#5 por lo que leo es posible el despido procedente, aunque debe ser complicado, otra cosa es que siempre que sea improcedente será nulo y a readmitir...
#2 Protección máxima hacia la embarazada, aunque entiendo que debe darse, para la empresa también es un poco putada si no sabía nada y yo aclaro, no me considero muy pro empresarios
#31 no están por sus asesinatos, actos violentos, violaciones, robos, pillaje o palizas a contrincantes políticos... y si te dignas a leer el auto verás que hace más referencia a la idea política de la independencia que a cualquier acto concreto, como le pasaba a Otegui, que acredite la violencia de la rebelión.. y lo peor es que aún no se ha celebrado un juicio y en prisión provisional solo se puede estar en circunstancias extraordinarias que está claro que no se dan... pero nada tú contento de todo esto.
#27 anda al menos lee la noticia y encuentra una diferencia radical: uno fue condenado por pertenencia a banda armada, violenta para que lo entiendas, y en este caso se está manteniendo en prisión por una idea política legítima y sobre todo pacífica y antes de que me taches de no sé qué ni soy catalán ni independentista pero esto apesta y mucho
#19 cuando lo avale un tribunal objetivo respecto a lo jurídico como el Tribunal Europeo de Derechos Humanos te daré la razón, mientras tanto los argumentos son totalmente rebuscados para llegar a un fin determinado: que los que defienden pacíficamente la independencia estén en la cárcel antes de la celebración de un juicio.
Por si alguien quiere leer el auto de primera mano: www.poderjudicial.es/cgpj/es/Poder-Judicial/Noticias-Judiciales/El-Tri
ojo a:"Al analizar el riesgo de reiteración delictiva, el juez señala que la ideología de Forn coexiste con un contexto político en el que no hay certeza de que haya desaparecido la intención de alcanzar la independencia de Cataluña, existiendo todavía sectores que defienden explícitamente que debe conseguirse de manera inmediata."
Esto ya empieza a dar mucho asco..."sigue existiendo riesgo de reiteración delictiva"
no se aguanta jurídicamente por ningún lado, por favor que alguien lleve esto pronto al Tribunal de Derechos Humanos...
#3 no te lo tomes a mal y es verdad me podría haber esmerado en el titular pero no he puesto que corrió 6km si no corrió una carrera de 6km que era la distancia de la carrera, bueno aún así releyéndolo no está ni muy bien ni muy mal...;)
#3 dos irrelevantes 1 sensacionalista... a mí no me parece irrelevante esta historia, más bien todo lo contrario, un relato en primera persona de alguien que ha quedado bien jodido por intentar parar toda esa basura, y sensacionalista pues no sé que decirte... con todos los respetos y aceptando los votos claro está...
#1 Pues yo creo que si solo hubiera estado un mes cobrando de más conscientemente la podrían haber despedido igual, no es tanto el tiempo si no la mala fe de la trabajadora, así que ojo con ir de pillos
Fallo procesal de la Guardia Civil echa a la cuneta los 250 años que pedían los fiscales a esta trama corrupta... sin comentarios...
Actuó de mala fe dicen...
Sea fijo o temporal si pierdes clientes, te disminuye la facturación o reorganizas tu empresa son 20 días para todos, sean fijos o temporales, lleven 3 meses o 10 años...
Lo absurdo es la diferencia entre 12 días, 20, 33... contratos temporales, fijos, indefinidos no fijos, bla bla bla bla bla...
#1 hombre despedir a un mil eurista con esa indemnización de 20 días por año a los 6 meses de trabajar suponen 333€ de coste... si por 300€ una pyme pone en riesgo a toda su plantilla mal va... y por cierto ahora ya te cuesta 200€ despedirlo. Lo que se tiene que acabar es que lo general sea el contrato temporal, es absurdo, incluso para las empresas...
#1 francamente yo creo que es un abogado joven con ganas de salir en prensa, pero si aporta algo más de claridad a los consumidores en general está bien. Otra cosa es que no creo que a mucha gente le importe perder su canción de itunes cuando muera...
#155 por puntualizar en las compras online el desistimiento se regula en el 108.1 y si no hay defectos simplemente quieres devolver lo comprado el cliente solo debe correr con los gastos de envío a la tienda del producto devuelto, salvo que por mejora comercial la tienda los asuma.
#2 Me encantaría pero no lo veo ni en ocio, ni en cultura ni en tecnología... la sentencia es verdad que es de hace meses pero su publicación es de hace mes y medio. Reconozco que es casi actualidad pero las otras opciones me parecen peor
#5 Pepox 
