Eso no es del todo cierto, puede que en algunas especialidades, pero yo conozco informáticos con la carrera sin terminar que andan por encima de los 2000 € al mes, trabajo con un ingeniero técnico industrial de 32 años que gana más de 3.000 € al mes, por último teleco de 30 años más de 3500 euros mes..
No entiendo tanta indignación. Si la oferta -que se ve ridícula- no gusta, pues no te inscribas. En mi modesta opinión, por ese dinero no contratas ni a un auxiliar administrativo (dependiendo de la ciudad), os lo digo por experiencia.
La gente dice "con ese sueldo no te vas de casa en 30 años" y es cierto, pero es que no hay que estar siempre con el mismo trabajo, a lo mejor es l salto, después de unos meses, a buscar algo mejor, si el trabajador no es inquieto no se estimula la demanda. Ya verás cuando se les vaya el informático dos meses después de empezar cómo ofrecen otra cosa si quieren alguien válido...
Casi todos hemos pasado por esa situación, pero os aseguro que el que dice que no se puede hacer nada no irá nunca a ningún lado, se quedará en el mismo sitio quejándose de lo injusta que es la vida. ¿Cuántos CV´s habéis mandado para cambiar de trabajo? Si quieres seguir trabajando para otro.
¿Tienes alguna idea buena para montar tu propio negocio? Consulta los créditos del ICO, los propios de tu CCAA, busca inversores, te aseguro que los hay... la población adormecida nunca irá hacia adelante.
Seamos rigurosos #19: los liberales de España nunca pudieron se neocon, ya que este último término es de reciente creación (años 60). Por otra parte, es bien sabido que la acepción liberal tiene connotaciones diferentes en Europa que en Estados Unidos, donde el liberalismo se entiende en el ámbito civil o lo que podríamos llamar progresismo, mientras en Europa se asocia al liberalismo económico, más propio de los conservadores (todo esto en teoría).
Como puedes ver aquí:( en.wikipedia.org/wiki/Neocon ) la explicación de Aznar, por mucho que pueda caer antipático, es bastante certera.
#47 eso es directamente falso, el accionariado del Santander está muy repartido; de hecho, creo que toda la familia Botín no llega al 2% del capital, mientras que el capital flotante o "free-float" es del 94%, porcentaje que corresponde a muchos pequeños accionistas, que están contentos de que el banco gane dinero y les retribuya a ellos... #48 ¡Claro que no vivimos en chozas! Porque al menos a nivel material, vamos progresando, aunque queráis creer que no. #45 Hombre, el argumento de las horas extras está un poco traído por los pelos. Me explico: muchas sí que se pagan, depende de la empresa; en cualquier caso, las extras que no se registran no es un fenómeno nuevo, siempre ha existido y, en todo caso, se reduce más que se aumenta.
#43 nadie está hablando de productividad, el #39 dice "ya vivimos para trabajar" y ese punto es el que discuto. Trabajamos cada vez menos horas, es un hecho.
#39 pero si cada día trabajamos menos horas... como os gusta quejaros.
Pregunta a tus padres o abuelos cuantas horas trabajaban ellos, pero si estamos, a nivel económico, en la mejor situación que ha visto España en su historia...
¿y los beneficios decrecientes en 2000, 2001 y 2002? ¿Acaso no cuentan? No son magnitudes comparables los salarios medios y los crecimientos en los beneficios de las empresas cotizadas. ¿Acaso
No me lío: decir que la capacidad adquisitiva ha bajado es diferente a decir que los salarios han bajado.
La vivienda, como bien sabéis, no entra en el cómputo de la inflación, se considera inversión. El tema de las pensiones lleva años ahí y -en parte gracias a la moderación salarial y a la inmigración- se ha conseguido contener; pero es un problema real que habrá que atender en algún momento.
#35 tienes toda la razón: el apoltronamiento en el puesto de trabajo limita que la demanda de trabajadores o ejecutivos -todos los trabajadores por cuenta ajena- se plasme en mejoras salariales. Es muy nuestro lo de quejarse y no hacer nada
"Si los trabajadores han perdido poder adquisitivo, los que lo han ganado han sido los empresarios. Desde 1994 se están registrando los mayores beneficios empresariales de la historia. Cada año aumentan. Son imparables."
Texto extraído de la "noticia" directamente falso.
"La avaricia empresarial es insaciable. Francisco González (BBVA), gana en menos de media jornada de trabajo el salario que la mitad de los asalariados vascos obtienen en un año." ¿De dónde sale esto? Qué figuras...
La "noticia" es falsa y tendenciosa. Primero se dice que bajan, para aclarar luego que se refiere en términos relativos al IPC. Eso, señores, no es bajar los salarios.
Se citan resultados de importantes empresas cotizadas, ¿saben cómo está de repartido el accionariado en empresas como el Santander? ¿Alguien quiere creerse que ese dinero que ganan es todo para Emilio Botín? Por favor, un poco de rigor...
#22 y #24. Al final, según vosotros, parece que la única solución es prohibir e intervenir en la vida de los ciudadanos. No me digas que es que la administración toma las mejores decisiones en función de la comunidad: mira el canon digital, un clásico ejemplo de lobby de presión... ¿garantiza éste o cualquier otro gobierno el bien común?
Es curioso que a nadie le extrañe el titular de la noticia, que es uan estupidez importante: es falso que los salarios se reduzcan, no es así. En muchas empresas se aplica una subida del IPC -ya sabemos que no vale de mucho, pero es lo único aceptado-, en otras algo superior y, en otras, hay ascensos y aumentos. No conozco casos de reducción de salarios, salvo problemas profundos en las empresas y ésas no son las de los "beneficios récords". ¿Qué hay empresarios que abusan? Desde luego. ¿Qué a veces hay que buscar otro trabajo donde te reconozcan más? Parece evidente.
Pero el miedo al cambio de puesto de trabajo es una constante en nuestro país, no sé en otros.
Y sí, la noticia no tiene base de ningún tipo y no deja de ser una mentira repetida, pero que suena bien... si no piensas demasiado.
¡Qué barbaridad! ¡Qué cantidad de despropósitos en pocas líneas!
No soy lector habitual de El Semanal Digital, aunque no tenía el placer de leer a este columnista. El artículo mezcla cosas sin sentido y sin relación ninguna. Mete a importantes empresarios que siguen trabajando 14 horas diarias en la fábrica como Amancio Ortega y los relaciona en un artículo tendencioso donde se ataca a la especulación inmobiliaria. o se supone, que la argumentación es débil; se escandaliza de que una gran empresa como el Santander gane mucho dinero -"¡Qué asco" dice(sic)-... como si ese dinero, además, fuera todo al señor Botín que domina, junto a su familia, menos del 2% del banco, ¿no son la mayoría de propietarios, que cobran sus dividendos y siguen metiendo sus ahorros en acciones de la sociedad, pequeños accionistas?
Lo grave no es la escasa altura intelectual y de conocimientos económicos del sujeto, sino que merezca el meneo por parte de alguien.
Un saludo a todos.
#64 rodraxx 