VESTIMENTA:
· Le sugerimos que venga vestido/a de acuerdo a su salario. Si le vemos calzando unos Martinelli o con un bolso Gucci, asumiremos que su situación económica es boyante, y por lo tanto no necesita un aumento de sueldo.
· Si viste miserablemente, entenderemos que usted necesita aprender a administrarse mejor, para que así pueda comprar ropa de mejor calidad, y por lo tanto usted no necesita un aumento de salario.
· Si viste usted en un termino medio, quiere decir que usted está exactamente donde tiene que estar, y por lo tanto no necesita un aumento en su nómina.
DÍAS POR ENFERMEDAD
· De ahora en adelante no aceptaremos un justificante médico como prueba de que estuvo enfermo. Si usted puede ir al médico, lógicamente usted puede venir a trabajar.
CIRUGÍA
· Todas las cirugías están prohibidas. Mientras usted trabaje para esta empresa necesita todos sus órganos. Nosotros le
contratamos a usted intacto. Cualquier extirpación constituye una violación al contrato de trabajo.
DÍAS POR ASUNTOS PROPIOS
· Todo empleado y empleada recibirá 104 días para asuntos propios durante el año. Estos se llaman sábado y domingo.
DÍAS DE VACACIONES
· Todas las empleadas y los empleados de la empresa tomarán sus vacaciones en las mismas fechas todos los años. Los días de vacaciones serán los siguientes: 1 de enero, 12 de octubre y 25 de diciembre.
DÍAS POR FUNERAL
· No hay excusa para faltar al trabajo. No hay nada que usted pueda hacer por amigas/os, familiares o compañeros/as de trabajo muertos. Debe hacer los esfuerzos para que a los funerales asistan personas que estén desempleadas.
· En casos muy especiales donde la presencia del empleado o empleada sea necesaria, el funeral se debe organizar en las últimas horas de la tarde. Nosotros le permitiremos trabajar de continuo durante su hora de comida para que así pueda salir una hora antes, siempre y cuando su parte del trabajo… » ver todo el comentario
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. === Para los que quieran ayudar y NO quieran/puedan usar el LOIC ===
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. ---=== Para Windows ===---
Inicio -> Ejecutar -> escribe "cmd" sin comillas y dale a enter.
En la ventana negra que sale, escribe:
ping www.visa.com -t -l 15000
Ya estás ayudando a la causa
---=== Para Mac ===---
Primero lo que tienes que hacer es darle a la lupa de arriba a la derecha y escribir "Terminal" sin comillas.
Aparecerá la aplicación "Terminal" la primera de todas. Tiene un icono de cuadrado negro. Ejecútala.
Aparecerá una ventana con algo de texto. Ahí tendrás que poner ésto tal cual:
sudo ping -f www.visa.com
Le das al enter y te pedirá una contraseña. Escribe la contraseña. Mientras tecleas la contraseña NO aparecerá nada, pero sí que está cogiendo lo que escribes. Cuando termines de escribir la contraseña dale a enter y, si la has escrito bien, empezarán a aparecer puntitos.
Con eso ya estás contribuyendo a joder a combatir a estos cerdos.
Si quieres contribuir todavía más puedes abrir más ventanas o pestañas de terminales y escribir el código de nuevo. Lo único que no te pases de número de ventanas haciendo ping flood, que lo mismo no te queda ancho de banda para tu navegación habitual Yo por ejemplo, con una conexión con 512 Kbps de upload estoy haciendo ping flood en 3 ventanas provocando un tráfico de unos 27 KB/s y puedo navegar perfectamente
---=== Para Linux ===---
Doy por hecho que ya sabéis cómo se hace Aun así... aquí os dejo lo que tenéis que escribir en el terminal:
Algo ha pasado en este partido. Los jugadores moudridistas salieron al campo moulidos, incomoudados. Parece comou si alguien hubiese adormoulado a los jugadores mourenges. De ahí que se produjese esta humoullación. Quizá, tenga algo que ver con este resultado, la presencia de Mouradona en los entrenamientos del Real Moudrid durante esta semana. Todos conocemous las técnicas que ha utilizado Mouradona para adormilar a los jugadores de otros equipos. Parece que de alguna mounera, Lionel Moussi, convenció al exdrogadicto y exfutbolista argentino para que se infiltrase en las instalaciones moudridistas y sabotease a la plantilla mourenge desde dentro. Estoy seguro que en un moumento de distracción, Diego Armando pudo acercarse a la zona donde estaban las bebidas de los jugadores (preparadas para ser consumidas en el Camp Nou) y añadirle algún tipo de sustancia mouligna, ya sabéis, algún tipo de polvo mougico.
