Sin contar el de Emilio Aragon en las fiestas del Pilar al que creo que fue toda Zgz ( y creo que ha sido la mayor concentración de gente en la historia de la ciudad), Manolo Kanezabolo y los ke se van del bolo. Mandibula Loka Tour´97.
El problema de esto es que, en una multinacional como HP, el que decide subcontratar a la empresa de un amigo para que éste se forre no es el que pone el dinero, es un jefe local. Como el dinero que se paga a la subcontrata va al gran saco de gastos nadie le pide cuentas, mientras el balance salga positivo bonus pa la saca. Yo casi diría que es un caso de estafa a la propia empresa por parte de los gerentes, en la que los beneficiados son los dueños de terceras empresas y los perjudicados... los de siempre.
Lo mejor de "la noticia" esta frase:
"Estamos abiertos a colaborar con cualquier sindicato siempre que las decisiones se tomen en asamblea de trabajadores."
#7 Las becas están muy bien para meter la cabeza en el mundo laboral, pero las usan para que jovenes precarios hagan el trabajo que deja por hacer un despedido con un sueldo digno.
lo que está claro es que las empresas se han organizado, solo en Zaragoza van 3 seguidas: HP, TB Solutions, IBM... O nos organizamos nosotros también o lo llevamos crudo.
Yo me he abierto una cuanta exclusivamente para comentar este tema. Está claro que la unión sindical es necesaria, pero por razones prácticas, ya que es la excusa para muchísimos indecisos de no secundar una huelga, y sólo por eso ya es necesaria.
En el caso de esta huelga en HP, quiero resaltar los correos que las dos "facciones" han mandado a la plantilla. Yo creo que se describen por si solos.
CC.OO se ha centrado en desprestigiar a CGT en un mail, y cito, "cuatro sujetos extremistas que se quieren convertir en la “kale borroka” de HP." mientras que CGT critica la actuación de la empresa al coordinarse para desvirtualizar las votaciones "la participación de personas que nunca han querido saber nada de los asuntos de los trabajadores, así como de correos animando a votar No"