#26#15 Claro que me acuerdo. El servicio era notablemente mejor y más barato sin se bueno. Si tenías un problema por lo menos te lo solucionaban. Ahora tuve que cambiar y dejar Movistar porque tenían unas tarifas vergonzosas, pero lo que no se puede permitir es que te dejen sin servicio cada 2 por 3 o que la velocidad de internet no llegue ni a la mitad de lo que contratas. El servicio no ha mejorado para nada pero los precios siguen subiendo.
#15 Déjame completar tu frase
No existe nada privado que esté mejor que cuando era público y lo destrozaban a propósito para poder privatizarlo y poder sacarse unos cuantos sobres
#30 eso no es realista el mundo se rige por el comercio y si te pones a excluir a cada país que no te guste los tratados que no tenga firmados nadie comerciaría con nadie no en todos los paises piensan que los derechos humanos son importantes y ningun pais los respeta en todos los casos es un poco un tratado para evitar barbaridades a gran escala nada mas
#24 Yo soy uno de esos, desde hace bastantes años que teletrabajo para una multinacional desde este país.
Todavía me estoy riendo de mi anterior empresa, cuando después de años trabajando para ellos, les dije que me largaba a otra porque me permitían teletrabajar y me pagaban el doble de sueldo.
Creía que les hablaba de una cosa de magia y que era imposible que nadie me pagara por trabajar desde casa.
Este país todavía está anclado en el pasado y en ser calienta sillas.
#24 Y no solo empresas y empresarios... hay mucho trabajador que pide no teletrabajar... aunque te parezca extraño, compañeros de mi pareja en el trabajo pidieron ya en epoca de pandemia, cuando ya se relajaron las restricciones maximas, volver al trabajo por varias razones:
- Socializar y que en casa se aburren
- Que no tienen espacio en casa para trabajar (lo que constata que España tiene piso-zulos que no te dan para montar un despacho aislado del resto de la casa)
- Que tienen hijos y no aguantan en casa (una compañera de mi pareja tiene 5 hijos y es de las primeras en pedir volver al centro de trabajo, que no los aguanta en casa dice... ahora en verano se pide 3 meses de excedencia para poder cuidarlos)
Por lo tanto, los jefes encantados con esta gente que jode a los que si quieren teletrabajo... en el momento que uno dice que no quiere trabajar desde casa, pues ale, todos de vuelta y 0 problemas...
#49 La etica no es un tema legal. Eticamente yo considero que todo el mundo fuera de las democracias occidentales (y algunas asi asi) son unos putos zumbaos religiosos fascistas o simplemente fascistas. Entendiendo fascistas como lo definia Mussolini: "El Estado esta por encima del individuo."
#29 Realmente no hay establecido un tiempo mínimo para trabajos de esta índole. 5 años como ha propuesto esta trabajadora no es mala cifra.
Por otro lado, el despido nulo es la consecuencia, el fallo, no la condena. A la Xunta se le condena a darla de alta y tratarla como funcionario.
Sigue estando la duda por qué no se ha tomado medidas contra la persona que ha decidido no presentar un concurso de oposiciones para el trabajo solicitado.
#64 Copiar a gran velocidad, e incluso hacer más pequeño lo ya existente es algo que se ha hecho siempre, solo hacen falta recursos, espionaje y muchos chinos trabajando.
El adelantamiento, sin embargo, es otra película completamente diferente, es un saldo al vacío, ya que requiere de innovación. Es decir, dedicar recursos ingentes a crear algo de la nada, conceptos nuevos, sin saber si van a ser viables o no.
Hasta ahora China ha innovado poco. El mundo lo siguen cambiando EEUU y Europa. Y eso tiene mucho que ver con la creatividad, que es la asignatura pendiente de los asiáticos.
#41 mettro 
