en La 2 el día 15 de julio (con repetición el 17 de julio) puedan enlazarlo en sus blogs con libertad, tal y como se puede hacer con el resto de videos emitidos. Nos referimos a este video: www.uned.es/cemav/boletin/2011/20110712-20110718_38.pdf
Que vemos muy malas intenciones en que la primera noticia de todo este asunto haya sido a través de un pliego de cargos de un expediente disciplinario que se recibe el 13 de octubre, cuando la entrevista a D. Luis Abril y la jornada de grabación de la cátedra UNED-Telefónica se produjeron el 2 de junio. ¡Cuatro meses y medio después!
Que nuestra compañera está cargada de buena fe en el ejercicio de su trabajo, en la difusión de la información veraz y plural pero también cargada de buena fe en su faceta anarcosindicalista como ya sabe la UNED, que se negó a readmitirla durante meses, después de ser declarado su despido nulo. Fue despedida por haber denunciado la cesión ilegal de trabajadores que se estaba produciendo en la UNED, en la que se estaba financiando a una productora audiovisual que se limitaba a realizar los contratos de trabajo del personal y la universidad aportaba todo lo demás: cnt-layaproducciones.blogspot.com
Que nuestra compañera, como todos los trabajadores que formamos esta sección sindical, estamos cargados también de buena fe en la defensa de una universidad pública de calidad que sirva para estimular mentes críticas y aportar conocimiento, una universidad que no esté al servicio de los intereses de empresas privadas o bancos sino al servicio de la sociedad, que es la que por ahora la financia. Estamos cargados de buena fe y coherencia con nuestras ideas, por eso, miembros del sindicato CNT, ejerciendo en su tiempo libre el sindicalismo y su libertad, repartieron este panfleto a las puertas del acto de la cátedra UNED-Telefónica: cntuned.blogspot.com/2011/06/piquete-contra-acto-de-telefonica-en-la.h. Todavía es legal repartir panfletos en la calle.
Y como pequeña muestra reproducimos a continuación los párrafos más significativos de este pliego de cargos:
PRIMER CARGO. (Las sanciones que podrían ser de aplicación van desde la suspensión de empleo y sueldo con una duración máxima de 6 años al traslado forzoso o al apercibimiento).
"El 2 de junio de 2011 tuvo lugar un acto institucional de la UNED en el que participó como invitado, entre otros, D. Luis Abril, representante del Grupo Telefónica. D.ª Tania Gálvez, como redactora-locutora, realizó en el ejercicio de sus funciones una entrevista en la que incluyó una pregunta relativa al sueldo del Presidente de Telefónica y otra referida a un conflicto laboral en el seno de la misma." (...)
"En el caso que nos ocupa, nos encontramos con unas preguntas sin relación con la materia tratada en el acto al que se ha acudido. La realización de las preguntas es una acción consciente e intencionada de la actuación dado el carácter del invitado, éste conoce que quién le interroga es una persona de la Universidad y así el cuestionario y trabajo que realiza lo identifica con la propia Institución universitaria, sintiendo que la desconsideración proviene de un representante de la UNED respecto a la que ha tenido la deferencia de participar y patrocinar; así, el hecho de que la desconsideración se realice mediante una entrevista del canal de comunicación pública de la Universidad agrava la infracción, pues no sólo se produce desconsideración, sino que el ofendido identifica el agravio, no con la interesada, sino con la UNED, provocando el daño de interés de esta institución que la norma califica como circunstancia agravante.
Esta acción resulta, además de lo expuesto, premeditada y consciente y no se da cuenta de la misma mediante consulta de su procedencia a sus superiores, impidiendo así cualquier tipo de acto por parte de éstos que evite la… » ver todo el comentario
En la entrada "No somos mercancía en manos de empresarios y rectores", hay extractos del expediente contra la periodista que dan vergüenza.
El primer cargo (que copio y pego) invita a reflexionar sobre la libertad de expresión...
PRIMER CARGO. (Las sanciones que podrían ser de aplicación van desde la suspensión de empleo y sueldo con una duración máxima de 6 años al traslado forzoso o al apercibimiento).
"El 2 de junio de 2011 tuvo lugar un acto institucional de la UNED en el que participó como invitado, entre otros, D. Luis Abril, representante del Grupo Telefónica. D.ª Tania Gálvez, como redactora-locutora, realizó en el ejercicio de sus funciones una entrevista en la que incluyó una pregunta relativa al sueldo del Presidente de Telefónica y otra referida a un conflicto laboral en el seno de la misma." (...)
