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Chema-Pamundi

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Empleados del Grupo Accenture convocan una jornada de huelga contra la congelación de sus salarios [22]

  1. Algo se está despertando por fin en "los informáticos"...que se viene el apagón ¡oiga!

UGT no consigue desmentir en sede judicial que firmó un Convenio TIC de traición [43]

  1. ¿Qué se puede esperar de un sindicato vendeobreros y que pacta con las empresas sus listas?
    El daño que están haciendo al sindicalismo no tiene nombre. Por culpa de gentuza como ese, much@s trabajadores y trabajadoras huyen de los sindicatos, y así están, comiendo mierda en sus empresas sin plantearse organizarse y luchar.
    Aquéllos trabajadores y trabajadoras que queráis organizaros y defender vuestros derechos, no acudáis a UGT y CCOO. Buscad alternativas más dignas. Yo os recomiendo CGT.

Fotos de gente haciendo cola en la tienda Apple "Sapporo" de Japón (eng) [85]

  1. #13 #8 mi adjetivo sería retrasados. como los que viajan 500 kilómetros para meter los pies en la cibeles o neptuno o la que sea y luego no son capaces de echarse a la calle si les recortan derechos. manda huevos

Mercadona ¿Por qué todos queremos enterrarte cuando estás más que vivo? [56]

  1. blogs.publico.es/strambotic/2014/03/patro/
    1. Despedidas por recoger comida que iba a tirarse a la basura

    despedida10


    El empleado: Varias empleadas del Mercadona de Donosti de los Reyes.

    El patrón: Mercadona, empresa ejemplar.

    El motivo: “Robar” comida de la basura que, según la empresa, causó pérdidas económicas por valor de medio millón de euros.

    La tropelía: El supuesto “robo”, según el sindicato CNT, era en realidad la pretensión de repartir entre los pobres la mercancía que iba a tirar el supermercado. Delito de lesa majestad, por tanto.

CGT denuncia que Coritel (Accenture) está deshaciéndose de trabajadores con jornada reducida [17]

  1. #7 En este caso es evidente que como tantas empresas, contaban con información privilegiada y sabían que se aumentaría la reducción de jornada de 8 años a 12, lo que para estas empresas significa mayor antigüedad y por tanto mayor indemnización a posteriori. Si a esto le sumamos lo que tarda en salir un juicio por despido desde que nuestro querido Rajoy gobierna este país con sus reformas laborales, pues todo son piedras en la mochila de los trabajadores. La guinda del pastel la ponen estas empresas con sus certificados de "empresa familiarmente responsable" y demás lindezas que obtienen para lavar su imagen. Por lo menos desde la CGT esto no les saldrá gratis.

Mi experiencia sindical en la canadiense CGI (consultora informática) [61]

  1. #5 Y la vida sigue y las cárnicas no cambian. Carne fresca y palante.

Lepismas: los bichos de tu casa que no conoces [101]

  1. que vaaaaaa. Los cortapichas de toda la vida son más grandes y no están en los baños, están en los puticlubs esperando víctimas jajaja

Paren las máquinas: el sector informático se prepara para la Huelga General [124]

  1. #39
    Efectivamente, estoy cansado de tantas excusas. ES la fecha que hay. Es sólo el principio, a partir de aquí no parar hasta que echen abajo la reforma. Como en francia. Una convocatoria de huelga a la semana durante un par de meses y luego indefinida si no dan marcha atrás. Vamosssssssssss
  1. #15
    No seas tan comodón e informate del atropeyo que conllevará aceptar esta reforma laboral y no tires balones fuera. Ve a la huelga porque no estás de acuerdo contra esta agresión a tu dignidad como trabajador y porque pierdes mucho y no ganas nada, pero no busques excusas para justificar no hacer huelga.
  1. #14
    Ser pesimista no ayuda en un momento como este donde lo que tenemos que hacer es concienciar a la población y a los trabajadores para que se movilicen.
    Hay que ser positivo y creer un poco en nosotros mismos. Hay que hacer la huelga pero no porque lo diga nadie, sino porque no hacerla es aceptar una reforma laboral que nos dejará aún más indefensos ante las empresas.
    ¿te puedes quedar con currando mientras nos jugamos tanto? ¡qué huevos! Yo prefiero intentarlo. Que me quiten un día de curro contra que me quiten más de 30.000 euros de indemnización si me echan y derechos varios... ¡venga hombre! Hay que estar ciego para no verlo.
    Hagamos como en Francia. Esto es sólo el principio. Hay que convocar más días de huelga y ponerles en jaque, demostrarles que somos más y que estamos dispuestos a luchar, que bastante hemos tenido con el euro y las hipotecas. No más supositorios capitalistas y neoliberalismos. Más empleo público, más gasto público, menos precariedad.
  1. #11

    Qué sabotaje ni que leches. Aquí cada uno trabaja en lo suyo y el que tiene derecho a hacer huelga no sabotea, ejerce su derecho. A la huelga los administradores de servidores y sistemas.
  1. #71
    Vamooooooooooooooooooooooooooooos a la huelga.
  1. #5
    Los que se escudan en ese tipo de excusas son unos cobardes. Que se dejen de tanta memez y a la huelga. Y si sus sindicatos no funcionan, pues que les penalicen no votandoles, pero ahora es lo que hay y no hay excusas que valgan. Es un órdago contra los trabajadores. Vamos a demostrarles que no sólo cuando gana España somos capaces de hacer 700 km para meter los pies en una fuente. Vamos a hacer que Diaz Ferranz nos chupe las uñas después de haber andado 700km. Vamos a decirle a Zapatero "Márchese, embustero". Vamos tod@s a la huelga y a pelear nuestro pan.

Huelga general defensiva y de ruptura - La necesidad de un paro histórico [14]

  1. #1
    Es evidente que CCOO y UGT están haciendo el camelo y el PSOE debería cambiar sus siglas y plantearse su existencia, pero no podemos dejar que los politicuchos y los sindicatos nos acorralen para que al final no vayamos a la huelga y la consecuencia sea que por unos o por otros se apruebe la reforma sin oposición alguna.

    No hacer nada es aceptar la reforma. Yo me niego y al menos lo intentaré. Charlaré con mis compañeros de trabajo, amigos y familiares, les informaré y trataré de motivar para que se movilicen. No me puedo quedar parado y agarrado a una excusa mientras nos pisotean.
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