La Federación española debería abrir una investigación, debería analizar la orina de jugadores como Cristiano Ronaldo, Di Mouria o Benzemá. Así se esclarecería todo un poco y nos evitaríamous futuras sorpresas.
En cuanto al arbitraje, decir que ha sido desastroso, indignante, monstruoso. La falta no pitada en el medio campo, cometida en el minuto dos y medio, condicionó claramente todo el partido, además de cortar por lo sano todas las aspiraciones del Real Madrid. ¿Quién sabe si el lanzamiento de esa falta, habría salido desviado, golpeando a Benzemá en la cabeza y provocando su cambio por otro jugador con nivel para la Primera División Española? Nadie lo sabe, pero podría haber pasado, podría haber entrado alguien bueno y podría haber marcado seis o siete goles a los culerdos (perdonad la palabra culerdos, ya sabéis, culés + cerdos, pero es que acabo de recordar que Benzemá nos costó 35 millones de euros y me crispo. De verdad, pido perdón pero el psicoanalista me dijo que enfocase mis iras en el equipo rival).
Y ya no hablar de los treinta y seis penaltys… » ver todo el comentario
¿Sabías que El PP podría haber paralizado la reforma laboral con su voto en contra pero se abstuvo de forma cómplice para que, con una mayoría de votos de abstención la reforma laboral fuera aprobada?
¿Sabías que El PSOE ha destinado durante el gobierno dirigido por Zapatero más dinero a la Iglesia Católica que Aznar?
¿Sabías que El PSOE mantiene a España en guerras imperialistas en Afganistán o El Líbano con el apoyo del PP?
¿Sabías que El PSOE permitió los vuelos ilegales de la CIA en los que transportaban ciudadanos que sin tener un juicio han sido torturados y encarcelados en el marco de la guerra de Irak, apoyada por José María Aznar durante el gobierno del PP?
¿Sabías que El PSOE, al igual que el PP mantiene las bases militares de la OTAN controladas por los Estados Unidos (EEUU), desde las que se lanzan ataques en los que se producen cientos de bajas civiles?
¿Sabías que El PSOE, al igual que el PP, apoya la dictadura de Honduras?
¿Sabías que El PSOE, al igual que el PP, reconoce la sobernaía de Marruecos sobre el Sáhara?
¿Sabías que El PSOE no defendió al juez Garzón frente a la derecha dando la callada por respuesta?
¿Sabías que El PSOE da cabida a las acusaciones del juez Eloy Velasco contra Venezuela, aunque estas están basadas en una prueba rechazada por la INTERPOL?
¿Sabías que El PSOE votó junto con el PP contra varias propuestas de IU como el Impuesto al Patrimonio, una Reforma Fiscal Progresiva o una Ley Electoral que hiciera realidad la máxima "una persona, un voto"?
¿Sabías que El portavoz del PP en el senado ha expresado que las políticas del PSOE son las que su partido lleva 3 años pidiendo?
¿Sabías que El gobierno del PSOE, al igual que el anterior gobierno del PP, no respeta las normas internacionales como por ejemplo las referentes a los desaparecidos o el cuidado del Medio Ambiente?
¿Sabías que Y que, sin embargo, El País sostiene que la pinza es entre IU y el PP?
