En su día se criticó mucho esa decisión, que si rompíamos un acuerdo como nación, que si perdíamos contratos militares, etc ...
Ahora viendo lo ocurrido estos días, se comprende que íbamos al golfo Pérsico como palanganeros, como acompañantes del matón del barrio, del quinqui que va amenazando al que cree que le ha mirado mal.
Que cabrones los iraníes, derribando drones en el espacio aéreo internacional.
Ahora imaginaros que Irán, manda unos buques militares frente a New York o Washington, y desde ahí empiezan a lanzar drones que volasen espacio aéreo internacional.
"Una empresa estadounidense se gasta 10.000 dólares en una campaña de 2 semanas de duración, para que hablen de ellos en todo el mundo" (hasta en Córdoba) .....
22 años cotizados, con una base alta. Me queda el máximo de prestación durante 24 meses.
Me tomo 2 meses tranquilos (llevaba varios años caso sin vacaciones) y el 3º mes empiezo a buscar cursos de formación (cuando trabajaba no tenía tiempo).
Los cursos del servicio de desempleo los llevan academias privadas que firman contratos con dicho servicio. Por tema de papeleo, plazos, firmas o yo que se, no había ningún curso disponible, nada. Tuve que hacer cursos yo pagándolos de mi bolsillo.
El 20 de diciembre, salieron todos a la vez (antes de terminar el año, para poder entrar en el presupuesto del año). Conclusión, habían mas plazas en los cursos que demandantes. Un desastre.
Ah, y en todo el tiempo que estuve cobrando, no me llamaron ni una sola vez para pareguntarme de mi situación, de que quería hacer, que estaba planeando, proponerme algún trabajo.
Me lo tuve que buscar yo todo (cursos, charlas, diseño del CV, busqueda activa).
Perfectamente podía haberme estado mis 24 meses en mi casa, cobrando el paro, que ni se hubiesen molestado. Su gestión era simplemente ingresarme el subsidio mensualmente, y punto.
#1 Y adivinar donde van a ir a parar estos trabajadores que han denunciado ..... promocionar en la empresa, seguro que no.
Si visitáis la web del Ministerio de Trabajo, en el apartado de "Inspección" hay un apartado donde tu puedes denunciar cualquier ilegalidad que comenta una empresa.
Lo mejor de todo, es que te piden tus datos, los del denunciante, para poder empezar a mover un papel.
El PPSOE defendiendo a los trabajadores y luchando contra la expotación laboral.
#2Lo de poner las multas en función de la renta siempre me ha parecido una buena idea.
El padre de un compañero de colegio de mi hija, también está a favor de esa medida.
Tiene un puesto de pescado minorista (no acepta pago tarjeta, solo efectivo), cambia de Audi (es fiel a esa marca) cada dos años, moto BMW GS850, ropa de primeras marcas, etc ..... y su hija está becada en el comedor.
Nos vamos a cenar a un restaurante de lujo, y lo primero que hace es pedir vino ... y luego terminamos la cena con varias copas.
Con bastante curiosidad, le pregunto.
- Tu eres musulmán, ¿no?
- Si.
- Y beber alcohol es pecado para un musulmán, ¿no?
- Si .... Ahora déjame que te pregunte yo .... ¿tu eres católico?
- Pues si,
- ¿Y tu sueles pecar?
#33 En los años 90, fabrica que trabajaba a dos turnos .
- De 08:00 a 20:00 horas, todos con contrato (aunque hacían mas horas de las debidas)
- De 21:00 a 07:00 horas, nadie con contrato , trabajo nocturno .
Una amiga mía trabajando en el turno de noche, sin contrato (no hay otra cosa). Cuando llega a la puerta de la fábrica, está el jefe esperándolos , que se marchen todos a casa, que esa noche no se trabaja.
Al día siguiente vuelve, y antes de empezar el turno, el jefe reúne a la plantilla para darles una charla.
Que la noche anterior se presentó un inspector de trabajo, y que como no había nadie trabajando, levanto acta de conformidad (la empresa gana).
Que el trabajador que había denunciado, que se quitase de gilipolleces, y que como se enteráse de quien había sido el que puso la denuncia, se las vería personalmente con él.
#2 Hay muy pocos inspectores de sanidad (al igual que inspectores de trabajo).
Solo suelen acudir cuando hay una denuncia, intoxicación, etc ... ( al igual que los de trabajo, que solo suelen acudir en caso de accidente, denuncia, etc ...).
Si por mi fuese, multiplicaba por 10 la plantilla de inspectores, y a hacer inspecciones aleatorias.
¿Gasto para la administración? Se puede cubrir perfectamente el presupuesto de inspectores con las sanciones impuestas, sobraría dinero, y quitaríamos del mercado a todo aquel que no cumple con la legislación vigente.
#61 BotiflerC 
