#70 Tienes razón en la historia del movimiento obrero no ha habido ni una huelga. Si quieres podemos seguir esta discusión hasta el infinito, pero no le encuentro sentido razonar con alguien que niega hechos evidentes y documentados. Vamos que si quieres seguir haciendo el trol por mí adelante
#39 Claro que no es así. Las amenazas solo sirven cuando el contrario sabe que eres capaz de cumplir con lo que amenazas y hacerle daño. Y eso HP ya lo sabe por la huelga de 2013.
Regla 1 para negociar con las empresas: Para negociar necesitas una medida de fuerza que pueda asustar a la empresa ¿cómo narices se va negociar si se retira la huelga?
No cobrar las intervenciones en guardia porque 'ya está incluído en la cantidad por disponibilidad' es ILEGAL:
La legislación laboral española todavía no es la de Bangladesh, por lo que el trabajo efectivamente realizado fuera de horario e imprevisible en su realización debe ser compensado y considerado como hora extra aparte de cobrar lo que corresponda por 'disponibilidad'.
#6 Una guardia (disponibilidad + intervenciones) es una guardia y horario variable es otra cosa (que un semana hagas de 7 a 15h y otra de 9 a 18h). Enseñame una de esas claúsulas qué dices y podremos saber de qué hablamos.
#1 Es la táctica habitual del estado terrorista en el que vivimos. No les bastó con tenerlo en prisión incomunicado bajo un regimén de aislamiento ilegal (FIES) que ahora alargan la situación de incertidumbre en la que no puede hacer vida normal por una chorrada como que los tres maderos han cogido vacaciones a la vez. Siguen una estrategia para perjudicar todavía más a Alfon y desmoralizar a la gente que le apoya.
TB-Solutions, Alba Technology y ahora Soitsa. Tres consultoras TIC que cierran debiendo nóminas a los trabajadores. ¿Se llevan 2/3 partes de lo que paga el cliente por nuestro trabajo y encima tienen la desfachatez de dejar a deber nóminas?
Los servicios públicos hay que defenderlos de los buitres a los que les importa más sus beneficios que nuestra salud. Gracias a todo el mundo que lucha para evitar que se cierren plantas en los hospitales públicos.
Esto pasa pocas veces, primero que condenen a un mosso y después que la multa impuesta vaya a la reconstrucción de un Centro Social. Al mosso le habrá picado más la multa cuando sepa a dónde va a parar el importe.
#2 Eso pasa cuando vas a las "asambleas" con los comunicados preparados. Otra de las tácticas habituales de nuestros "compis" de CSC. La coordinadora de informática de CGT sólo acudió como oyente y porque no sabíamos quienes eran los participantes. Si hubieramos sabido que iban los nazis de STIC ni siquiera nos habríamos presentado. Se les comunicó por dos veces a CSC que no nos adheriamos a su asamblea y aún así han ensuciado nuestras siglas juntándolas con las de los nazis
A ver si se acaba de una vez con esa chulería tan típicamente hispana de "por mis huevos no te readmito" y se consigue la readmisión del compañero Marcos.
¡Ánimos compañerxs, nos lo podrán quitar todo menos nuestra dignidad!
#2 mrblckml 
