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gaddlim

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1 Notas
  1. Si no la tienes, crea una Sección Sindical en tu empresa (evita cccoo i UGT por razones obvias) es fàcil i te proteje (indemniza) ante despidos.
    Trabajar 8 horas o tener X dias de vacaciones se consiguió luchando.

    Más información de la sección sindical:
    dctlaboralistas.com/2022/03/07/como-iniciar-un-sindicato-en-la-empresa
  2. #5 Si piensas eso, ya hemos perdido un poco más. Otra cosa es buscar el mejor sindicato.
  3. #5 los sindicatos aúnan a los trabajadores no se qué tienes que dudar... si cada trabajador fuera por su cuenta estarían mucho peor.
  4. #1 Votaron a quien declaró “Entre la mafia y el Estado prefiero a la mafia. La mafia tiene códigos, la mafia cumple, la mafia no miente, la mafia compite.” ¿Qué podría fallar?
  5. ¡Qué ansias! Ya ni esperan a llegar al balcón...
  6. #9 La Haya no crea la realidad.
  7. #9 no te preocupes, que ya los acuso yo. Que los tribunales no puedan o no quieran probar algo no lo hace menos real.
  8. #4 ¿Hay? la gran mayoría de judíos fuera de Israel están en contra, el judaismo está en contra del sionismo
  9. Al final resulta que los judíos son Hamás.
  10. #7 Con toda la que está cayendo, ¿aún no te has dado cuenta de que la legitimidad de la comunidad internacional es menor que la de tu comunidad de vecinos?
  11. #2 Están perdiendo el poder disuasorio, que era la base de todo su poder militar. Una vez pierdes el poder disuasorio, las tropecientas bases que tienes por el mundo pasan de ser puestos avanzados de representación del poder del imperio a objetivos de ataque.
  12. #1 El policia va de cabeza a reducir a uno de los agredidos mientras deja que el agresor se recomponga. Fabulosa intervencion con premio al final
  13. #21 Integrandote en el sistema sin duda no lo vences.

    Los errores de Podemos fueron reales, pero no tanto. Compara con las cosas que acabo de citar.

    Tampoco me parece razonable variar lo que pienso en función de las consecuencias que pueda tener, o de lo que otros supuestamente quieran que piensen, en lugar de lo que en conciencia creo que es real.
  14. #11 Por todo eso la ultraderecha no quiere realmente que el actual PSOE de derechas muera; necesitan tener un partido con careta de izquierda que aglutine dicho voto, pues de otra manera los votantes de izquierdas podrían pensar y juntarse en otro partido que sí que fuese peligroso para la continuidad de la herencia franquista: monarquía, iglesia, judicatura, ejército, FFCCSE, grandes fortunas procedentes de robos desde el 36, etc...

    Con el PSOE actual, comprado en Suresnes en el 74, la ultraderecha vive más que cómoda, pues aunque se supone que la izquierda gobierna en España resulta que es la ultraderecha la que sigue controlando todo.
  15. El PSOE puede pactar con el franquismo, meternos en la OTAN, matar gente mandando bombas carta, enterrar gente en cal viva, robar a manos llenas, subir la edad de jubilación a 25 años, cambiar la Constitución para priorizar a los tenedores de deuda frente a los españoles, regalar el Sahara a Marruecos, amnistiar a políticos si necesita su voto en una investidura...
    Feijoo tendría demasiada buena consideración sobre los votantes del PSOE si lo da por enterrado. El PSOE es eterno. No fueron ellos quienes dijeron lo de "podría salir a la quinta avenida a pegar tiros y me seguirían votando", pero bien podrían.

