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Cultivar cannabis durante la baja no es motivo de despido

Un juzgado de lo Social ha declarado improcedente la decisión tomada por una empresa de despedir a un trabajador que estando de baja se dedicó a cultivar marihuana en su domicilio para, supuestamente, venderla. La empresa decidió el despido tras tener conocimiento a través de la web del gabinete de prensa de la Policía en donde constaba la noticia de la detención del trabajador y que tenía en su casa era un laboratorio de marihuana. La empresa despidió al trabajador por estar realizando una actividad económica incompatible.

| etiquetas: cannabis , cultivo , baja , laboral , incapacidad , despido

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