios panaderos que reconocieron en el juicio haber abusado laboralmente de 18 empleados aprovechándose de su estancia irregular en España y de su escasa formación.
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La Justicia anula el despido de un vigilante de seguridad por pedir una pausa para comer

El Juzgado de lo Social número 3 de Palma ha declarado nulo el despido de un vigilante de seguridad realizado después de que el trabajador pidiera poder hacer una pausa para comer durante su jornada laboral y ha condenado a la empresa a readmitirlo, pagarle el salario no percibido e indemnizarlo.
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Condenan a una empresa por vulnerar el derecho a la libertad de expresión

La empresa Sephora despidió a tres trabajadoras por participar en un vídeo de humor en el que denunciaron sus condiciones laborales.
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Declarado accidente laboral la angina de pecho sufrida por un trabajador tras comunicarle el despido

Así lo ha considerado el Juzgado de lo Social nº 1 de Cáceres, que ha estimado la demanda interpuesta por un trabajador que sufrió una angina de pecho después de que su empresa, en la que llevaba 25 años, le comunicara que iba a ser despedido.

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