#163 A ver si consigo que te aclares, porque me da la impresión de que no tienes ni puta idea y encima vas de listo porque te has leído los artículos de Laboro.
Accidente de trabajo / Enfermedad Profesional:
Varía en función de la ocupación que se desempeñe, en trabajos administrativos, por ejemplo, es:
Trabajador: 0%.
Empresa: 2,05%
Desempleo:
Tipo General
Trabajador:1,55%
Empresa:5,50
Total:7,05
Formación Profesional:
Trabajador:0,10%
Empresa:0,60%
Total: 0,70%
FOGASA:
Trabajador:0%
Empresa:0,20%
TOTAL TRABAJADOR:6,35%
TOTAL EMPRESA:31,95%
TOTAL COTIZACIONES: 38,30%
Y en ningún sitio dice que es obligatorio informar al trabajador de las cotizaciones que la empresa ingresa a cuenta de la "cuota patronal", que es la parte que la empresa paga.
Lee, lee un poco, consulta la normativa y no te creas a pies juntillas lo que dicen en Laboro, que son muy buenos en lo suyo, pero no son perfectos y a veces incluso pecan de radicales y sensancionalistas.
#10 Siempre he pensado que era el "miedo" a meterse en un trabajo sin antiguedad lo que paralizaba a mucha gente a no cambiar de trabajo, aunque los estuvieran explotando a mansalva en su trabajo actual.
#32 Creo que las indemnizaciones por despido que se basan en la antiguedad del trabajador tienen un efecto perverso en la relación laboral, provocando que llegado un momento el trabajador no se quiera ir de la empresa sin "cobrarse" esa antiguedad o por no empezar en otra donde no tenga esa protección, y por otro impidiendo al empresario despedir a empleados que no sean productivos.
Porque recordemos que lo que una empresa quiere es rendimiento, y si no dejemos de comprar los productos más baratos por los de las empresas que respeten más a sus trabajadores.
¿De verdad hay gente que piensa que poniendo el despedido a coste 0€ habrían muchos más parados?
¿De verdad todas las empresas que tienen a gente cobrando buenos sueldos los quieren despedir?
¿Cómo ha llegado esa gente a cobrar esos sueldos? No será que la empresa consideró en su momento que lo merecían. A lo mejor si ahora la empresa no puede pagárselo, podrían llegar a un acuerdo.
Claro que por otro lado están los empresarios explotadores que se aprovechan de los trabajadores y tal. Pero a lo mejor la cuestión está en porqué siempre hay gente que está tan desesperada como para aceptar que la exploten. No sé, habría que pensar un poco en todo. No?
Y no sólo en que lo mejor es tener una indemnización por despido. A mi si me dieran a elegir entre más sueldo y menos indemnización, no me lo pensaba; o entre un trabajo (si no lo tuviera) pero con una indemnización reducida y no tener nada.
#28 Un contrato fijo mola porque... y eso está bien y además te permite tener... y esas cosas, tú ya sabes y además si te quieren echar... y todo eso es muy importante.
Tú me entiendes lo buenos que son los contratos fijos.
#25 Pues hace un par de meses estuve en Berlín y un alquiler era más barato que en Madrid (dicho por varios españoles que estaban viviendo allí) y hacer la compra también (que fui a caso hecho a 3 supermercados para ver como estaban los precios).
#23 A mi si me dieran a elegir entre un 50% más de sueldo y no tener indemnización por despido, le iban a dar por saco a la indemnización. El problema es que, la indemnización va a ser un 60% menos y el sueldo otro tanto.
#5#10 Es que si no fuera por los políticos nadie se acordaba de las putas y los camellos, que tan mal lo están pasando con la crisis. Son pura caridad, porque al fin y al cabo ¿qué es el medio ambiente sin medio gramillo y una mamada?.
#34 Soy aficionado del Barça, he vivido una temporada en Barcelona y he viajado por mucho por toda Cataluña.
Me encanta Barcelona, su equipo de Fútbol, la gastronomía catalana y el Delta del Ebro.
Pero no puedo con el discurso nacionalista/soberanista. Me entristece ver que la gente de Cataluña quiere separarse de la gente de España. No consigo entender porque tanto rencor ni que habremos hecho para merecerlo.