    Que ironía ver a gente celebrando el éxito del PSOE cuando hubo un Podemos que fue primera fuerza en intención de voto y le hicieron lo que le hicieron mientras el PSOE, principal beneficiado de esto, con todo el poder del Estado en sus manos, no movió una ceja ni para criticarlo. Ya sabemos lo que pasó con Podemos después.
  16. #41 eta era el ejército vasco??
  17. #3 Si los gobernantes no escuchan al pueblo, el pueblo tiene derecho a levantarse.
  18. Y todavía vendrá alguno a decir que es "lo que votamos los canarios" ¿De verdad que alguien se cree que algún partido lleva esto en su programa electoral?, ¿De verdad que algún memo cree en las promesas electorales?, ¿Y en los Reyes magos también, no?

    Esto o lo paramos los canarios diciéndole al turista que sobra y que no es bienvenido o no lo para nadie.
  19. #67 Cuando hayas estado en el Comité de una empresa caracterizada por abusar de las «causas objetivas»; cuando ves despidos por esas causas, que realmente ocultan que son por caerle mal al jefecillo de turno, o por negarte a prolongar la jornada sin el correspondiente aviso previo en tiempo, o por enfrentarte a la Mutua por causa de una baja...; cuando te entran en la Sección pidiendo ayuda, les dices que hay que denunciar, que el Sindicato pone a tu disposición al equipo de abogados aunque no estés afiliado y se les muda la cara al tiempo que te responden que mejor no, que igual no vuelven a trabajar en lo suyo en la localidad.
    Entonces, solo entonces podremos seguir este, digamos, diálogo. Diálogo que por cierto es más educado por mi parte que por la tuya.
    Sentencias: «El que afirma que un problema existe es el que tiene que aportar las pruebas. Demostrar que algo no existe es imposible», pero te olvidas que todo esto parte de tu primer comentario sin aportar tú lo que a mí me pides.
    Muchos o pocos es solo algo subjetivo.
    Pontificar es fácil, vivirlo es muy diferente.
  20. #5 Solo tienes que esperar unos segundos
  21. Hace bastantes años mi hermano se rompió un dedo. Mientras esperaba a que lo atendieran en el hospital llamó a su jefe para contarle lo ocurrido. Lo despidió antes de que se formalizara la IT (la baja, vamos). Mi hermano se recuperó de aquello y siguió trabajando porque es un buen profesional en lo suyo. Ni siquiera protestó ni denunció a aquel hijo de puta.

    Hace cosas de un par se meses, el antiguo jefe de mi hermano me pidió un favor.

    ... ...

    xD xD xD
  22. Quizá solo me haya pasado a mí: Durante 2 años me fueron presionando de diferentes (y poco agradables) maneras para que me desgastara y me fuera. Incluso me costaba asimilarlo porque pensaba ¿En serio por 40.000 euros de indeminzación no me despiden, si tan poco toleran alce la voz o me niegue a hacer cosas con las que no estoy ni de acuerdo yo, ni lo están las leyes?  ¿Y qué pasó al final? Rompí del todo (si os cuento los últimos 6 meses de acoso, igual ni me creéis) y antes de que me rindiera y me fuera... ¡Plas! Despido disciplinario con unas razones 100% inventadas, porque sale gratis ¡oye! y denuncia por mi parte (por suerte no tengo problema para costear uno o varios viajes judiciales, pero muchas trabajadoras y trabajadores, sí) con todo la indignación, quemazo y trastorno que supone, encima con una depresión de caballo que me había generado todo el mal arte de esta gente y nada... a esperar el juicio (6 meses, y dicen que es rápido). Y como dice el abogado de la empresa "encantados porque los 40.000 ya los teníamos perdidos. Ahora, apostamos las costas, y si perdemos, asumismos y si ganamos ¡premio! Total, que una vez metido en este tema por afectarme, no he dejado de conocer casos y expertos que te cuentan que los despidos disciplinarios están creciendo exponencialmente porque es una casa de apuestas muy chula para las empresas. TELA
  23. #52 Qué autoridad ni que autoridad, te dice que quien conoce los casos se lo ha dicho. Te lo puedes creer o no pero no es ninguna falacia de autoridad.
  24. #11 Espero que acabes en la puta calle lo antes posible :hug: y si eres un empresaurio pues lo equivalente. Que hartura de tanto humano quejica
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