Para entender un poquito mejor a una de las personas más honradas, comprometidas y trabajadoras que ha conocido este país, daré tres datos:
- Toda su vida ha vivido en un piso de 60 metros en Carabanchel, a pesar de haber sido Secretario General de CCOO y diputado por el PCE.
- Pasó más de 17 años en la cárcel por sus convicciones políticas. Más de un vez ha dicho que no se arrepiente de nada, y que volvería a actuar como actuó pese a que tuviera que volver a la cárcel.
Acaso es casualidad que desde principio de los 90 hasta ahora, no se haya conseguido ningún derecho social más, que haya cada vez más contratos precarios, que los servicios públicos funcionen cada vez peor, que se hayan privatizado las compañías públicas que antes estaban al servicio de todos, que recorten las indemnizaciones por desempleo, alarguen la edad de jubilación....
Copio exactamente el mismo comentario que escribí en www.meneame.net/story/ciudadanos-recriminan-policias-locales-conducir- , que da origen a este post, extraído de fotografiaperfecta.wordpress.com/2009/11/30/articulo-%C2%BFpuedo-hacer/ y meneado en meneame.net/story/puedo-hacer-esa-fotografia , como también indica #26:
1.- ¿Pueden las fuerzas del orden hacernos borrar las imágenes de nuestra tarjeta de memoria o velar el carrete?
NO. Bajo ningún concepto. El único que puede ordenar la destrucción de la propiedad decomisada es un juez. Y para eso antes tiene que ser decomisada y por tanto constar en un informe y existir una denuncia.
La tarjeta de memoria es propiedad privada así como lo es un carrete. El contenido de la tarjeta de memoria y las fotos de un carrete, además de ser de propiedad privada, están sujetas a la ley de propiedad intelectual.
¿Que hacer si nos pasa? Recordadle al agente que el contenido de la tarjeta o del carrete es de propiedad privada. Ordenar la destrucción de propiedad privada es ilegal. Solo se pueden destruir los bienes decomisados y siempre por orden de un juez tras ser demostrado el delito penal y demostrada la peligrosidad o posible mal uso del bien decomisado. Esa función corresponde exclusivamente a un juez excepto en el caso de armas y explosivos. Eso quiere decir que el borrado de la tarjeta podría ser denunciable por el artículo 508 del código penal, “La autoridad o funcionario público que se arrogare atribuciones judiciales o impidiera ejecutar una resolución dictada por la autoridad judicial competente, será castigado con las penas de prisión de seis meses a un año, multa de tres a ocho meses y suspensión de empleo o cargo público por tiempo de uno a tres años.”
Acto seguido, dadle vuestros datos, pedidle que os denuncie y que en caso de ser oportuno os detenga, ya que la “resistencia a la autoridad” es lo único que puede alegar y así tampoco podrá (y si lo hace será detención ilegal…
#27 Este mensaje no es exlusivo para ti, sino para esos que ponen como excusa el perder un día de sueldo: "Disfruta de tu miserable trabajo hasta que te den la patada en el culo como a un perro. Luego no llores ni te preguntes por que te ofrecen más mierda: tendrás lo que te has merecido".
#3 El problema no es que sea una bajada de pantalones o no,el problema es que a un trabajador siempre le dan en el mismo sitio,el sueldo.Y eso un trabajador honrado no lo resiste mucho tiempo(el honrado no tiene mas ingresos,los que no lo son seguramente si).
Un amigo esta de baja por ansiedad desde hace 3 meses y te puedo decir que le han tocado lo indecible,que cobra un 25% menos al mes,que el 1º mes cobro un 35% menos,que cuando llamo porque tenia unas horas,el director le dijo textualmente "¿ya estas mejor?",antes de que el ni siquiera le planteara la duda sobre su nomina.Pero aun asi no van a poder con mi amigo,porque va a luchar porque su mujer lo apoya y va a tirar para adelante con dos cojones,que ya hace 7 años le descontaron 500€ por una huelga.
