Artículo 7. Retribuciones del personal funcionario, eventual, interino y laboral.
1. Para el personal funcionario de carrera e interino y el personal eventual comprendido en las letras a) y b)del artículo 3, se reducen las retribuciones en una cuantía equivalente a la suma de las pagas adicionales del complemento específico correspondientes a los meses de junio y diciembre.
Dicha reducción se hará efectiva en las pagas adicionales del complemento específico, percibiéndose únicamente el 1% de las mismas en los meses de junio y diciembre. La cuantía correspondiente al 2% resultante se descontará, prorrateándose, del complemento específico de las retribuciones mensuales de enero a diciembre.
2. Para el personal laboral incluido en el VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración
de la Junta de Andalucía, se reducen las retribuciones en una cuantía equivalente a la suma de las pagas
adicionales del complemento de convenio y del complemento de puesto de trabajo correspondientes a los meses
de junio y diciembre.
La reducción se realizará aplicando la regla establecida en el segundo párrafo del apartado 1.
3. Para el personal laboral de las instituciones se aplicará una reducción en términos equivalentes a lo
establecido en el apartado 2 del presente artículo.
Artículo 8. Retribuciones del profesorado de la enseñanza pública no universitaria.
Para el personal docente de la enseñanza pública no universitaria, se reducen las retribuciones en
una cuantía equivalente a la suma de las pagas adicionales de los meses de junio y diciembre, con todos los
componentes que las integran, excepto los correspondientes a los sexenios primero y segundo en los cuerpos
docentes de los grupos de clasificación profesional A, subgrupo A2.
La reducción se realizará aplicando la regla establecida en el segundo párrafo del apartado 1 del artículo 7.
¿Qué autoridad puede tener en Cultura o Educación un ministro en cuyo nombre se publica una carta con varios errores gramaticales? Si fuera otro personaje público, podríamos pasarlo por alto, pero nos encontramos ante el Ministro de Educación, Cultura y Deporte, todo un ejemplo para todos (o así debería ser). Las peregrinas excusas que pondrán después, en ningún modo podrán justificar tal desatino.
#4 Descuida, no me quita el sueño... De hecho, me voy a dormir. Que trabajéis bien, los que tengáis la suerte de tener un trabajo. Pero, lo dicho, después no os quejéis.
¿De qué Iglesia habla? ¿De la de los devotos de Cristo?
¿Qué unión puede haber entre el país más belicista de la Tierra y uno de los hombres más pacifistas de la Historia?
Diez negativos... ¡todo un record! Se ve que en este país tratar de defender lo español es sinónimo de ser nacionalista, racista y facha, aunque se haga desde el más estricto respeto a las personas extranjeras, o incluso incluyendo y apoyando al inmigrante que dígnamente se gana la vida trabajando entre nosotros. Supongo que estas diez personas ni siquiera habrán leído la propuesta, que ni pretende ser un boicot a los productos no españoles ni un alegato nacionalista proteccionista. Nada más lejos de la realidad.
Espero que algún día la defensa de lo español no sea atribuible a priori al sector conservador de nuestra sociedad. Españoles somos todos. De Oeste a Este y de izquierda a derecha.
#20 Dame algún ejemplo como los que te he dado yo de alguna empresa europea. Allí se sabe lo que hay y no pasa nada. Aquí te cierran el chiringito a la primera. Si vamos a discutir sobre si en China, en general, se respetan o no los Derechos Humanos... mejor lo dejamos. Sólo hay que leer las noticias (Tibet, censura en internet, fábricas de tecnología).
Sí, da igual de donde sean los espárragos, lo que no da igual es que cada vez hay menos trabajadores en Navarra dedicados al espárrago...
#15 Y lo que dices de los trabajos, de dar prioridad a los españoles, ya te he comentado que creo que todos deberíamos respetar los Derechos Humanos. El trabajo para el mejor, ya sea de Cuenca o de Vietnam.
#9#11 No es cuestión de decir que lo de fuera es peor, ni de pensar en fabricar los componentes de los PC's en España. Veo que ni siquiera has leído por encima la petición. Por supuesto que el trabajador de fuera tiene tanto derecho como el español a que le compren sus productos, como también deberían tener los mismos derechos que tú los trabajadores de Foxconn que ensablan los iPhone en China.