"En el caso que nos ocupa, nos encontramos con unas preguntas sin relación con la materia tratada en el acto al que se ha acudido. La realización de las preguntas es una acción consciente e intencionada de la actuación dado el carácter del invitado, éste conoce que quién le interroga es una persona de la Universidad y así el cuestionario y trabajo que realiza lo identifica con la propia Institución universitaria, sintiendo que la desconsideración proviene de un representante de la UNED respecto a la que ha tenido la deferencia de participar y patrocinar; así, el hecho de que la desconsideración se realice mediante una entrevista del canal de comunicación pública de la Universidad agrava la infracción, pues no sólo se produce desconsideración, sino que el ofendido identifica el agravio, no con la interesada, sino con la UNED, provocando el daño de interés de esta institución que la norma califica como circunstancia agravante.
Esta acción resulta, además de lo expuesto, premeditada y consciente y no se da cuenta de la… » ver todo el comentario
Atención al minuto 9.30 de esta noticia sobre la negociación de la venta de armas a Arabia Saudita y la intervención de Miguel Lorente, delegado del gobierno contra la violencia de género que viene después:
Hola, soy nuevo aquí. No sé por qué molesta tanto que la periodista diga ¡qué bonito! cuando estas personas están haciendo el brindis. Realmente es una vergüenza para el periodismo que inviten a una comilona en el Ritz, café, copa y puro (y brindis por la reforma laboral) a los periodistas que van a cubrir ese acto, y que encima no pueden preguntar libremente. Es decir, van a echar el día y a contar y preguntar lo que se espere de ellos.
No entiendo porqué la periodista bloguera tiene que ser tan escrupulosa en el desarrollo de su oficio, y no mezclar su activismo con su profesión. Si tú tienes un blog, lo llevas como te da la gana, mientras no digas mentiras o manipules la información. Y me parece bien que trate de poner en vergüenza pública, si es que la tiene, a Díaz Ferrán, y joderle el brindis.
Ser activista, no significa sólo ser activista anarquista, también puedes ser activista de derechas. Díaz Ferrán es un activista de lo suyo de tomo y lomo, como también lo son los dueños de los medios de comunicación. De echo son tan activos en sus ideas de ser más megamillonarios, que luchan y consiguen una reforma laboral que les permita ahorrarse unos milloncejos de euros a costa de robárselos los trabajadores que despiden. Los periodistas que trabajan para El Mundo, El País, Telemadrid, tve... son activistas de lo que sus jefes les digan.
Los periodistas no pueden plantarse ante esta gente, y no acudir a sus foros, porque ya se encargará su jefe de mandar a otro.
Y Kacko: ¿qué coño es un foro? ¿a ti te gustaría que tus mensajes aquí fuesen censurados previamente, y sólo se leyesen cariñosos mensajes de apoyo a la bloguera? a mí eso me daría la misma grima que me dan esta clase de foros, o ruedas de prensa, o farsas, o comilonas...
Que vemos muy malas intenciones en que la primera noticia de todo este asunto haya sido a través de un pliego de cargos de un expediente disciplinario que se recibe el 13 de octubre, cuando la entrevista a D. Luis Abril y la jornada de grabación de la cátedra UNED-Telefónica se produjeron el 2 de junio. ¡Cuatro meses y medio después!
Que nuestra compañera está cargada de buena fe en el ejercicio de su trabajo, en la difusión de la información veraz y plural pero también cargada de buena fe en su faceta anarcosindicalista como ya sabe la UNED, que se negó a readmitirla durante meses, después de ser declarado su despido nulo. Fue despedida por haber denunciado la cesión ilegal de trabajadores que se estaba produciendo en la UNED, en la que se estaba financiando a una productora audiovisual que se limitaba a realizar los contratos de trabajo del personal y la universidad aportaba todo lo demás: cnt-layaproducciones.blogspot.com
Que nuestra compañera, como todos los trabajadores que formamos esta sección sindical, estamos cargados también de buena fe en la defensa de una universidad pública de calidad que sirva para estimular mentes críticas y aportar conocimiento, una universidad que no esté al servicio de los intereses de empresas privadas o bancos sino al servicio de la sociedad, que es la que por ahora la financia. Estamos cargados de buena fe y coherencia con nuestras ideas, por eso, miembros del sindicato CNT, ejerciendo en su tiempo libre el sindicalismo y su libertad, repartieron este panfleto a las puertas del acto de la cátedra UNED-Telefónica: cntuned.blogspot.com/2011/06/piquete-contra-acto-de-telefonica-en-la.h. Todavía es legal repartir panfletos en la calle.
cntuned.blogspot.com/2011/10/no-somos-mercancia-en-manos-de.html