#64 este comentario es un claro ejemplo de por qué se puede editar comentarios. Por dios corrige el ah peor, que me duelen los hojos todavía. Si no te llegan las neuronas para averiguar como se hace, pregunta a los que criticabas por editar a ver si te ayudan, y ya de paso te diculpas
Bueno todo el mundo puede tener una mala racha de muertes extrañas, po ejemplo en España no hace tanto tuvimos una ola parecida de accidentes y suicidios de ciertos políticos y banqueros relacionados con algún caso de corrupción... Son cosas que pasan, rachas de mala suerte, supongo....
#115 que publiquen la oferta en el SEPE y que el SEPE vaya llamando. ¿Por qué crees que no lo hacen? Yo tengo una teoría, quieren huir de los "contratos formales" por qué algo harán que no sea legal con las condiciones laborales establecidas. Si no, no le encuentro sentido. Ah, y antes de que lo digas, si para ser competitivo tienes que hacer trampa(no respetar la ley de trabajo), mejor que cierre el chiringuito. A lo mejor es que el modelo de negocio está desfasado y tiene que desaparecer. Renovarse o morir que dicen.
#163 no todo es siempre blanco o negro, hay matices en todo, no hay que polarizar tanto las cosas. Se puede pelear para mejorar las cosas desde dentro. Todo paso en la buena dirección es un paso en la buena dirección.
#79 si puede serlo, otra cosa es que actúe en consecuencia, si tiene empresas que pague dignamente, que no explote a los trabajadores, que reparta beneficios a final de año o fomente el cooperativismo... Hay muchas cosas que puedes hacer siendo rico y de izquierdas, pero claro las excusas son como los culos, todos tenemos una.
Dado que no me gusta quejarme sólo sin aportar una solución, propongo un sistema alternativo de gobierno. ¡Sin políticos ni corrupción!.
Simple y sencillo, vamos por pasos.
1 /se establecen una serie de ramas de conocimiento (que vendrían a ser más o menos las que hay ahora con sus cargos políticos y tal), por ejemplo, economía, sociedad, sanidad, ect...
2/ Se eligen a los catedráticos de más renombre de cada una de las universidades y se les plantea un examen de conocimientos sobre cada una de estas ramas de conocimiento.
3/ Previo aprobado de examen (el examen es online, secreto y se debe resolver a modo de respuestas automáticas no desarrollables, tipo test vamos, para que lo corrija un SISTEMA AUTOMÁTICO) se tiene derecho ha hacer dos cosas:
a/ Presentar proyecto
b/ Votar proyectos existentes
El que presente un proyecto, si obtiene suficientes votos (un mínimo que se tendría que elegir para que resulte viable), el proyecto se aprueba y se lleva a cabo, el presentador del proyecto recibe una prima por su aporte.
4/ Se establece un sistema de control de seguridad (he aquí la parte más peliaguda del sistema, cuando hay humanos de por medio). Las penas por falsear o enmarañar una votación = Carcel y despojar de todos los bienes al infractor, así como eliminarlo del sistema sin permitirle votar o presentar proyectos.
5/ Se fomenta el voto con deducciones básicas de impuestos hasta un máximo razonable.
¿Que obtenemos con esto?. Un sistema JUSTO, que funcionaría COMO LA SEDA, y sobre todo, que es MUY DIFICIL CORROMPER, pues se elimina el factor humano individual de las decisiones que serían aceptadas por un "conclave de sabios libre".
¿Que os parece la idea?
Por favor, sed críticos, pero también sed constructivos, a mi me gusta la idea. A ver si podemos LIBRARNOS DE ESA ESCORIA INDECENTE QUE NOS GOBIERNA. (aunque lo veo jodido jodido jodido, como poco)
#104 pues ese es un buen motivo por el que deberías dar gracias a la buena fortuna, por que lo tuyo es más difícil que que te toque la lotería, y para nada negativos, sana envidia me das a mí, pero me alegro por tí.
#3 Si, y normalmente con la palmadita te dejan pegado con chincheta un post-it en el que pone "Pateame fuerte". Eso cuando son finos, en la mayoría de los casos, en lugar de chincheta usan puñal.
pues a lo mejor tu no eres tan buen empresario si no has sabido administrar la crisis, estoy de acuerdo contigo en que si un trabajador es irresponsable o no realiza su trabajo, se le despida, pero desde un principio ¿quien contrató ese trabajador? ¿quien hizo la selección de personal?¿cuanto tiempo has permitido una actitud irresponsable en lugar de despedirlo por no gastar dinero? ¿te has hecho estas preguntas?. La mayoría de las empresas, y digo LA MAYORÍA se sostienen por su capital humano, es responsabilidad del empresario saber escoger SABIAMENTE a sus trabajadores. Esta medida ayuda a aquellos IMCOMPETENTES que no supieron dimensionar bien las capacidades laborales de la empresa, contratan con un empleo la mayor de las veces con unas condiciones DEPROLABLES, tratan a sus trabajadores (por buenos que sean) de forma irrespetuosa en el mejor de los casos, y se tiende al abuso de autoridad, para muestra, un botón: YO, director del departamento de marketing y diseño, que había conseguido hacer campañas publicitarias de varios meses con coste 0 a la empresa a base de convencer a los proveedores para que se anunciaran (SI, EN PLENA CRISIS ECONÓMICA) y tras conseguir, no sólo 6 meses como quería la empresa, sino 12, realizar trabajos de diseño de packaging, crear publicidades que SIEMPRE fueron muy valoradas por los fabricantes (que eran los que las pagaban) después de crear una página web en mi tiempo libre, mejorar la ya existente, crear y gestionar un foro, realizar cátalogos multimedia, ahorrar a la empresa miles de euros buscando ofertas de impresión increibles, ayudando a reducir los gastos de comunicaciones una media de 200 - 300 € mensuales....
