#9 Me imagino que lo que propones no debe ser muy diferente a pedir que los bancos vuelvan a usar libros de papel en vez de guardar las transacciones en binario.
Supongo que eso retrasaría significativamente la velocidad de TODO lo que implique transacciones seguras. Si eres más lento que tu competidor, los clientes se van con tu competidor, por mucho que jures que tu sistema es más seguro.
#2 Además el juego es bastante polémico ya que se le acusa de ser ambientarse en un mundo fántástico (Rokugan) basado en una amalgama de culturas orientales (Japón con pinceladas de China y Corea) llena de estereotipos desde la perspectiva "occidental".
En definitiva, no es una buena fuente.
#93#187
En aquella epoca si, era junior con 1 año y 3 meses de experiencia y las ofertas que buscaba eran en C++ (que temas a parte para mi es el puto lenguaje todo terreno que te vale para bajo nivel y alto nivel con lo nuevo en C++11, C++14, C++17).
El caso era que pedian para todas las ofertas de C++ 5 años o mas de experiencia y encima tampoco ofrecian mucho.
Como anecdota, por aquella epoca salio una oferta de C++ en una empresa de Madrid donde un compañero de universidad entro a trabajar en Java recien salido de la carrera por 22K al año. Le pregunte a mi compañero por esa oferta en su empresa, y segun me dijo era para un nuevo proyecto que habian mandado a gente de su equipo de Java pero que se habian vuelto a Java porque veian muy complicado C++... ¿sabes cual era la oferta? 600€ al mes como becario para ese nuevo proyecto... cobrando muchisimo menos que los de Java y haciendo cosas que miembros de esa misma empresa ganando mas no son capaces de hacer... le dieron por culo a esa oferta elementalmente.
Y con respecto al ingles, lo hablo bien, de hecho mi jefa y compañeros en la empresa en la que estoy ahora son alemanes, autriacos e ingleses.
#115 En una ocasión sí que actué como un no-corporativo: en proyectos de banca. Pero ahora mismo en la misma consultora llevo 5 años, eso sí, saltando de proyecto en proyecto. Por eso ya ando buscando una final. Ya mi consultora ha llegado a un punto en el que es imposible que yo progrese en cuanto a salario anual. De ahí mi frustración con los que me contactan a través de Linkedin.
#93 De junior nada, que llevo 24 años programando en Java con 13 años en consultoría. He pasado por todo, así que quizá el problema sea que yo me haya acomodado a esto.
Por suerte estoy estudiando un máster y le estoy poniendo remedio.
Ah, y para nada menosprecio la profesionalidad de los programadores. Lo que menosprecio es que en este país haya más jefes que indios y se valore más a alguien que no ha visto en su puta vida una sola línea de código y que ya por eso lo llamen informático.
#53 El problema que veo yo en este aspecto es el que yo estoy sufriendo ahora mismo: te hacen la primera llamada, te dicen que van a pasar tu currículum a la oferta de no se quién, vas preguntando por el chat de Linkedin y si te he visto no me acuerdo, ni siquiera me contestan. ¿Para qué demonios te contactan por Linkedin si luego no son capaces ni mínimamente de hacer un seguimiento?
Lo culpo a la inoperancia e inutilidad de los responsables de RRHH. Como me dijo un compañero: en este país ese departamento está sobrevalorado.
#53 Pues ya te puedo decir yo que hace 5-6 años me tire 1 año y pico echando ofertas en infojobs (tonto de mi que no cai en LinkedIn) y fue muy desesperante. A poco que en la oferta ponias que tu rango estaba en 20k-24k con 1 año de experiencia y siendo ingeniero superior en informatica, te descartaban de la oferta y las que te llamaban para entrevista, cuando llegabas a la entrevista te decian que es que necesitan a alguien con 5 años de experiencia... una perdida de tiempo si ya tenian el puto CV...
