Pues a ver si se enteran ya de una vez las "femilistas" españolas que tanto defienden esos símbolos religiosos de opresión. Mucho manifestarse pero de cultura feminista y luchar realmente contra el sexismo, cero patatero.
"Un mundo dirigido por mujeres sería un mundo sin guerras y más justo."
Eso lo dicen los que ignoran la biología del mundo animal: el fuerte instinto de territorialidad de las hembras, la predisposición al asesinato de sus crías para la supervivencia del resto de su camada, su programación para una selección superficial del macho. Por mucho que seamos seres humanos, y no animales, conservamos en nuestro núcleo todos esos instintos salvajes.
Gracias a milenios de selección artificial en base a criterios de fuerza y sometimiento, poder económico y social, de domesticación de la hembra salvaje, el ser humano ha conseguido evolucionar hasta el actual estadio de civilización.
El dejar que las hembras tomen la vara de mando solamente nos involucionará, nos hará regresar a la edad de piedra, dado su ADN violento y salvaje.
Cualquier padre con sentido común mantendría a sus hijos lejos de internet y otras tecnologías hasta que tuviese una personalidad formada.
Cualquier padre querría que su hijo fuese una persona con valores, cultura y capacidades intelectuales. No un simio entrenado para una cadena de montaje informatizada.
Cualquier padre querría que su hijo dedicase su vida a vivirla. No que su cerebro fuese entrenado para ser un técnico en beneficio de una industria.
Las élites lo tienen muy claro. Lo único raro es que el resto de la sociedad sea tan gilipollas.
#27 Lástima que TODAS las mujeres sois inferiores (según tu mismo criterio) a partir de los 35, entonces los feos os dicen que os vayáis a tomar por culo y que os aguante vuestro padre, ya que por 60€ pueden follarse a cualquier jovencita apetecible de 20.
#69 ¿Entiendes que es bueno luchar contra los monopolios / oligopolios de empresas mediante leyes que promuevan la libre competencia y faciliten la incorporación de nuevos actores?
Creo que es necesario aclarar el porqué las etiquetas "propaganda" y "manipulación".
Frente a la falacia que se difunde de que afecta a todas las empresas y que no está claramente diseñada para las grandes tecnológicas estadounidenses, ver imagen.
¡Anda! Si solamente afecta a las grandes con millones de datos, cuyo modelo de negocio es meter ads en contenidos con copyright, es decir, Youtube, Twitter, Instagram, Facebook.
Si emprendo ahora con una startup española no tendré problemas.
Los filtros son cosa de la plataforma y ella decide cómo los aplica.
La cosa es que según como los aplique pues tendrá que pasar más o menos por caja de la UE. Igual para las comunitarias hay descuento.
Papá Youtube les dice "lo mala que es la UE que se inventa impuestos que no podemos eludir facilmente y que nos van a obligar a censurar o restringir el acceso" y se lo creen.
En lugar de "Queremos seguir exprimiendo a la vieja Europa con vuestra ayuda y que no creéis vuestras propias plataformas que nos puedan hacer la competencia".
Me habéis hecho ver esa mierda de vídeo, hijos de puta... No voy a comentar nada más, a ver si hay cuñaos cientifistas que lo flipan por postureo. Estamos hablando de reflexión, ¡Ojo!
En el mundo del software, en caso de actuar así pasan dos cosas:
Paso 1 - Los recién llegados que sustituyen a uno anterior, en lugar de reconocer que no son capaces de entender aún el sistema, culpan a quién lo diseñó de que está muy mal hecho, que es una chapuza, que no tiene solución, etc... y se boicotea.
Paso 2 - El sistema se rehace desde cero, los que los crearon lo hacen a su modo para ser ahora ellos "indispensables", pero en un momento dado se queman y se van. Llegan otros nuevos, a los que se les forma en 2 semanas.
Esto se convierte en algo cíclico y por ello ni el producto ni la industria avanza.
#22 Hay que apoyarse en análisis muy objetivos de productividad, eficiencia, eficacia, documentación, fiabilidad, dependencia, para afirmar si un sistema o producto está mal diseñado. Depender eternamente de quién lo creó puede ser un indicativo, pero no determinante.
#42#43 Chico, vas a acabar cadáver como todos los demás. Realmente importa una mierda la cantidad de particulas subatomicas, exoplanetas y universos que existan porque en nada van a afectar eso a que tu existencia sea de 100 años siendo optimistas, una puta mierda en comparación a la edad del universo.
Quizá a ti te la ponga dura en el futuro poder recibir publicidad directamente a tu cerebro en forma de holograma, pero a mi me basta con ir al mercado y poder seguir comprando 1 kilo de carne "inexacto" para hacer la barbacoa.
#2 Habrá pensado algún iluminado de los que trabaja haciendo cálculos para la NASA que toda la humanidad no puede seguir viviendo en una "mentira".
