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¿Burbuja salarial? Explicaría dos de cada tres vacantes tecnológicas sin cubrir

La guerra por el talento en el sector tecnológico parece haberse trasladado con tanta fuerza a los salarios que está dejando fuera de juego a muchas empresas. Según los cálculos de UGT, seis de cada diez de las que dicen tener dificultades para cubrir vacantes lo achacan a las expectativas de sueldo de los candidatos, mientras los empleadores hablan cada vez más de "burbuja salarial".

| etiquetas: «burbuja salarial , vacantes tecnológicas sin cubrir»

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