#8 Es un "mercado" complejo. Las revistas ganan dinero por las publicaciones. Por lo tanto cuanto más publiquen más ganan. Evidentemente intentarán mantener un status de calidad, sobre todo las más prestigiosas. Pero si el artículo parece bien hecho y no hay fallos gordos a la vista (en este caso se acusa de falsificar las imágenes, pero no debe ser algo evidente, y encima la premisa del artículo parecía lógica) pues se da por bueno.
Este caso, con suerte, supondrá que por lo menos las revistas más prestigiosas reforzarán más sus procesos de revisión. En este caso, Nature, verá caer su prestigio, y necesitará como sea recuperarlo.
#8 Lo malo es que tras tantos años y tantos fracasos, nadie haya revisado los datos hasta ahora... se han perdido un buen puñado de años con la tontería.
#5 Pues que quieres que te diga, ya estoy con #3. Salvo que esto derive en algún nuevo tratamiento farmacológico, que lo dudo, no le veo mucha utilidad. La premisa actual es que todos los bebés tienen ese riesgo. Por lo tanto, ahora mismo buscas prevenirlo con todos. ¿Merece la pena ponerse a hacer un cribado masivo con los costes que previsiblemente conyeva? Yo creo que no, ya que sólo serviría para que los padres de los negativos se relajasen, no necesariamente para salvar a más bebés. Sería como encontrar un marcador genético para la rubeola y pasaras de vacunar a todos los críos a vacunar sólo a los que tienen peligro. Un cambio de estrategia en ese sentido no salvaría más vidas, sólo ahorraría molestias. Y tampoco es que aplicar las medidas necesarias para evitar el SMSL sean un trauma.
#5 Es que en Menéame hay gente que le mete la puntilla a todo pero tranquilo. El 99,9% de los mortles encontramos esta noticia como algo bueno y que, aunque salve a muy poquitos bebés, ya habrá sido un gran descubrimiento.
#7 pues porque esta gestionando el Brexit muy bien
De todas formas, esa pregunta sería la misma que nos podrían hacer a nosotros, cuando Gonzalez, Aznar, Zapatero, Rajoy o Sanchez.
#40 Hola, entendiendo el fondo pero creo que te equivocas. Las transiciones pueden tener diversas formas, como Ruptura, Reforma o Revolución. Portugal efectivamente optó por la Ruptura y España por la reforma. Por cierto, un artículo muy bueno sobre las diferencias de las trasiciones de España y Portugal ctxt.es/es/20211201/Politica/38086/robert-fishman-transicion-democraci
#7 Pues te doy la razón. A menudo la forma más sencilla de conseguir un aumento es cambiar directamente de trabajo.
Si el aumento lo pides tu, probablemente te den menos de lo que mereces, o te regatearán, y aun así te lo darán como si te estuvieran haciendo un favor, mientras que entrando nuevo en una empresa, se asume que tienes el salario que mereces por tu categoría. No es solo cuanto dinero te dan, sino como te valoran.
#7 Si miras mi historial veras que soy poco sospechoso de pro-empresauriado y la noticia me parece de capitán obvio.
Pero... Hombre... también te diré... estando de media menos de 2 años por empresa tampoco se que aumentos de sueldo significativos esperas tener. Pero si a poco que te descuides no llegas ni a pasar por dos evaluaciones anuales.
#14 Paltus 
