Este CEO recompensa a sus empleados con un fin de semana de 3 días todos los meses y ha disparado la productividad

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Este CEO recompensa a sus empleados con un fin de semana de 3 días todos los meses y ha disparado la productividad

Con 250 empleados, SteelHouse renuncia a 10.000 horas de trabajo potencial al año. Pero su CEO asegura que gana en productividad, energía y felicidad.

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