¡Me despiden por que tenía lumbalgía y no podía descargar un camión de armarios!
#66 pensarás que lo mio es un caso aislado, pero me temo que no, es de lo más común en este país en el que el empresario vive más del pelotazo, la especulación y los chanchullos que de hacer su trabajo. Este país en el que solo sobreviven los jetas que saben escapar de su trabajo lamiendole el culo al jefe, pues están más valorados por hacer la pelota que por su labor en la empresa, a estos empresarios, indecentes, irresponsables e inmaduros, se les da la oportunidad de EXPLOTAR a sus trabajadores TODAVÍA con más facilidad. Esto sólo agrava la situación de personas como yo que siendo eficientes en su trabajo, se los tira por no lamerle el culo al jefe.
boib.caib.es/pdf/2003144/p178.pdf, googleando un poco, resulta que el señor en cuestión ya fue condenado por estafa.:
para los que no quieran buscar,
"Visto por mi, Miguel Jesús Florit Mulet, Magistrado Juez del Juzgado de
Instrucción núm. Seis de esta Ciudad, los presentes autos seguidos por Lesiones
Daños, siendo partes José Luis Fernández Fernández, Lucas Fiol Company,
Miguel Martí Rosselló, Miguel Julia Nadal y el Ministerio Fiscal.
Fallo: Absolviendo de la falta imputada de estafa debo condenar y condeno
a Miguel Julia Nadal y a Miguel Martí Rosselló, como autores criminalmente
responsables de una Falta ya descrita y penada en el art. 617.1 del Código
Penal, a la pena de multa de 30 días a razón de 5 euros diarios a cada uno de
ellos a pagar de una vez o en la forma que se determine en ejecución de sentencia
y pago de costas procesales.
Si el condenado no satisfaciere la multa impuesta, quedará sujeto a responsabilidad
personal subsidiaria de un día de privación de libertad por cada dos
cuotas diarias no satisfechas, que podrá cumplir en régimen de arresto de fines
de semana.
Por vía de responsabilidad civil a tenor de lo establecido en los art. 109 y
siguientes del Código Penal, los señores Julia y Martí deberán indemnizar conjunta
y solidariamente en 168,28 Euros por las lesiones inferidas y al Sr. Fiol en
390,66 Euros por los daños ocasionados en su local y en 117,80 Euros por las
consumiciones que efectuaron.
Contra esta resolución podrá interponerse recurso de apelación por escrito
en el plazo de cinco días a contar desde su notificación.
Y para que conste y sirva de Notificación de Sentencia a Miguel Julia
Nadal, actualmente paradero desconocido, y su publicación en el BOIB, expido
la presente en Palma de Mallorca a tres de Octubre de dos mil tres.
El/La Secretario, (ilegible)."
Pues una opción es que dispongan de taser, y pistola, de esta forma tienen dos sistemas de defensa/contención, una de ellas, por lo menos, no letal. (de este modo la pueden usar mas tranquilamente) y las repercusiones por negligencia son mucho menores. De todos modos, yo, sin conocer los hechos exactamente, no me decanto por ninguna de las partes. (juez o policía)
Lo de "buena fe" como contestación al #46 te diré que buena fe sería poner un mensaje que dijera "este móvil no funciona sin conexión a internet, si activa la tarjeta se realizarán conexiones de datos.y te dé 2 opciones:
Continuar Usando el telefono sin contratar TP.(no recomendado)
Contratar Tarifa plana (12€) Recomendado (incluso dejo que sea proactivo, para que veas).
¿Dificil? no lo creo.
jaja, se lo que dices Dexter, yo cuando llegué a esa parte en concreto, volví a la página anterior, diciendo, "no, lo he leído mal, debo haberme saltado algo.... este..... ah, pues no... ¡joder!".
Vilar, solo 2 palabras DECIDIDAMENTE SI, te los recomiendo, DECIDIDAMENTE NO te va a dejar insatisfecho.
P.D.: Comparto tu opinión al 110% (incluido Pratchet y tal vez la saga de Geralt de Rivia como novela curiosa en cuanto al argot pueblerino que usan los pueblerinos y que me encanta y, si bien la trama no es excesivamente original, la narrativa si lo es para mi gusto, también merece la pena leerlo)
No seáis animales y vayáis a hacer comentarios tan salvajes como que se muere antes de acabarla, primero, ES su historia, y va al ritmo que puede.Yo estoy deseando ver el final de la saga, pero, realmente, me da la impresión que con la cantidad de tramas abiertas no se va a llegar a un final per sé, sino a un "hasta aquí puedo leer" que es como sospecho que acabará la saga. No le pega un "... y vivieron felices y comieron perdices.", va a dejar los libros con la historia abierta. Por otro lado, yo con los que ha sacado ya estoy contento, cualquier otro sigue siendo un regalo que agradezco enormemente a Martin, más aún por el esfuerzo de salir del bloqueo (algo sumamente angustioso, de seguro).
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