#43 precisamente, tenemos un montón de anécdotas de este estilo con mi abuela como protagonista. Las contamos entre nosotros, las recordamos, nos reímos de las situaciones y de las propias anécdotas, pero a quién se ría de mi abuela lo parto al medio.
Una cosa es reirte de una historia/anécdota y otra es que ademas se incluya el típico "hay que ser tal o cual..." o el "menudo x o y". Eso es faltar al respeto a la gente y no es algo que esté ocurriendo en este caso.
Hace tiempo contacté con cinesa (es la cadena que lleva el cine al que solía ir) para consultar la posibilidad de algo parecido, o de pagar un abono anual. Me dijeron que no existía nada así ni tenían pensado hacerlo.
Seguí insistiendo y me dijeron que tenían una tarjeta de "un año de cine". Consistía en una tarjeta con 50 entradas si no recuerdo mal (sale a algo menos de 1 por semana).
Eché cuentas con el precio y salía algo más barato que pagar las entradas de forma individual, así que a quién me atendió por correo le dije que sí, que me interesaba y que cómo la podía comprar. Me respondieron pidiéndome datos de mi "empresa" y que cuántas tarjetas quería, ya que sólo te las vendían si comprabas un mínimo de 10.
Resulta que la dichosa tarjetita de "un año de cine" sólo la contemplaban como un regalo promocional que las empresas podrían hacer... alucinante.
Tengo un colega en Holanda que paga 20€ al mes en su cine más cercano (Pathè) para ir todas las veces que quiera (la entrada a diario son 10€, yendo un par de veces amortizas).
#46 pues espero que no se declare nulo, porque tendrían que readmitirme. No sólo no quiero volver por allí, es que ya estoy trabajando en otro lado con mejores condiciones.
A veces me pongo a pensar y acabo llegando a que si antes de entrar al juicio me ofrecen el 60% de lo debido, acepto y me voy a mi casa sólo por no tener que verlos más.
#39 tengo tengo jajaja. Pues, es bastante prudente. Dice que ve probable ganar pero que siendo un caso de "palabra de uno contra la del otro" depende mucho de como lo interprete el juez, vamos que no cree que esté la cosa hecha ni mucho menos.
Tuvimos hace poco acto de conciliación, al que la empresa se presentó de forma testimonial... ofrecieron el 15% de la indemnización, que viene siendo otro insulto más junto a la carta de despido. No aceptamos ni quisieron negociar, así que estamos pendientes de juicio.
El abogado cree que intentarán hacer otra oferta antes del juicio, pero conociendo al corral yo creo que van a hacer un all-in y a lo que salga en el juicio.
#37 realmente yo no dije nada. En la carta de despido se menciona que se me dieron advertencias verbales por parte de superiores para que cambiara mi mala actitud de cara al trabajo y que hice caso omiso. El tema es que esas advertencias no tuvieron lugar y mi actitud no fue mala en ningún momento. La empresa pasaba por un momento complicado y era una forma de deshacerse de una nómina de las más gordas (digo gordas porque la empresa vive de becarios y con mi sueldo pagan 2 o 3) sin pagar indemnización por el despido.
#0 En breve tendré mi primer juicio (soy el demandante). Es un juicio por despido y la verdad es que estoy un poco acojonado. Mis ex-jefes son de ese tipo de gente que miente más que habla, son unos vendehumos de cuidado.
En mi carta de despido se dicen una sarta de mentiras impresionante, todo ello con la coletilla de "de forma verbal". Vamos que no hay ninguna prueba física que corrobore nada de lo que dicen.
Una cosa es reirte de una historia/anécdota y otra es que ademas se incluya el típico "hay que ser tal o cual..." o el "menudo x o y". Eso es faltar al respeto a la gente y no es algo que esté ocurriendo en este caso.