El líder popular ve con buenos ojos un contrato único y flexible, con indemnización progresiva y ampliación del periodo de prueba en la empresa. A la CEOE le gusta la iniciativa. Los sindicatos, la detestan. los primeros meses de la legislatura se aparque este polémico asunto, se prioricen los ajustes en el contrato de formación y se eliminen trabas para los contratos por obras y servicios y de prácticas -el modelo conocido en la calle como contratos basura.
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