Jayman

5 huelgas indefinidas que terminaron con victoria, Oficinas y Despachos de Bizkaia sera la numero 6 [36]

1. #28 Jayman *

   #4 Claro, si se ha boicoteado la huelga de todas las maneras posibles, y no han sido CEBEK ni las empresas
   Poco hace falta para que la gente se quede sentada en la silla agradando a los jefes con la esperanza de ganar con la complicidad de los jefes, y mucho falta para que la gente salga a la calle.
   
   Cualquier cosa que se diga en contra de cualquier acción sindical (manifestación, huelga, etc) sobre todo viniendo de sindicatos, mermará sustancialmente el apoyo a esa acción sindical.
   Ergo, si esta huelga puede estar debilitada es por toda esta campaña en contra, que sólo favorece a los intereses estatales y a la patronal y empresas.
   
   No sé a qué se dedican los sindicatos que no han hecho más que intentar debilitar a otros, porque a defender a los trabajadores...

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Problemas en Iberdrola, EITB, Osakidetza,… por la huelga de informáticos [64]

1. #22 Jayman

   #19 Preguntabas por los servidores y no te he contestado a eso. Te contestaba a todo, a la incidencia general de la huelga de toda la plantilla durante una semana.

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1. #21 Jayman

   #5 El problema no es de ELA. Que yo sepa en 5 años el resto de sindicatos no ha hecho nada por el sector. Cuando ELA convoca la huelga, de repente a otros sindicatos se les ocurre hacer consultas y otros movimientos "quedabien".
   
   A mí me da exactamente igual quién narices convoque la huelga. ELA no lo ha hecho bien, o no todo lo bien que se pudo haber hecho. En eso estamos de acuerdo.
   Pero llevamos 6 años sin convenio y las movilizaciones tipo manifestación, concentraciones, etc. no van a conseguir que se firme un convenio digno. Lo hará una huelga. Porque la pregunta es QUÉ, no QUIÉN.
   
   ¿Por qué no se sumaron el resto de sindicatos a una semana, o 3 días? No tienen caja de resistencia, pero 3 días o una semana convocada por TODOS los sindicatos es algo asumible por muchísimos trabajadores sin caja de resistencia y habría sido un golpazo sobre la mesa. Luego ELA habría seguido de huelga por la caja, para seguir manteniendo el pulso con la patronal y el efecto de tal movimiento de todos habría sido muy efectivo.
   Y de esto habríamos ganado todos.
   
   Así que no, el problema no es de un sindicato. El problema, si esto fracasa, es de TODOS los sindicatos, en especial los que no van a por nada, sólo dan rodeos, y en última instancia de los trabajadores, por buscar cualquier excusa en lugar de hacer lo que ya saben que es lo único que hace falta para tener un convenio. Yo al menos es lo que aprenderé de esto si llegamos a un nuevo fracaso.

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1. #19 Jayman

   #6 Yo estoy convencido de que sí, porque hay aplicaciones y sistemas que necesitan mantenimiento, las incidencias no se atienden solas.
   
   Un proyecto de un nuevo desarrollo que se retrase importará más o, seguramente, menos. Pero hay clientes que necesitan trato a demanda, y no les gusta nada que no tengan interlocutor para revisar aquello que necesiten. Y el interlocutor en la empresa muchas veces no es el gerente, que no es quien le resuelve los temas, sino un analista, o incluso un programador, en ocasiones.
   Y que el cliente vaya donde los gerentes a preguntar con nerviosismo a ver qué diablos pasa que nadie lo atiende y qué es esa respuesta automática a sus correos que dice que con quien suele hablar está de huelga...
   Ahí sí hay efecto de la huelga.
   
   Y eso es un caso que se me ocurre, seguro que hay más.
   Con una semana y un 40% de huelguistas pides convenio a la carta.

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