El caso mas sangrante fue cuando llamaron de una de esas ofertas ofreciendo 15K, y les dije que si eramos Africa o Europa y me contesta que eso es lo que se esta pagando ahora en Madrid, que no pueden ofrecer mas, que los que cobran mas tienen mas años de experiencia y los que mandan a Luxemburgo ganando 50k tienen 7 años o mas de experiencia...
#77#95 Pues no sé cómo se trabaja ahí, pero los científicos de datos no suelen dedicarse a programar, lo que hacen es diseñar. La programacion, automatización y la productivización es a cargo de los técnicos.
#77 Yo opino como tu. También estoy en el tema de "data science" y me sorprende lo mucho que se esfuerzan perfiles "no informáticos" por hacerlo bien, seguir patrones y directamente hacer código de calidad. Es verdad que a veces meten sus cosas, pero suelen pedir consejo y lo tienen identificado como algo a mejorar, con cursos, etc. Tengo la teoría de que la gente que escoge data science y similares son gente con ideas claras y ordenados, y eso les lleva a intentar mejorar
#2 Yo soy perfil de software y acabamos de fichar a dos matemáticos para mi trabajo. Con un poco de "mentoría" y validando lo que hacen, terminan haciendo código bastante bueno. En cualquier caso, no deben ocuparse de hacer todo, si no la parte más "matemática" que luego es relativamente fácil de refactorizar, partir en funciones o similares. En nuestro caso lo hacemos así, con un perfil más "híbrido" entre software y matemáticas.
#108 Si, yo mismo si pudiera elegir preferiría RNAm. Aunque las diferencias son tan sutiles que no me preocupa lo más mínimo. Todas las tecnologías de vacunas actuales son suficientemente efectivas y seguras.
En el ADN se supone que los cambios con permanentes, pero con el ARNm tambien? o la molecula se va degradando y su efecto tambien?
Podria servir para teñirse el pelo, pero habria que esperar a que crezca del color deseado. Incluso volver a hacer crecer el pelo. Como se aplicaria? con una locion topica o con una tatuadora?
#108#100 al final la ventajas del arnm cual es?
La mayor es que ha salido una nueva herramienta que puede servir paa otras cosas.
Pero en el caso de vacunas cual es?
Se produce mas rapido, hace falta menos dosis?
es interesante pero veo desventajas: la refrigeracion, tarda mas en inmunizar y es tecnologia menos madura
#108 Eso es lo que tenía entendido yo después de leer bastante sobre el tema, que son mucho más seguras y que protegen "más" de las variantes del virus por haber sintetizado su "adn" pero claro también pienso que nos van a enchufar a todos la de AstraZeneca por nuestra edad, aunque si me dejaran elegir sigo pensando en la de Pfizer como primera opción de momento me parece la mejor.
#32 La Sputnik y la Astrazeneca no son tan tradicionales: no son coronavirus atenuados, sino que usan otro virus para inducir la respuesta: son recombinantes
#32 Sí y es de gran controversia porque no da resultados contra la variante sudafricana y los grupos de edad, a parte que tiene un porcentaje menor, yo de momento la que más me gusta y si pudiera elegir sería la de Pfizer.
#15 Mira , esa no la conocia , 8 tarjetas acabo de meterle , hacia tiempo que mi cartera no estaba tan vacia (bueno , de dinero siempre esta vacia...)
Gracias!
#53#17#2
Me respondo a mi mismo para añadir ésto, que me acaba de hacer gracia una pregunta y su respuesta:
Es fácil sentirnos indefensos. ¿Qué podemos hacer para gestionar esa dependencia?
Tendremos que cuestionar nuestras normas sociales, además de nuestros comportamientos, y cambiarlas.
Todo lo que dices está muy bien, ¿pero qué hacemos para evitarlo?. Cambiar comportamientos y normas sociales. Sus estudios no son capaces de señalar de forma concreta nada y como realmente no ha podido concretar el problema, tampoco es capaz de concretar cómo evitarlo.
#78 sonrye_rafa 
, no soy ningún experto en criptográfia 