Por todo esto #3 y sabiendo cual es la situacion desde dentro,te digo que no creo que se hayan bajado los pantalones,simplemente es que son trabajadores,no tienen como pagar y por eso no siguen en huelga,ademas vieron como la ciudad de Madrid,el populacho les decia cabrones e hijos de puta,porque no les dejaban realizar su vida cotidiana,no fueron capaces de apoyarlos,de crear un efecto domino,de tirar para adelante y plantarse todos en huelga,tanto para apoyarlos como para luchar por los derechos de los trabajadores(los suyos mismos) que tanto se menosprecien y manipulan en este pais,(gloria mundi a mi amigo le pasa lo mismo en la empresa,solo un compañero lo ha llamado para saber como esta en 3 meses)pero eso si si ganamos el mundial vamos todos a celebrarlo(yo lo celebro y lo celebrare,pero da coraje que la gente no se manifieste por salario digno,vivienda justa y mejora de nuestro sistema en general).
Solo puedo mostrar mi apoyo a los trabajadores del metro,reconocer los cojones que tuvieron en su momento y desearles toda la suerte del mundo,si los trabajadores de España cojieramos recortes de ellos y de los franceses o griegos,otro gallo nos cantaria en la piel de toro,las huelgas son para apoyarlas cuando luchan por nuestro derecho y para realizarlas cuando son justas y oportunas,las cochambradas como la que preparan sindicatos y el gobierno para Septiembre son para reirse de ellas y mandarlas a tomar por.....Lo que faltaba es que encima ese dia le demos un respiro a las empresas con el descuento que nos haran MANDA HUEVOS!!!! SINDICATOS SI QUEREIS HUELGA SALID YA, AHORA A LA CALLE y no dentro de 2 meses.
P.s. Creo que se me ha ido la olla,lo siento pero es que lo de mi amigo me llega muy adentro
VESTIMENTA:
· Le sugerimos que venga vestido/a de acuerdo a su salario. Si le vemos calzando unos Martinelli o con un bolso Gucci, asumiremos que su situación económica es boyante, y por lo tanto no necesita un aumento de sueldo.
· Si viste miserablemente, entenderemos que usted necesita aprender a administrarse mejor, para que así pueda comprar ropa de mejor calidad, y por lo tanto usted no necesita un aumento de salario.
· Si viste usted en un termino medio, quiere decir que usted está exactamente donde tiene que estar, y por lo tanto no necesita un aumento en su nómina.
DÍAS POR ENFERMEDAD
· De ahora en adelante no aceptaremos un justificante médico como prueba de que estuvo enfermo. Si usted puede ir al médico, lógicamente usted puede venir a trabajar.
CIRUGÍA
· Todas las cirugías están prohibidas. Mientras usted trabaje para esta empresa necesita todos sus órganos. Nosotros le
contratamos a usted intacto. Cualquier extirpación constituye una violación al contrato de trabajo.
DÍAS POR ASUNTOS PROPIOS
· Todo empleado y empleada recibirá 104 días para asuntos propios durante el año. Estos se llaman sábado y domingo.
DÍAS DE VACACIONES
· Todas las empleadas y los empleados de la empresa tomarán sus vacaciones en las mismas fechas todos los años. Los días de vacaciones serán los siguientes: 1 de enero, 12 de octubre y 25 de diciembre.
DÍAS POR FUNERAL
· No hay excusa para faltar al trabajo. No hay nada que usted pueda hacer por amigas/os, familiares o compañeros/as de trabajo muertos. Debe hacer los esfuerzos para que a los funerales asistan personas que estén desempleadas.
· En casos muy especiales donde la presencia del empleado o empleada sea necesaria, el funeral se debe organizar en las últimas horas de la tarde. Nosotros le permitiremos trabajar de continuo durante su hora de comida para que así pueda salir una hora antes, siempre y cuando su parte del trabajo… » ver todo el comentario