Esperemos que los Franceses saquen el carácter que tienen cuando les tocan los... y se pongan a hacer huelgas. Porque como pase esto en España, lo único que haremos (cómo solemos hacer) es agachar la cabeza y hablar entre dientes.
#3, si, los gestos y miradas dicen mucho de una persona, y realmente da igual lo que digas si tu comportamiento físico no te acompaña.
La forma de sentarse es muy importante, tal y como dice el artículo, si te sientas inclinado hacía atrás da la sensación de que no te interesa la conversación, pero en cambio; si te sientas en el borde de la silla, delata tu nerviosismo y las ganas de terminar e irte.
El de entregarte faenas urgentes cuando falta media hora para irte, sabiendo que la ha tenido encima de la mesa desde las nueve de la mañana...muerteeeeeee
-Si le respondo que bien, que consigo sacarlo todo hacía delante,(para demostrar que rindo al 100%), su reacción es ponerme más tareas, para que no pueda parar ni un segundo.
-Si le respondo que estoy muy liada, (rindo el 150%) para que no me ponga tareas extras o rebiento, su reacción es aconsejarme que haga más horas de mi horario de 8 horas, cuantas más mejor, aunque vea que tengo los ojos como dos "puñalás" a un tomate del cansancio.
Me río yo del punto dos, este año nos han embutido dos semanas solamente y el resto de vacaciones repartido en los puentes. Como no nos pongamos serios en mi empresa, acabarán por contar los festivos como vacaciones. Lo triste es que no solamente conozco mi caso.
Una huelga que está colapsando el país, por otra parte nos quieren encasquetar 65 horas semanales laborales, el cambio climático cada vez hace más acto de presencia.... y a Casillas le preocupa tener que lavar el uniforme porque no le traen uno nuevo. JA!
#3, todo el mundo tendría que tener derecho a trabajar cuando hay huelga... pero la otra cara de la moneda es, que hay gente que está sin trabajar, perdiendo dinero, para que ellos y tú consigáis más derechos. También se da el caso de que en una huelga como esta, aumenta la demanda y se pueda aprovechar quien no esté de huelga.
Pero que no se dan cuenta de que realmente un trabajador rinde al 100% durante un número determinado de horas al día, el resto de horas es quitarle salud y vida a éste.
#5; si trabajas 12horas diarias, claro que cobras mas...
#25 Noah 