Entiendo que en durante la dictadura fuera más represora en Cataluña, y que exista un ánimo de exaltar la cultura y la lengua catalana, pero ¿hasta el punto de excluir a la cultura española y al castellano?
Sinceramente espero que algún día se produzca un verdadero referendum sobre la soberanía de Cataluña y que si es cierto que la mayoría de los catalanes no quieren seguir siendo españoles, pues que no lo sean. Y que también si sale el que la mayoría no quiere se acabe el discurso separatista.
Al fin y al cabo las luchas internas sólo nos debilitan a nosotros y lo que más nos conviene es que se acaben aunque sea con un "divorcio".
#60La diputada dice que está en el PSOE desde tan joven debido al impacto que le causó Felipe González. "Era un líder apabullante, atractivo, interesante, pedagógico, un héroe, de esos que ya no existen".
Dicen las malas lenguas que Trinidad Jimenez se acostaba con Felipe González. ¿Cómo habrá ascendido ésta en el partido?
Cuando oigo que hay mujeres que han demostrado su ineptitud ascendiendo la política y luego las veo defendiendo "cuotas feministas de participación" sumo 2+2 (trepas ineptas+cuota impuesta por ley) se me revuelven las tripas.
Así que no quiero ni imaginarme las "actuaciones" de esta tipeja.
#1 Que no lo has entendido, que quería decir que son el partido de los trabajos. Entre ella y la tipa esa de León junta 15 o 20 puestos de trabajo-cargos-sueldos
#83 Totalmente de acuerdo con tu comentario. Todo lo que se pueda producir en sitios con mano de obra más barata se producirá es esos sitios, y si no toda la cadena, al menos partes importantes.
Aunque esto viene pasando desde hace decenas de años, ahora se acusa más porque los países en vías de desarrollo también cuentan con mano de obra igual de cualificada que la europea o americana.
Por otro lado, competir con países que son fábricas de esclavos te obliga a ponerte a su nivel.
Europa y Norte América cada vez son más pobres y viejas, y el resto del mundo trabaja igual de bien, sólo que más barato.
La única vía de escape posible es la investigación y especializarse en lo que tengamos ventajas comparativas con respecto al resto del mundo. Pero no se si sería suficiente como para revertir la tendencia de empobrecimiento occidental.
Lo que sí tengo claro trabajadores poco especializados, mano de obra barata, peones de fábrica y oficios varios, esos si que están jodidos, y cuanto más acerquen a la cincuentena, peor.
Esto no ha hecho más que empezar, ya veremos como acaba.
#9 Lo que tiene que aceptar es que ha contratado a un abogado pésimo y que es medio imbécil por pagar una deuda que desconoce.
A parte, creo que si no te reclaman la deuda especificando que deuda es la reclamada y el importe de ésta, no se constituye en mora al deudor y por lo tanto no se le pueden exigir intereses de demora (si los ordinarios derivados del contrato de préstamo), ni intereses anticreticos, ni gastos de ejecución, ya que no se puede instar la ejecución del patrimonio del deudor sin haberlo constituido en mora previamente.
Creo que si el banco no le dice cuanto debe, en caso de que intentase reclamar judicialmente la deuda le debería ser inadmitida la demanda por no darse el requisito de haber reclamado antes la deuda.
Así, pienso, que si ha contratado a un abogado que le destroce la oficina a él también porque a la vista están los resultados de su gestión.
#3 Si privatizando empresas públicas como Paradores a un buen precio (a ver si alguien me explica qué hace el Estado gestionando hoteles) se evita el enchufismo y nos quitamos unas empresas que actualmente dan pérdidas estaré de acuerdo.
En cuantas menos cosas puedan poner sus garras los políticos españoles, mejor que mejor, que se dediquen a gestionar lo fundamental (educación, sanidad, seguridad, justicia y asistencia social) y que dejen las empresas a los empresarios.
Cuanto menos "toquen" los políticos menos corrompen.
#7 A parte de que los 3 primeros dias de baja no se suelen cobrar, el art. 52.d del Estatuto de los trabajadores posibilita el despido por causas objetivas a los empleado que falten a su puesto de trabajo aun de manera justificada. Es decir, que si que hay multas para impedir un uso abusivo de las faltas
#61 aitor787 