Para los elitistas está feo que un señor del siglo pasado definiera de forma simple y sencilla de representar lo que es 1 Kilogramo, así que para dejar su impronta de mierda casposa, un grupillo de enteraos han tenido que redefinir algo que ya existía y funcionaba, con una nueva concepción mucho más compleja y enrevesada.
Entre un "lo que pesa esto es 1 kilo" o el cálculo a partir de la constante de Planck... que queréis que os diga, la primera no genera links, ni vídeos de QuantumFracture.
Para crear un grupo terrorista hacen falta cerebros que dirijan la organización. Si lo intentasen se acabarían dando de leches entre ellas, porque una le ha quitado el novio o el pintalabios a la otra, o algo así...
No hay metodología de desarrollo que funcione si hay 5 mirando y 1 trabajando: La plaga de los managercillos, reuniones sin sentido, comentarios absurdos para hacerse notar, revisiones que no revisan nada, hitos sin definición clara del producto, ingenieros sin ingenio... Tal cual la película "Trabajo basura".
#106 Te dejas a los que simplemente se quieren poner medallitas por calentar sillas o se pasan el día socializando dejando para última hora todas su tareas.
Ah, no, que en España la mayoría es lo que comentas. Si, claro.
Que estemos localizables y este tiempo de disponibilidad no se considere como tiempo de trabajo efectivo, no significa que no deba ser retribuido ya que, en este caso, la empresa estaría incurriendo en un enriquecimiento injusto a costa del trabajador porque no puede ser que el que no está localizable o en situación de disponibilidad perciba la misma retribución que el que sí lo está.
El trabajo a distancia: Estás en tu casa o donde quieras pero tienes que estar conectado al ordenador a ciertas horas haciendo cosas, aunque quizá no de forma ininterrumpida pero sí de forma contínua. Por ejemplo el que está recibiendo consultas o llamadas de los clientes, por servicio técnico, servicio de atención al cliente, etc. Pues bien, eso ni siquiera es una guardia sino sencillamente trabajo a distancia. Aunque no trabajes todo el tiempo, al igual que un dependiente tampoco hace nada si no entra nadie en la tienda.
La guardia presencial: Estás en el lugar de trabajo durmiendo o jugando a la pocha con los compañeros. El caso típico de las guardias médicas. Es tiempo de trabajo porque sencillamente estás en el lugar de trabajo decidido por la empresa, a la hora indicada por la empresa y a disposición de la empresa. Que estés durmiendo no impide que sea tiempo de trabajo porque el carácter de tal no depende de la intensidad del trabajo, como confirma la doctrina europea y la del TS.
La guardia localizada: Estás en tu casa o donde quieras pero con la condición de que si te llamaran te pudieras presentar en el lugar requerido por la empresa en un tiempo máximo determinado por la empresa. Según la nueva sentencia sería tiempo de trabajo todo el tiempo en que estuvieras en esas condiciones. ¿Que son 48h seguidas? Pues 48h de tiempo de trabajo. Curiosamente, si son 48h es porque la empresa ha querido que sean 48h, que eso no les cae del cielo como orden divina.
La guardia no localizada: Estás en tu casa o donde quieras con la condición de estar localizable digamos que por teléfono para casos de necesidad, pero sin restricción de tiempo, lugar o distancia. Eso solo empezaría a ser tiempo de trabajo en el momento en que te llamaran y durante el tiempo que atendieras la llamada o encargo del que se tratara. La diferencia con el caso 1 sería la "continuidad", por así decirlo. Es mucho más fácil entenderlo que explicarlo. En el fondo no sería más que una distribución irregular de la jornada, es decir coger horas de aquí para ponerlas allá.
Pero fumadas y troleos aparte, los conceptos "centro de trabajo" o "trabajo efectivo" me chirrían mucho, ya que para cualquier empleado de una consultora tu "centro de trabajo" son tu móvil y tu PC.
Los casposos de la AN y empresaurios juegan con las palabras para no reconocer algo obvio: La gran mayoría de lo que se presenta como guardias no presenciales, en realidad si son guardias presenciales.
Porque la disponibilidad no es para preguntarte una cosa por WhatsApp o Teléfono y hasta el día siguiente: es para solicitarte que enciendas tu portátil (con el que vas a cuestas), te conectes a un acceso a Internet fiable y seguro (lo que restringe tu movilidad) para que soluciones o compruebas algo (horas de trabajo).
Si fuera responder un mensaje o una conversación de 3 minutos, claro que no es trabajar y si sería guardia no presencial (disponibilidad). La falsedad es que te quieren disponible para trabajar, obviando si estás dispuesto o no.
Cualquier que pueda encontrarle sentido a algo similar a esto, está loco.
Si hay dinero público metido solo puedo decir una cosa: ¡Enhorabuena, hemos retrocedido 200 años!
Por favor, que alguien pare esto.