#127 A ver, el camino "fácil" (y no digo que no sea duro, especialmente con el paso del tiempo) es el de no estudiar. Y pueden haber decenas de motivos, desde el no querer porque no te guste al de no poder. Y, sí, es normal que cobre más el que no toma ese camino, porque es la manera de incentivar (o, más bien, dar el empujón final) que se tome ese camino que en ese momento no parece tan apetecible. De todos modos, ojo, esto lo digo para el que cobra 'algo' más, hay limites que desde luego me parecen barbaridades completamente absurdas.
#37 No estoy demasiado de acuerdo... Hay gente que cobra verdaderas barbaridades y con eso sí se debería hacer algo, pero cobrar el doble no me parece una cantidad tan absurdamente disparatada...
Hay gente que tiene un trabajo de mayor responsabilidad, y eso tiene que pagarse. Hay gente que ha tenido que formarse mucho más (y ha entrado por ello mucho más tarde en el mercado laboral), y eso debería pagarse.
El problema que tenemos es que, los que cobran poco, cobran demasiado poco y, los que cobran mucho, cobran demasiado, no la diferencia salarial que pueda haber entre puestos que no dejan de ser mal pagados. Pero es perfectamente normal que hayan puestos por los que se cobre 1000€ y puestos por lo que se cobre 2000€. Cambia eso y las universidades se vaciarán y perderas talentos, la vocación está bien, pero la gente tiene que pagarse un techo y un plato caliente, ¿Por qué comenzar a trabajar a los 23-25 años en un puesto en el que tendrás mucho estrés y responsabilidades y que no terminará con tu jornada laboral por que seguirás pensando en ello; pudiendo empezar a los 18 en un trabajo en el que no tengas que comerte la cabeza y que termine por completo al finalizar tu puesto?
#141 PolloJurasico 