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lamasa

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Recortes salariales en Atos para privilegios de unos pocos [40]

  1. He tenido ocasión de trabajar en esa empresa durante algunos años, muy muy cerca de la dirección. No os voy a hablar ahora de los millones de euros que se han tirado en proyectos fracasados sólo porque algún alto director sin personalidad, narcisista, inseguro y sin ideas decidió apoyar las ideas de alguno de sus lameculos iluminados, al que no sólo no le echó, si no que acabó promocionando; tampoco os voy hablar de cómo algún miembro del Comité Ejecutivo (que sigue actualmente) manipulaba y ocultaba cifras de la compañía para engañar tanto a Francia como a otros miembros del citado Comité; ni siquiera os voy a hablar de cómo se han externalizado servicios a proveedores a los que se paga el triple de lo que se pagaba a gente de la empresa a la que se echó y que hacía las cosas mucho mejor que dichos proveedores; por no hablar, no voy a comentar si quiera las juergas que algunos directivos de la compañía se corrían en Brasil con cargo a la empresa, o las obscenidades e insinuaciones que alguna secretaria ha tenido que aguantar de algún alto directivo y que acabó obligándole a pedir un cambio de departamento. Sólo voy a decir que me temo que esa rebaja salarial del 12% no va a servir para mantener el empleo. Lo más triste es que va a servir para todo lo contrario. Ese ahorro lo va a utilizar la empresa para pagar más despidos. Es irónico, pero con vuestro salario váis a financiar vuestro propio despido.
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