El Gobierno de Estados Unidos ha demandado a la empresa Starbucks por despedir de forma ilegal a una empleada de un establecimiento de El Paso (Texas) que era enana. La trabajadora, que atendía en la barra del local, fue despedida el mismo día en que pidió a la compañía que le permitiera usar un taburete para poder desarrollar mejor su trabajo. Starbucks le negó la petición y la despidió con el argumento de que podía suponer un peligro para los clientes y para los trabajadores, según ha señalado la Comisión por la Igualdad de Oportunidades.
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