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Koraline

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Eulen subroga a 18 trabajadores y los despide el mismo dia en que firman el contrato [50]

  1. Lo que hace Eulen es lo siguiente:

    Amenaza a los auxiliares de servicios para que presenten una baja voluntaria en su empresa actual, sino, se niegan a mantener su contrato. De este modo, pierden la antigüedad y los derechos de su convenio colectivo (pues el convenio de Eulen establece un precio más barato).

    Cuando hay una subrogación, el contrato que tiene el trabajador continúa vigente, por lo que no hay que firmar ningún contrato nuevo. Eulen solamente tiene que informar por escrito al trabajador de que a partir de la fecha establecida, el servicio pasa a depender de ellos. Sin embargo ofrecen al trabajador un nuevo contrato que incluye un periodo de prueba, con objeto de que el que tenía quede anulado y poder de este modo despedir al trabajador por "No superado periodo de prueba" del contrato que acaba de firmar, de forma que se ahorran los costes del despido y la indemnización, ya que al estar en periodo de prueba es totalmente legal cesar el contrato.

    Fijaros muy bien en lo que firmais, y sobre todo, en que no aparezca por ningún sitio "Periodo de Prueba".
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