Sería digno de ver como funcionan estas evaluaciones en otras empresas del sector, porque es nauseabundo que ya tengan planificado un 10% de los despidos anualmente, y que estén pensando no subirte el IPC, cosa que ya hacen con los complementos absorbibles. Es una vergüenza, luego se quejan que no haya talento, es que el talento se cuida, sino se marcha y busca trabajo hasta el extranjero o monta su propia empresa.
#20 pocolloelsith 