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Relaciones laborales del siglo XXI

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La tortura en España: "Apaga la cámara" [10]

Un ataque informático obliga a Damm a parar la producción de cerveza [116]

  1. #106 Que sí hombre, que tienes razón. Como si quieres hacer licor de trigo y llamarlo whisky porque estás en españa, pero no es whisky por mucho que insistas..
  1. #84 Sí, pero será casualidad que especifican Weissbier, en vez de Bier?
  1. #92 Habla de ingredientes, y sigue vigente de hecho
  1. #32 La Heineken si no me equivoco tampoco, variedad por suerte hay :-)
  1. #19 La Damm arroz, y maíz también lleva {0x1f602} Pero que no me venga un tuerto a decir que se ha cruzado la mirada con un ciego... Cerveza es cerveza, y aquí nos guste o no, bebemos otra cosa hahah
  1. #17 totalmente de acuerdo, de ahí a la amstel y que vayan subiendo hahah. También me sabe mal por la gente que se cree que bebe cerveza de verdad y paga 15cents más (almenos en barna es así) por una Galicia en vez de una Damm... ilusos. Qué gran éxito de marketing de los gallegos, mis más sinceros dieses
  1. #10 una cerveza de verdad no lleva maíz junto con la malta
  1. Joder, ahora empiezo a empatizar con los reserva-preparacionistas

Hallan raro 'rey de las ratas' en Estonia [Ing] [12]

  1. The Rat Centipede :troll:

“La música actual es como comida basura que no dejará huella alguna en el futuro” [228]

  1. #73 Adoro tus comentarios. Voy a fumarme un mai y mirarme tu historial imaginándolo con la voz del Aberroncho

Trabajo propone que las empresas no tengan más de un 15% de empleados temporales en su reforma laboral [57]

  1. #8 Mejor es, pero estás sujeto a los "llamamientos" de la empresa, que en teoría tienen que figurar por contrato. Finalizado el llamamiento, el trabajador tiene derecho a paro como si de un contrato temporal se tratase..pero, si no vuelven a realizar un nuevo llamamiento cuando toca, tienes que reclamar la indemnización de 20 días en procedimiento de despido improcedente. A efectos prácticos usan esos no-llamamientos para despedir.. y a ver qué porcentaje reclama luego, que lo mismo compensa..

¿Qué son los ‘Papeles de Pandora’? Diez claves para entender la investigación [44]

  1. #2 Por lo que acaban de comentar, en un par de meses deberían estar publicados 'íntegramente' en la web del ICIJ
  1. #6 youtu.be/i1v4FNOSgKw final sin desperdicio, en Villa Mamachicho tampoco dirían demasiado..
  1. #2 Que aparezca algo de Florentino o peces gordos de El Corte Inglés..:troll:

Escasez de gasolina, comida y carniceros: la tormenta perfecta del Brexit se desata en Reino Unido [148]

  1. #7 Por un lado acaba mereciendo la pena, ni que sea por ver estas fotos de Boris haciendo el canelo

La introducción de una política de salario mínimo a nivel nacional en Alemania condujo a salarios más altos para los trabajadores sin ningún efecto adverso sobre el empleo [ENG] [11]

  1. #2 Desde luego, todo afecta. Es más, se habla de salario mínimo, y no mejoras que superan a éste como venía comentando... Pero! Subida de salario mínimo + mejora que no es absorbible al SMI...badum tss! Salario de la hostia y sindicatos del copón!! :-)
  1. Es interesante no perder de vista que en Alemania solo los trabajadores afiliados reciben las mejoras negociadas. Justo al contrario que aquí, que afecta a todos los trabajadores de la empresa/convenio sectorial... Quizá eso influya en el nivel de afiliación y el nivel de calidad de los sindicatos allí

Frases de Carmen Calvo, Vicepresidenta del Gobierno [56]

  1. #1#3#8 Un poco lo que le manden imagino, con Zapatero era la ministra rockera! elpais.com/cultura/2004/12/01/actualidad/1101855601_850215.html
    Están por todas partes camaradas! Con Rajoy se marcaron una similar... youtu.be/EdVMSYomYJY

El chollo de la duración del periodo de prueba [199]

  1. #95 Ya somos 2, aux. administrativo gestionando nóminas y laboral de 700 almas.. You'll never walk alone
  1. #119 De leer en diagonal tu comentario anterior, sorry. Dejemos 6 años, en años en general pues

Una de las universidades más prestigiosas de España lidera el impulso al uso industrial del cannabis [13]

  1. Qué dure la tendencia que se va observando... En Bcn ya hace meses que se puede conseguir CBD a buen precio por las asociaciones

El chollo de la duración del periodo de prueba [199]

  1. #79 Correcto, salvo el día que te largas, mejor hacerlo a primera hora dado que no te lo pagan. Repasad vuestros convenios, que algunos tienen menos de 15 días de preaviso, y si estás en una categoría inferior a la que te pertoca.. es probable que flipen cuando seas un ingeniero con cargo de administrativo común y plantes tus 10 días antes de huir.
  1. #76 Si lleva 6 años con un contrato temporal...o es de interinidad (indemnización 0 hasta en lo público si no sacas a colación los juzgados y la jurisprudencia europea); o de obra y servicio...lo cual de facto ya es indefinido, y volvemos a la casilla de sacar el tema de los juzgados (y que con una conciliación rápida ya te sacas tus 33 días por esos 6 años)
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