Si compras en una frutería regentada por turcos, me parece fenomenal. Repito, no tengo nada en contra de nadie que se busque la vida de forma honrada y creo fírmemente el la Declaración Universal de los Derechos Humanos (Toda persona tiene derecho a circular libremente y a elegir su residencia en el territorio de un Estado. Art. 13.1).
Lo que se pide en la solicitud es que nos faciliten reconocer los productos elaborados en España, al igual que, por ejemplo, en Andalucía, tienen sus sello de calidad (www.juntadeandalucia.es/agriculturaypesca/calidadCertificada/servlet/F) o en Bolivia llevan 10 años promoviendo que se consuman productos de la tierra (www.hechoenbolivia.com.bo/).
Ten en cuenta que somos el país de la OCDE con mayor tasa de desempleo. ¿Te parece mal que hagamos lo posible por intentar mejorar la situación?
Dos empresas chinas ya intentaron registrar en China la marca Jabugo (qué bien, ¿no?) Si hacen jamón chino de la misma calidad que el español y a mitad de precio, pregúntate por las condiciones laborales de los que lo han elaborado antes de comprarlo...
¿Os parece irrelevante esta propuesta? ¿No os parece bien que fomentemos el consumo de lo nuestro? Cada vez es más difícil encontrar productos españoles. Hasta en las fruterías nos venden un montón de cosas de otros países y ni siquiera lo indican en los expositores. Dentro de poco, comeréis jamón chino...
Sería la única forma de que se dejasen de cultivar en España, que es el país donde hay más hectáreas de cultivos transgénicos de toda la UE. Ni el gobierno del PSOE ni el del PP parecen opuestos a ellos.
Ahora los enemigos no son los terroristas, ni los violadores, ni los atracadores, ni los pederastas... los enemigos son los que protestan, tengan 51 años o tengan 15. Y con la información aquí revelada, que tengan cuidado los adolescentes gays o de raza no caucásica, que serán el peor de los enemigos.
Qué más da ser de derechas o de izquierdas. No hay nada más cierto que el sistema económico en el que estamos inmersos fomenta enormemente la desigualdad. Un solo rico tiene riqueza para poder alimentar a 800 millones de subsaharianos que, casualmente, carecen de recursos para alimentarse de forma óptima. Esto es injusto e insostenible.
Sánchez Gordillo for President!
#31 Hombre, cualquier cosa antes de tirarlos al agua... digo yo. Desde un barco se ve todo de forma diferente que desde el agua. Sí, un mundo infame y sin moral.
1. Para el personal funcionario de carrera e interino y el personal eventual comprendido en las letras a) y b)del artículo 3, se reducen las retribuciones en una cuantía equivalente a la suma de las pagas adicionales del complemento específico correspondientes a los meses de junio y diciembre.
Dicha reducción se hará efectiva en las pagas adicionales del complemento específico, percibiéndose únicamente el 1% de las mismas en los meses de junio y diciembre. La cuantía correspondiente al 2% resultante se descontará, prorrateándose, del complemento específico de las retribuciones mensuales de enero a diciembre.
2. Para el personal laboral incluido en el VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración
de la Junta de Andalucía, se reducen las retribuciones en una cuantía equivalente a la suma de las pagas
adicionales del complemento de convenio y del complemento de puesto de trabajo correspondientes a los meses
de junio y diciembre.
La reducción se realizará aplicando la regla establecida en el segundo párrafo del apartado 1.
3. Para el personal laboral de las instituciones se aplicará una reducción en términos equivalentes a lo
establecido en el apartado 2 del presente artículo.
Artículo 8. Retribuciones del profesorado de la enseñanza pública no universitaria.
Para el personal docente de la enseñanza pública no universitaria, se reducen las retribuciones en
una cuantía equivalente a la suma de las pagas adicionales de los meses de junio y diciembre, con todos los
componentes que las integran, excepto los correspondientes a los sexenios primero y segundo en los cuerpos
docentes de los grupos de clasificación profesional A, subgrupo A2.
La reducción se realizará aplicando la regla establecida en el segundo párrafo del apartado 1 del artículo 7.